Рожаем второго ребенка что должен нам работодатель

Содержание

Привет, всем, как Ваши дела? С вами снова я — Евгения Сергеевна, рассказываю, показываю свой большой опыт в юридическом поле, мой опыт небольшой, всего 8 лет, и все равно смогу быстро Вам помочь, а если потребуется проконсультируюсь у своих коллег и сейчас рассмотрим и узнаем о — Рожаем второго ребенка что должен нам работодатель. Есть возможность, что по какой-то причине в Вашем городе может не быть профессиональных юристов/нотариусов/адвокатов, тогда сможете написать свой вопрос, и по мере возможности смогу ответить всем. А лучшее решение будет для Вас узнать в комментариях у постоянных посетителей/читателей, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделяться с Вами его решением.

Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент Вашего прочтения, законы очень быстро обновляются, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в социальных сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

справка с предыдущих мест работы о сумме заработной платы (нужна если работник менял работу в течение 2-х лет);
справка о неполучении данного пособия на другом рабочем месте (при совместительстве);
трудовая книжка (диплом, аттестат, военный билет);
справка из центра занятости о неполучении выплат (для лиц, которые состояли на учете в центре занятости);
приказ об отпуске по уходу за ребенком и справка о выплате пособия с указанием его суммы (если гражданин, находясь в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, был уволен в связи с ликвидацией организации);
иные документы.

письменное заявление в свободной форме;
свидетельства о рождении/усыновлении всех детей (оригиналы и копии);
справка о неполучении данного пособия другим родителем ребенка (работающие обращаются для ее оформления по месту работы, неработающие – в органы соцзащиты, ИП и специалисты частной практики – в ФСС).

Документы для назначения пособия

При выходе на работу на полную ставку право на данное пособие у гражданина пропадает. Если же работник трудится неполный рабочий день или на дому, пособие за ним сохраняется (ст. 256 Трудового кодекса).

В 2022 году сотрудница А. ушла в отпуск по уходу за ребенком. Количество дней, подлежащих исключению из общего периода, составляет 18 дней. В 2022 году ее средний заработок составил 680 000 рублей, а в 2022 – 500 000 рублей.

Расчетный период

Данный вид выплат ограничен достижением малышом возраста 3-х лет, но в некоторых субъектах РФ оплата может быть произведена до достижения им возраста 6 лет. Ограничение на получение таких перечислений есть только у родителей, у которых ограничены родительские права, либо они вовсе лишены их.

Постоянно, штатный.

11.11%

Только по мере необходимости.

44%

Особо нет надобности, консультируюсь в интернете.

44.89%

Проголосовало: 225

Декретные выплаты на третьего ребенка

Перечисления будут производиться со дня предоставления отпуска по уходу, если обращение за ними последовало не позже 6 месяцев со дня ухода в данный декрет. Если же обращение произойдет позже указанного срока, то оплата будет назначена и начислена за истекшее время, но не больше 6 месяцев со дня подачи заявления.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2022 года по 31 января 2022 года составляет 18 004,12 рублей. В зависимости от региона проживания действует повышающий коэффициент. При рождении двойни или тройни — пособие выплачивается на каждого ребенка.

Единовременное пособие при рождении второго ребенка

При рождении первого и последующих детей предоставляется сертификат на материнский капитал. Кроме федерального материнского капитала, в ряде субъектов федерации существует дополнительный материнский капитал выплачиваемый региональными властями.

Пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

С 2022 года семьи с 2 детьми получают: материнский капитал в размере 616 617 рублей, путинские пособия на детей до 3 лет, денежную помощь на детей до 7 лет, а также базовые пособия и выплаты как и за первого ребенка.

Не всегда выданный государством сертификат можно с пользой применить. Например, можно внести сумму материнского капитала, как первый взнос по ипотеке, но дальше ежемесячно оплачивать кредит семья не сможет. Возможно, семье просто не требуется ни одно из целевых направлений, чтобы потратить деньги по сертификату, но им не помешали бы ежемесячные выплаты «живыми» деньгами, чтобы обеспечивать сиюминутные потребности ребенка: купить подгузники, одежду, питание.

Как и в случае с первым ребенком пособие положено матерям. Но вместо них некоторые выплаты может оформить отец или любой родственник, который собирается ухаживать за ребенком. Подробнее об этом мы рассказывали в нашей статье про выплаты на первого ребенка.

