Предоставление дополнительного отпуска ветеранам труда в 2022 году в московской области

Содержание

В некоторых регионах приняты нормативные акты, которые дают право на ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработка. Например, в Московской области по п. 6 ст. 3 закона МО №36/2006-ОЗ ветераны труда, которые продолжают работать, могут рассчитывать на 35 дней неоплачиваемого отпуска. Для них гарантировано право на выбор удобного времени для отпуска, а работодатель не вправе им отказать.

Отпуск можно брать частями, одна из которых должна быть не менее 14 дней, либо целиком. Сотрудник также может получить денежную компенсацию неиспользованного отпуска по согласованию с работодателем в период работы и в обязательном порядке ему выплатят компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении.

Условия получения отпуска

Согласно ч. 3 ст. 13 ФЗ «О ветеранах», установлено, что граждане могут рассчитывать только на одну форму социальной поддержки. Это значит, что отпуска по вышеуказанным основаниям не суммируются, и лицу положен отпуск с наибольшей продолжительностью.

В наше время идет немало разговоров о частичной или полной отмене льгот работающим пенсионерам. От пожилых работников поступает много вопросов, касающихся дополнительного отдыха. Рассмотрим, что говорит про дополнительный отпуск пенсионерам Трудовой кодекс.

Дополнительный Отпуск Ветеранам Труда В Московской Области В 2022

Люди, трудившиеся долгие годы и получившие статус ветеранов, имеют право на различные меры социальной поддержки со стороны государства, что закреплено нормами ФЗ № 5, действующего с 12.01.1995 и актуального сегодня в редакции от 18.02.2022.

Постоянно, штатный.

11.11%

Только по мере необходимости.

44%

Особо нет надобности, консультируюсь в интернете.

44.89%

Проголосовало: 225

ветеран труда отпуск в московской области

14 дней — для заслуженных работников пенсионного возраста, у которых нет дополнительных льгот.
35 дней — тем, у кого есть документы, подтверждающие участие в ВОВ.
60 дней — работающим пенсионерам с инвалидностью.

имеет ордена, медали, грамоты и иные виды именных поощрений за трудовые достижения;
накопил основного (трудового) стажа не менее 15 лет;
имеет выслугу и стаж 25-20 лет (М и Ж);
получил ордена или ведомственные награды до июня 2022 года и имеет стаж 30-40 лет (М и Ж);
оформил право на гражданскую пенсию по возрасту.

Фактически, список граждан России (по характеристикам) имеющих право на льготы ветеранам труда достаточно обширен. Только в Московской области проживает несколько сотен человек, уже оформивших ветеранское удостоверение и право на соответствующие привилегии.

Что требуется для получения льгот

В том случае если обладатель удостоверения испытывает проблемы с жильем, оно может предоставляться муниципалитетом, в виде комнаты или арендуемой квартиры. Власти Московской области компенсируют стоимость аренды жилья ветерану труда, из расчета нормы квадратных метров на человека. В том случае если ветеран и его семья проживают в частном доме, без системы централизованного отопления и газоснабжения, предоставляется льгота на покупку топлива, в виде субсидии компенсирующей часть расходов.

Перечень льгот и порядок их предоставления

50-процентную компенсацию расходов связанных с оплатой услуг ЖКХ по действующим тарифам;
100-процентную оплату услуг монтеров телефонной линии;
компенсационные выплаты (ЕДВ) на приобретение проездного билета;
право на бесплатное лечение и протезирование в муниципальных стоматологических поликлиниках;
ЕДВ в размере 280 рублей;
освобождение от необходимости уплачивать налог на землю;
право на выбор периода отпуска (для работающих ветеранов);
полностью бесплатное медицинское обслуживание, в том числе диагностического характера.

Через муниципальные службы Московской области, ветеран труда имеет возможность оформить льготы как регионального, так и федерального типа. В первом случае привилегии будут предоставлены при условии, что суммарных доход заявителя не превышает 20 000 рублей в месяц. Федеральные льготы предоставляются без учета среднемесячного заработка.

Ветеранами труда считают немногих оставшихся в живых (за давностью событий) стариков, которые начали трудиться несовершеннолетними детьми во время Великой Отечественной войны и отработавшие на благо Родины:

Поскольку дополнительно оплачиваемые дни отдыха входят в общую продолжительность положенного ежегодного отпуска, работник берет их сразу, что может быть зафиксировано в графике или отдельно по заявлению.

Особенности получения дополнительного отпуска

Если в регионе проживания законодательными актами на уровне области, края (другого субъекта страны) или внутренними положениями, действующими конкретно в данной организации, утверждены преимущественные права ветеранов использовать отпуск в удобное время, это должно быть учтено работодателем:

Льготы назначаются по достижению возраста, дающего права на выход на пенсию по законодательству РФ, ограничений по осуществлению трудовой деятельности не установлено. Можно получать преференции и до выхода на пенсию при наступлении официального на данный момент пенсионного возраста. Суммировать льготы, предоставляемыми по другим основаниям, с льготами по закону № 36/2006-ОЗ, не допускается.

