В некоторых регионах приняты нормативные акты, которые дают право на ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработка. Например, в Московской области по п. 6 ст. 3 закона МО №36/2006-ОЗ ветераны труда, которые продолжают работать, могут рассчитывать на 35 дней неоплачиваемого отпуска. Для них гарантировано право на выбор удобного времени для отпуска, а работодатель не вправе им отказать.
Ветераны труда – это отдельная группа ветеранов, которые выделяются в соответствующем разделе ФЗ-5 (наряду с ветеранами боевых действий, ВОВ и пр.). Согласно ст. 7 указанного закона, для того чтобы лицо признали ветераном труда, оно должно соответствовать следующим критериям (одновременно):
Какими правовыми нормами регулируется
Что касается использования дополнительного отпуска перед увольнением, то подобная возможность законом гарантируется только применительно к основному отпуску. Но запрета в отношении предоставления отпуска без содержания перед увольнением законодательство не содержит: работодатель решает указанный вопрос по своему усмотрению. Если он согласится выполнить просьбу сотрудника, то последний рабочий день сотрудника совпадает с последним днем неоплачиваемого отпуска.
ТК РФ в ст. 128 дает всем работающим пенсионерам право на ежегодный административный отпуск сроком до 14 календарных дней. На него могут претендовать ветераны труда, достигшие пенсионного возраста там, где региональное законодательство не имеет отдельной нормы о его продолжительности. При этом следует также учесть, что некоторые работающие ветераны труда одновременно являются инвалидами или участниками ВОВ и имеют другие основания для получения дополнительного отпуска.
Ветеран труда предоставление отпуска
У работодателя нет возможности отказать ветерану труда в неоплачиваемом отпуске только в том случае, если последний одновременно является пенсионером по старости (ч. 2 ст. 128 ТК РФ). Сам по себе статус ветерана труда не является основанием для обязательного предоставления отпуска без содержания, если только иное не предусмотрено региональным законодательством.
Я ветеран труда РФ, работаю, имею я право брать очередной отпуск в удобное для меня время то есть летом и дополнительный отпуск без содержания 30 дней
Работник должен ознакомиться с приказом и расписаться. Если региональный закон предусматривает дополнительный административный отпуск для ветеранов труда или работник, имеющий статус ветерана, относится хотя бы к одной из категорий, перечисленных в ч. 2 ст. 128 ТК РФ, дожидаться издания приказа об отпуске или согласительной резолюции руководителя необязательно. Такие работники имеют безусловное право на ежегодный неоплачиваемый отдых, поэтому отказ работодателя в его предоставлении неправомерен и уход в такой отпуск при надлежащем уведомлении начальника даже его без согласия не может быть расценен как прогул.
Законодатель выделяет категории лиц, кому руководитель не имеет права отказать в оформлении бесплатного отпуска по обращению. В их число входит отпуск для ветерана труда, являющегося пенсионером – до 14 дней в году.
Если должность или профессия ветерана труда входит в утвержденный Правительством перечень (Списки 1,2), предусматривающий дополнительно выделять оплачиваемые дни отдыха за особый характер работ, или удлиненный основной отпуск (например, педагогам), его права не должны быть ущемлены по сравнению с прочими штатными сотрудниками.
Условия получения и длительность дополнительного отпуска
Работодатели, если только речь не идет о бюджетной сфере, могут локальными правовыми актами внутреннего действия утвердить свои меры социальной помощи за счет прибыли предприятия, например, предоставлять ветеранам труда дополнительный оплачиваемый отпуск определенной продолжительности.
- обслуживание в различных социальных учреждениях, в том числе и медицинских, вне очереди;
- льготы на бесплатный проезд на транспорте по внутрирайонным и внутриобластным маршрутам;
- приобретение со скидкой 50% лекарственных препаратов только по назначению врача.
Льготы, предоставляемые ветеранам труда
Это отразится на возможной индексации льгот ветеранам труда следующим образом. Если страховые пенсии поднимут на 7,05%, денежное довольствие силовикам проиндексируют на 4,3%, а зарплаты бюджетников повысят на 6%, то нужно понимать, что полагающиеся ветеранам льготы при их переводе в денежный эквивалент, также должны подлежать ежегодной индексации минимум на величину инфляции за прошедший (2022) год. Прогнозируемая инфляция за 2022 год принята Минэкономразвитием составляет 4,3%.
Кадровики помогут восстановить документы для получения звания ветерана труда Иркутской области
Правительство Иркутской области собирается увеличить перечень льготополучателей. На данный момент многие из этих пенсионеров имеют награды Иркутской области (Почётные грамоты Иркутского обкома комсомола, облсовпрофа, областного исполнительного комитета, нагрудный символ «Ударник коммунистического труда»), но не смогут взять звание «Ветеран труда», в силу того, что это не национальные либо не ведомственные призы.
