Договоры заключаются в соответствии с положениями Федерального закона от г. №94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» и положениями Федерального закона от г. 3 «О внесении изменений в Федеральный закон «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» и отдельные законодательные акты Российской Федерации».
культурно-досуговых учреждений
Правила внутреннего трудового распорядка являются приложением к Коллективному договору. В нем содержатся условия приема и увольнения работников, обязанности работников и администрации, нормативы рабочего времени и времени отдыха, способы поощрений работников за успехи в работе и взысканий за нарушения трудовой дисциплины.
Информационно-нормативные материалы
Поскольку совместная деятельность на основании ст. 1041 части 2 Гражданского кодекса РФ в обязательном порядке признается предпринимательской, договоры о совместной деятельности с партнерами лучше называть Договорами о взаимодействии или Договорами о сотрудничестве.
- План проведения практических тренировок по эвакуации учреждении культуры при возникновении чрезвычайных ситуаций 2022г.
- Табель обязанностей работников учреждения культуры при проведении практических тренировок по эвакуации при возникновении чрезвычайных ситуаций 2022г.
- Отчет об итогах проведения практических тренировок по эвакуации культурно досуговом центре 2022г.
- Журнал учета тренировок по учебной эвакуации
Приказ о назначении ответственного нужен в соответствии с Пунктом 4. Руководитель организации вправе назначать лиц, которые по занимаемой должности или по характеру выполняемых работ являются ответственными за обеспечение пожарной безопасности на объекте защиты.
Какие инструкции, программы, приказы потребуются в культурно-досуговом центре по Новым правилам Противопожарного режима утв. 16 сентября 2022 г. пост. Прав. № 1479 от руководителя или индивидуального предпринимателя для соблюдения ППР
В инструкциях по пожарной безопасности для культурно — досугового центра (дома культуры), указываются: пожарная безопасность при организации и проведении мероприятий с массовым пребыванием людей, правила содержания помещений (административных, складских, поведение работников КДЦ и ДК при пожаре, а также другие сведения, указанные в главе XVIII «Требования к инструкции о мерах пожарной безопасности Правил противопожарного режима с изменениями и дополнениями
- разделу XVIII Правил противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2012 г. № 390.
- нормам пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций», утвержденным приказом МЧС РФ от 12.12.2007 № 645.
Законодательство позволяет руководителю объекта делегировать часть своих обязанностей должностным лицам, назначив ответственных за пожарную безопасность в установленном порядке (Федеральный закон от 21 декабря 1994 г. №69-ФЗ «О пожарной безопасности», Правила противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2012 г. № 390) .
Полный перечень документов по пожарной безопасности для дома культуры. Формы. Бланки. Примеры оформления
Ответственность за разработку и обновление этой документации возложена законодательством на руководителя объекта. Невыполнение или ненадлежащее выполнение данных обязанностей может повлечь за собой дисциплинарную, административную, а при наступлении определенных последствий и уголовную ответственность согласно:
Законодательство позволяет руководителю объекта делегировать часть своих обязанностей должностным лицам, назначив ответственных за пожарную безопасность в установленном порядке (Федеральный закон от 21 декабря 1994 г. №69-ФЗ «О пожарной безопасности», Правила противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2012 г. № 390) .
Ответственность за разработку и обновление этой документации возложена законодательством на руководителя объекта. Невыполнение или ненадлежащее выполнение данных обязанностей может повлечь за собой дисциплинарную, административную, а при наступлении определенных последствий и уголовную ответственность согласно:
Полный перечень документов по пожарной безопасности для дома культуры. Формы. Бланки. Примеры оформления
- разделу XVIII Правил противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2012 г. № 390.
- нормам пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций», утвержденным приказом МЧС РФ от 12.12.2007 № 645.
- План проведения практических тренировок по эвакуации учреждении культуры при возникновении чрезвычайных ситуаций 2022г.
- Табель обязанностей работников учреждения культуры при проведении практических тренировок по эвакуации при возникновении чрезвычайных ситуаций 2022г.
- Отчет об итогах проведения практических тренировок по эвакуации культурно досуговом центре 2022г.
- Журнал учета тренировок по учебной эвакуации
ИНСТРУКЦИЯ
- Приказ о пожарной безопасности, назначении ответственного и утверждении инструкций по ПБ в КДЦ, ДК.
- Приказ о проведении противопожарных инструктажей, утверждения программы проведения инструктажей, утверждения графика повторных инструктажей на 2022 год в КДЦ, ДК.
- Приказ о проведении практических тренировок по эвакуации в КДЦ, ДК при возникновении ЧС.
Инструкция по ПБ для культурно — досугового центра (дома культуры). 2022г.
Программы инструктажей, график проведения, приказ по обучению персонала мерам ПБ нужны в соответствии с Пунктом 3. Лица допускаются к работе на объекте защиты только после прохождения обучения мерам пожарной безопасности.
Обучение лиц мерам пожарной безопасности осуществляется по программам противопожарного инструктажа или программам дополнительного профессионального образования.
Порядок и сроки обучения лиц мерам пожарной безопасности определяются руководителем организации с учетом требований нормативных правовых актов Российской Федерации.
10. Руководитель кружка (коллектива) не злоупотребляет своим служебным положением. Он не может использовать родителей воспитанников (или лиц их заменяющих), требовать от них каких-либо услуг или одолжений, а также вознаграждений за свою работу, в том числе и дополнительную.
В целях совершенствования системы оплаты труда работников МКРУК «Щигровский РДК», повышения результативности их деятельности, стимулирования расширения объёма и повышения качества предоставления ими муниципальных услуг, в соответствии с Решением Представительного Собрания Щигровского района Курской области № 72-2-ПС от 20 октября 2010г. «Об оплате труда работников муниципальных учреждений по виду экономической деятельности «Деятельность библиотек, архивов, учреждений клубного типа» Щигровского района Курской области» ПРИКАЗЫВАЮ:
МКРУК «Щигровский районный Дом Культуры»
п) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;