бесплатное изготовление зубных протезов и их ремонт. Протезы из дорогостоящих материалов гражданин приобретает самостоятельно, но для некоторых категорий сделано исключение. Для реализации льготы ветеранам следует обратиться медицинские организации по месту жительства в соответствии с утвержденным Правительством области;
бесплатное медицинское обслуживание в медицинских организациях региона;
ежемесячная денежная компенсация использования городского телефона (звонков по региону) в размере 220 рублей;
по ЖКХ также установлена компенсация, но не в виде конкретной цифры, а в процентном соотношении – 50% оплаты за жилье (включая оплату капитального ремонта) и коммуналку (включая вывоз твердых бытовых отходов). Компенсация коммунальных расходов производится в рамках нормативов потребления, установленных Правительством области;
продолжающим трудовую деятельность предоставляются дополнительные льготы по предоставлению отпуска: возможность ухода вне утвержденного работодателем графика, и возможность взять отпуск без оплаты длительностью не более 35 дней в год;
бесплатный проезд в автобусе, троллейбусе и трамвае по регулярным маршрутам внутри региона;
бесплатный проезд пригородными поездами (кроме скорых и скоростных) также по соцкарте;
скидка в размере 50% при оплате проезда водным транспортом внутри региона (по удостоверению).

Как получить звание

В федеральном законодательстве установлено, что льготы ветеранам труда в Московской области в 2022-2022 годах (как и в других регионах) вводятся региональными нормативными актами. Кто вправе получить статус, указано в ст. 7 ФЗ-5 от 12.01.1995г., но порядок присвоения звания также утверждают регионы.

Ветеран труда – человек, добросовестно проработавший более 15 лет в одной отрасли, у которого в итоговом вычислении трудового (страхового) стажа для женщин насчитывается 20, а для мужчин – 25 лет. Эта категория людей имеет благодарственные грамоты, они также отмечены орденами и знаками отличия. Звание ветерана труда впервые появилось после принятия закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах».

Условия получения отпуска

Работающий пенсионер при звании Героя труда может оформлять три недели дополнительного отдыха вместо двух за свой счет. Основанием послужит предъявление в личное дело удостоверения ветерана труда, пенсионного удостоверения сотрудникам отдела кадров. Отказать руководство не имеет права.

Кто к ним относится?

Получив заявление по образцу, руководитель ставит резолюцию, согласно которой решение либо положительное, либо отрицательное. На основании согласия директора, на предприятии создается приказ на дополнительный отпуск сотрудника.

Процедура согласования получения добавочных дней отдыха для ветеранов труда отличается тем, что имеет заявительный характер. Иными словами, если основной отпуск дается сотрудникам на основании утвержденного графика, то в рассматриваемом случае ветеран должен уведомить работодателя путем направления ему рапорта в любое удобное ему время.

Ветеран труда: льготы в 2022 — 2022 году

Отпуск ветеранам труда предоставляется продолжительностью 28 дней (согласно ст. 115 Трудового кодекса). Если они одновременно являются инвалидами, то отпуск для них имеет продолжительность 30 дней. Также дополнительные отпуска предоставляются работникам с опасными условиями труда (на 7 дней), работающим в условиях Крайнего Севера (24 дня), работникам с ненормированным рабочим днем (на 3 дня).

Порядок получения

Данный статус означает, что труд сотрудника приносил пользу государству. Ветеранам предоставляется по закону целый набор льгот, социальная поддержка. Чтобы у работника была возможность воспользоваться всеми правами, ему нужно оформить соответствующий статус. Это несложно, но получить звание могут далеко не все.

Обращения по обналичиванию натуральных льгот органы соцзащиты принимают до 1 октября текущего года. Заявление подается в МФЦ (список документов стандартный, подробная информация содержится на официальном сайте мэра Москвы и профильного департамента), рассматривается оно месяц.

У ветерана, получившего свой статус на региональном уровне, удостоверение будет несколько отличаться. Во-первых, там не будет отметки о действии на территории РФ. Во-вторых, вместо федерального закона «О ветеранах» будет указан закон субъекта РФ, который определяет порядок социальной поддержки ветеранов труда в данном регионе.

Ежемесячные Выплаты Ветеранам Труда В 2022 Году В Московской Области

В связи с началом нашумевшей пенсионной реформы, при которой в РФ с 1 января 2022 года начинается повышение пенсионного возраста, с Нового года всем действующим пенсионерам, получающим страховую пенсию, произойдёт серьёзное повышение пенсий.

Льготы предоставляются ветеранам труда и работающим пенсионерам на основании ТК РФ, закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ и региональных нормативных актов. При этом ст. 7 закона «О ветеранах» обозначает категории лиц, которые считаются ветеранами труда и могут воспользоваться федеральными и региональными льготами, а ч. 2 ст.