Если орган соцзащиты необоснованно откажет ветерану труда в компенсации за оплату ЖКУ, он может взыскать с него в суде компенсацию морального вреда (это подтверждено на уровне Верховного суда РФ — дело № 56-КГ 18-38).
Статус ветеранов труда присваивается в России гражданам, отдавшим своим профессиям от 30 до 40 лет жизни и отличившимся во время трудовой деятельности. Представителям данной категории можно рассчитывать на получение дополнительных выплат от государства, а также целого ряда льгот. Однако, знают об этом далеко не все ветераны труда.
Льготы и доплаты ветеранам труда: что изменилось в 2022 году
50%-я компенсация ежемесячной платы за коммунальные услуги, безусловно, является важнейшей мерой соцподдержки для ветеранов труда. Сюда входит плата за все коммунальные услуги, включая вывоз мусора, который сейчас тоже является видом ЖКУ.
50%-я компенсация ежемесячной платы за коммунальные услуги, безусловно, является важнейшей мерой соцподдержки для ветеранов труда. Сюда входит плата за все коммунальные услуги, включая вывоз мусора, который сейчас тоже является видом ЖКУ.
Коммунальные льготы для ветеранов труда
Нашумевший законопроект прошлого года (№ 1015322-7), где предлагалось присваивать федеральное звание «ветеран труда» без наград, только за длительный стаж (45 лет для мужчин и 40 лет для женщин), так и не был принят Госдумой (сослались, что не предусмотрен источник финансирования расходов бюджета, которые дополнительно для этого потребуются).
Льготы и доплаты ветеранам труда: что изменилось в 2022 году
В Москве этот критерий есть, но он настолько высок, что для многих практически не ощущается: доход не должен превышать 1,8 млн рублей в год. Но в других регионах критерий нуждаемости все чаще становится препятствием для пользования льготами.
Я ветеран труда РФ, работаю, имею я право брать очередной отпуск в удобное для меня время то есть летом и дополнительный отпуск без содержания 30 дней? Вопрос: Я ветеран труда РФ, работаю, имею я право брать очередной в удобное для меня время то есть летом и дополнительный без содержания 30 дней?
Дополнительный отпуск для работающих ветеранов труда в иркутской области
Ветеран труда», и перечень лиц, имеющих право на данное звание. Читайте также: Какие льготы дает «Отличник Советской Армии» и звание «Ветеран труда» в 2022 году Статьей 2 «Требования для предоставления звания» определяется ряд условий, по которым присваивается звание. Поощрение предоставляется лицам:
Ветеран труда иркутской области право на отпуск
Ветеран труда Иркутской области или его представитель вправе представить документы, указанные в пункте 4 части 2 настоящей статьи. Если такие документы не были представлены ветераном труда Иркутской области или его представителем, указанные документы и (или) информация запрашиваются в порядке межведомственного информационного взаимодействия в соответствии с законодательством.
Предоставляется в соответствии с трудовым договором или трудовыми нормами. Определяется подтверждающими документами, локальными нормативными актами и трудовым законодательством в целом. Так, например, отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен на срок до трех лет, а учебный — на один месяц в период заочного обучения или сдачи сессии.
Без содержания Предоставляется всем пенсионерам, работающим на предприятии после подачи соответствующего заявления. Пенсионер не может получить отказ на получение данного вида отдыха, в соответствии со ст. 128 ТК РФ. Срок действия дополнительного отпуска без содержания ограничен 14 днями, однако распределять периоды для отгулов пенсионер может самостоятельно – можно отдохнуть в течение 14 дней подряд, а можно по одному дню в течение года.
В случае, если пенсионер имеет право на получение другого дополнительного отпуска, то сроки отдыха не суммируются.
Государство защищает эту особую категорию. Для таких ветеранов существует правовое положение, которое, регулируется специальным федеральным законом. Статья 22 закона, излагает основные меры по защите льготников. В том числе есть пункт и о 30 днях дополнительного неоплачиваемого отпуска, а отпуск, который оплачивается, предоставляется в удобное время.
Защита государста
В соответствии со статьей 123 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Частью 2 статьи 128 ТК РФ предусмотрены категории работников, которым работодатель обязан на основании их письменного заявления предоставить без сохранения заработной платы.
Не лишним будет отметить, что для отдельных регионов список предоставляемой поддержки способен различаться, так как льготы для лиц, имеющих звание ветерана труда, принятые на федеральном уровне, могут корректироваться отдельными субъектами Российской Федерации на региональном уровне, которые имеют соответственные полномочия. Это касается и Иркутской области. Так, в частности, в Иркутской области законом от 23 декабря 2022 года № 130-ОЗ «Об областном бюджете на 2022 год» с 1 января 2022 года определен размер ежемесячной денежной выплаты ветеранам труда, которая составила 452 рубля. Какие же утвержденные региональным управлением льготы предусмотрены для ветеранов труда Иркутской области?