Есть ли отличия по выплатам между первым и вторым ребенком

Сертификаты начали выдавать с 1 января 2007 года, а номинал маткапитала ежегодно индексировался, но в 2022 году его «заморозили» на сумме в 453026 рублей. Заморозка возникла из-за санкций, которые повлекли за собой дефицит бюджета из которого и производятся выплаты. Поэтому все последующие годы, включая 2022, семьям, в которых родился второй ребенок, положена именно такая выплата. Но с 2022 года маткапитал был проиндексирован до 466 617 руб.

При этом заявление о назначении выплаты сначала подается только на первый год жизни. По достижении ребенком этого возраста нужно подать новое заявление: в 2022 году — до 1,5 лет, а начиная с 01.01.2022 — с 1 до 2 лет, а затем с 2 до 3 лет.

материнский капитал;
единовременное пособие при рождении второго ребенка;
губернаторские пособия и компенсации, связанные с появлением малыша в семье;
иные выплаты, назначаемые и выплачиваемые в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка.

Родовое пособие на второго ребенка

С тех пор, как детские пособия стало возможно получать не только маме малыша, но и его отцу или иному родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком, споров по поводу правомерности выплаты детских пособий между компаниями и ФСС стало больше.

Когда рождается второй ребенок, оба родителя получают право на стандартный вычет. То есть доход матери и отца уменьшают на 1400 Р в месяц. При годовом доходе до 350 тысяч рублей каждый сможет сэкономить по 2184 Р в год. Но эту возможность используют только те родители, которые получают доход, облагаемый налогом по ставке 13%. В декрете такого дохода нет, но вычет может использовать отец ребенка, если работает по трудовому договору. А когда мама выйдет на работу, то сможет и она.

Если второй ребенок родился после 1 января 2022 года, сумма маткапитала составит 616 617 Р . Если маткапитал уже был раньше, но вы его не использовали, в 2022 году он вырос до 466 617 Р . Если использовали частично, проиндексируют остаток.

Материнский капитал

Работающему до рождения ребенка родителю будут платить 40% от среднего заработка. Минимум на второго ребенка с 1 февраля 2022 года — 6751,54 Р , максимум для отпуска с 1 января 2022 года — 27 984,66 Р в месяц. За выплатой нужно обращаться к работодателю.

Решение территориальных органов ФНС о государственной регистрации прекращения физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращения полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, прекращения статуса адвоката и прекращения деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию

Пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Пособие при рождении ребенка

Если за ребенком ухаживает лицо не имеющее работы, то размер выплачиваемого пособия, с 1 февраля 2022 года по 31 января 2022 года, составляет 3 375,77 рублей на первого ребенка, а на второго и последующих детей — 6 751,54 рублей.

Год спустя Минтруд вносил на рассмотрение проект, в котором расчет дохода на каждого из членов семьи для получения президентских выплат предлагали делать без учета ранее выплаченного пособия, а также без принятия во внимание некоторых других пособий, с целью более объективного дохода семьи. Однако, этот проект так и остался нереализованным. Вместо данной инициативы в июле 2022 года в существующий закон о президентских выплатах были внесены серьезные поправки, которые вступят в силу с 01.01.2022 года.

Два года назад, начал действовать Федеральный закон от 28.12.2022 N 418-ФЗ, который с января 2022 года закрепил право на новое пособие на первых двух детей в семье, с уровнем среднего дохода на каждого ее члена не более 1,5 прожиточного минимума (ПМ) для одного взрослого в регионе проживания. В народе данный вид пособия назвали «путинским», так как инициатива такого рода государственной поддержки исходила от Президента РФ.

Ежемесячные пособия

Этот тип компенсации выплачивается на каждого рожденного ребенка, вне зависимости от того какой он по счету в семье любому из родителей, в том числе матери-одиночке. Даже если родители не являются гражданами РФ, а имеют статус «эмигрантов», они все равно имеют право на получения единовременного детского пособия, если у них есть разрешение на право проживания в РФ.

Работающим официально женщинам ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет выплачивается работодатель, а его сумма напрямую зависит от ее заработной платы на момент ухода в декретный отпуск. Размер пособия равен 40% от зарплаты, но не может превышать 100% получаемой заработной платы или среднего заработка по региону. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком рассчитывается на одного ребенка, если родилась двойня, то сумма увеличивается в 2 раза, т.е. равна 80% от заработка.