Дополнительный отпуск за свой счет работающим пенсионерам в 2022

Рассмотрим пример. Николай Николаевич имеет инвалидность третьей группы. При этом он работает на заводе слесарем. Предприятие небольшое, поэтому сотрудники ходят в отпуск с учетом предварительно составленного графика, чтобы избежать остановки производства. В 2022 году Николай Николаевич получил путевку на курорт. Он давно о ней мечтал, чтобы подтянуть здоровье. Минус в том, что предложение было «горящим» и поступило в срок, когда до конца отпуска осталось только 2 недели. При этом сам курс рассчитан на три недели. В такой ситуации Николай Николаевич пошел к руководству и попросил предоставить ДО без оплаты. При оформлении заявления он сослался на ТК РФ (статью 128) и прикрепил к документу копию путевки и карточки из больницы. Такая причина уважительна, поэтому работодатель вынужден пойти навстречу.

Гарантии для работающих сотрудников пенсионного возраста

Согласно Федеральный Закон от 12 января 1995 года № 5 «О ветеранах», до 2004 года ветеран труда, который одновременно является и пенсионером по возрасту, имел право на внеплановый отпуск до 30 календарных дней. Административный отпуск предоставлялся по личному заявлению работающего пенсионера.

Если у работника возникла необходимость в предоставлении дополнительных дней отдыха, он может взять отпуск за свой счет. Для этого ему необходимо написать заявление на имя руководителя по форме, установленной в организации. Указать количество календарных дней отпуска.

Законодательная база

Ольховский В.В. устроился работать в ООО «Фрез» на должность сварщика в 1970 году. По результатам оценки рабочего места условия труда были признаны вредными. Он протрудился на производстве до 1995 года, после чего вышел на пенсию и решил заняться оформлением ветеранского статуса. У него нет отличительных знаков или наград, но есть 35 лет стажа в отрасли металлургии.

Считается, что ветеран труда – это человек, добросовестно отработавший много лет. Однако на самом деле все несколько сложнее, потому как существует особый порядок оформления указанного звания, обозначенный в законодательстве.

Кто может претендовать на льготы в 2022 году

Социальные привилегии и льготы ветеранам труда в Московской области представлены в виде довольно обширного перечня. В список включены как федеральные, так и региональные преференции, охватывающие все сферы жизни – от ЖКХ до налогообложения.

Процедура получения звания в 2022 году

В Московской области перечень льгот, доступных труженикам-ветеранам, основывается не только на законе федерального значения № 5-ФЗ, но и на местном нормативном акте № 36/2006-ОЗ (от 23.03.2006 года). А именно – на статье 3.

Появилась возможность оформления компенсации 50% стоимости услуг по вывозу твердых бытовых отходов (сумм, прописанных в квитанции) в связи с тем, что вывоз мусора был причислен к жилищно-коммунальным услугам.
Произошла отмена льготы, позволяющей бесплатно пользоваться услугами общественного транспорта (по-прежнему возможно проехать без оплаты в поликлинику).

Льготы (доплаты) ветеранам труда в Московской области (последние новости)

Государство не только поддерживает незащищенные слои населения путем предоставления дополнительных выплат и льгот, но и поощряет трудящихся. Так, в России на широкий перечень привилегий могут претендовать граждане, которые отличились значимыми достижениями в трудовой деятельности или посвятили работе всю свою жизнь. Во втором случае речь идет о ветеранах труда – людях с одним из самых почетных званий в стране. Им льготы и особые выплаты положены и на общероссийском, и на региональном уровне. Давайте выясним, какие льготы положены ветеранам труда в Московской области в 2022 году (не так давно вступили в силу изменения касательно актуального перечня привилегий).

В каких случаях присваивается звание ветерана труда

Следует сразу же оговориться, что в глазах закона имеется две категории ветеранов труда – ветераны труда федерального и регионального значения. Первые обладают внушительным стажем и правительственными наградами, вторые были награждены региональными ведомствами. Понять разницу поможет следующее высказывание чиновника:

После того, как статус будет подтвержден, органы власти перестают обращать внимание на продолжительность трудового стажа – выплаты и льготы предоставляются всем ветеранам труда на основании наличия удостоверения.

отсутствие у человека российского гражданства;
неподтвержденный факт проживания на территории МО;
отсутствие наград или подтверждения трудового стажа;
несоответствие документов требованиям законодательства страны;
выявление факта предоставления неправдивых данных.

Видео – какие льготы положены ветеранам труда

Средний срок оформления составляет 10 дней, о принятом решении сообщат в течение 6 рабочих дней после этого. Если принято положительное решение, выдается удостоверение под подпись. В случае принятия отрицательного решения по заявке выдадут письменный отказ с аргументацией.

Часть бесплатных услуг, предоставляемых ветерану бесплатно, должна соответствовать определённым стандартам. Например, протезирование проводится с использованием недорогих материалов, тогда как дорогостоящие расходники будут оплачиваться за счёт пациента.

Внутренними правилами компании может устанавливаться и большая продолжительность отпуска. Следует отметить, что такой вид отдыха предоставляется человеку в любом случае независимо от того, трудился ли он не нормировано или нет.

Какие льготы положены ветерану труда

В связи с таким положением вещей, не каждый работник может воспользоваться привилегией, потому что в регионах далеко не каждый работодатель руководствуется федеральными законодательными актами. В этом случае граждане обращаются к региональным постановлениям, приказам и иным документам.