Пособие работающей маме

Начислением пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет для категории неработающих матерей занимается служба социальной защиты населения. В этом случае размер пособия является фиксированным и устанавливается государством. На текущий год за первого ребенка ежемесячно выплачивается 4 852 рублей. В отдельных регионах эту сумму дополняет местный коэффициент. За второго ребенка сумма составит 6 751 руб., не изменится она и для последующих детей.

Пособия неработающим матерям

Неработающим матерям, воспитывающим ребенка совместно с мужем, размер пособия начисляется, исходя из среднемесячного заработка семьи. Как правило, за малоимущими семьями сохраняется минимальный размер пособия.

свидетельство о рождении ребенка, в связи с уходом за которым, оформляется выплата;
документы, подтверждающие, что в семье есть старшие дети (для определения размера пособия);
документ , подтверждающий факт неполучения пособия вторым родителем или усыновителем (или обоими родителями, если вы опекун или родственник), либо документ , подтверждающий факт отсутствия второго родителя;
свидетельство об усыновлении (или решение суда об усыновлении), либо выписка из решения об установлении опеки — если выплату оформляет усыновитель или опекун).

3. Как оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет?

Обратите внимание, на официальном сайте Мэра Москвы mos.ru создан конструктор городских выплат для семей с детьми. Зарегистрировавшись на портале и воспользовавшись этим сервисом, можно заполнить одно заявление на все положенные вам городские выплаты.

5. Как оформить единовременную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка?

на момент рождения ребенка родителям (усыновителям) не было 30 лет;
с момента рождения ребенка прошло не более 12 месяцев;
хотя бы один из родителей (усыновителей) на дату рождения ребенка являлся гражданином Российской Федерации и имел постоянную регистрацию в Москве.

С первого января 2007 года в действие вступила федеральная программа под названием «Материнский капитал». В рамках программы оказывалась материальная помощь тем семьям, которые решили завести второго или других детей.

Для получения соответствующего сертификата, заявитель должен обратиться в пенсионный фонд. Последние законодательные акты внесли ряд изменений в программу, и теперь нет нужды дожидаться, пока ребенку исполниться три года. Воспользоваться материальной помощью можно сразу же после рождения ребенка.

Лужковские выплаты

После того, как наступила тридцатая неделя беременности, при помещении гинекологии, женщина получает соответствующий документ, подтверждающий ее нетрудоспособность.

Пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Средства материнского капитала можно использовать только по прошествии 3 лет со дня рождения ребенка, исключение составляет: оплата кредита или займа для улучшения жилищных условий, детского сада, услуг и товаров для социализации детей-инвалидов, оформление «путинские» выплаты на 2 ребенка.

Помощь семьям с детьми до 7 лет

уволенным в связи с ликвидацией организации в течение года до дня признания безработными — в сумме 675,15 руб. (с 1 февраля 2022 года);
военнослужащим по контракту — в полном размере денежного довольствия;
студенткам очного отделения — в полном размере стипендии.

Пособие по беременности и родам

Трудоустроенным женщинам назначается при оформлении отпуска по беременности и родам (БиР) и выплачивается в размере 100% средней заработной платы за 2 предшествующих календарных года. Выплата предоставляется сразу за весь период отпуска:

Пособие женщинам, вставшим на учет на ранних сроках беременности

Семьям, в которых с 1 января 2007 года родился второй или последующий ребенок, предоставляется сертификат на материнский капитал. Если семья подпадает под критерий нуждаемости (имеет доход ниже установленного предела), она может оформить на второго ребенка до 3 лет ежемесячную выплату из средств маткапитала — так называемое путинское пособие.

Появление на свет 2-го малыша – это серьезное решение. Государство всецело поддерживает матерей и отцов, планирующих появление второго, третьего и последующих детей. Однако кроме общегосударственной помощи, разработаны региональные программы. Проанализируем, какие выплаты положены при рождении второго ребенка.

Федеральные пособия

Большое внимание уделяется в северной столице поддержке семей, где ребеночек имеет инвалидность или относится к категории детей с ограниченными возможностями здоровья. Для таких категорий предусмотрено выделение средств на приобретение технических средств реабилитации и другие пособия.

Санкт-Петербург: материальная поддержка семей со вторым ребенком

Региональные выплаты за второго ребенка в семье производятся по решению конкретного субъекта Российской Федерации. Они начисляются дополнительно к федеральным.
Например, «детские деньги» на малышей из малообеспеченных семей, не достигших 16-летнего возраста, могут быть увеличены по решение местных органов власти на 50% или 100% по сравнению с федеральными выплатами для матерей-одиночек.