О ветеранах труда Иркутской области
Чтобы воспользоваться льготами, необходимо, соответственно, получить документ, удостоверяющий звание «Ветеран труда». Для этого житель Иркутской области, как и любой другой гражданин Российской Федерации, должен подать ряд документов в уполномоченные учреждения по месту жительства.
Какие Льготы По Транспортному Налогу Положены Ветеранам Труда В Иркутской Области В 2022 Году
так же будут «настойчиво попросить» направление доктора в санаторий, водительское удостоверение, бумаги о звании ветерана труда, получении приза. Льготная программа для пенсионеров Иркутского региона на 2022 год фактически не изменилась. Доплаты и преференции смогут взять все категории граждан по окончании обращения в госинстанции и предоставления указанных в списке документов.
Кроме того, согласно ст. Часть отпуска работника, оставшаяся неиспользованной из-за вызова работодателем, предоставляется в любое время по его выбору в этом же году, включая лето. В такой ситуации работодатель не вправе отказать работнику в летнем отпуске. Спросить юриста: 8 звонок бесплатный.
Работник обязан подтвердить свое право на предоставление ему отпуска в удобное время, предоставив работодателю соответствующий документ. Для удобства кадровиков в Приложении мы приводим полный перечень категорий работников, которые имеют право на отпуск в удобное для них время, со ссылками на нормативные акты. Если же такое пожелание работником не выражено, то: Однако даже если у работодателя имеется письменное пожелание работника о времени использования отпуска и это время закреплено графиком отпусков, работник, имеющий право на отпуск в удобное для него время, может потребовать предоставить отпуск в иное время, а работодатель обязан такое требование удовлетворить — отпуск должен быть не запланирован на удобное время, а в удобное время предоставлен. В графике отпусков дата начала отпуска таких работников может быть указана в соответствии с их пожеланиями разумеется, оформленными письменно. При составлении графика отпусков как и впоследствии работодателю и его кадровикам необходимо учитывать и реализовывать право части работников на использование отпуска в удобное для них время.
Вопрос — ответ
Региональное законодательство может давать право на первоочередное предоставление летнего отпуска ветеранам труда. Ранее эта льгота предоставлялась на всей территории страны, но теперь этот вопрос передан в ведение региональных властей, поэтому далеко не везде она сохранена. Так, в Московской области она действует, а в Сахалинской — нет, потому для уточнения вопроса стоит обращаться к местным актам о социальной защите некоторых категорий граждан.
Пользоваться ею либо же нет, решает сам сотрудник. Категории граждан, имеющих возможность брать бесплатные дни отпуска без оплаты в необходимое для себя время: Во всех остальных случаях бесплатные дни предоставляются в соответствие с общими положениями.
Так, в Московской области ветераны труда, продолжающие трудовую деятельность после выхода на пенсию, могут не только выбрать удобное время для ежегодного оплачиваемого отпуска, но и имеют право на 35 дней неоплачиваемого на основании п. 6 ст.
Особенности и условия предоставления отпуска работающим ветеранам труда по Трудовому кодексу РФ
В соответствии со ст. 22 ФЗ «О ветеранах» установлено, что меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
- бесплатно ездить на любом городском транспорте, причем такси и маршрутное такси в перечень не входят;
- обслуживаться бесплатно и вне очереди в различных медицинских государственных учреждениях;
- получить посредством компенсации деньги, потраченные на приобретение лекарственные средства в социальных аптеках;
- на бесплатную услугу по протезированию зубов, кроме использованного материала – металлокерамики, который нужно оплатить;
- на отпуск, время которого может выбрать сам ветеран. Льгота действует для лиц, которые, находясь на пенсии, продолжают трудовую деятельность;
- на оплату со скидкой 50% любых услуг жилищно-коммунального хозяйства, вне зависимости от вида и расположения жилья;
- на 50%-ную скидку на топливные материалы в том случае, если гражданин, имеющий звание ветерана труда, живет в собственном доме, где отсутствует центральное отопление;
- на приобретение путевки в санаторий с 50%-ной скидкой;
- на оплату радиовещания с 50%-ной скидкой;
- на скидку 50% при приобретении билетов железнодорожного транспорта;
- получать денежные выплаты, которые полагаются ежемесячно и которые устанавливаются, в зависимости от региона проживания;
- единовременное пособие, которое также устанавливается для каждого региона.
Закон о ветеранах труда иркутской области с изменениями на 2022 год
Для получения социальных льгот необходимо посетить региональный центр соцзащиты. Оформлением жилищной субсидии занимаются органы Жилкомзема или городской администрации. Налоговые уступки и компенсации предоставляются соответствующим комитетом по месту жительства просителя.
Как получить ветерана труда в Иркутской области и Иркутске в 2022 году
2) стаж работы (службы) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» либо досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30, 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в календарном исчислении не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин, из которого стаж работы (службы) на территории Иркутской области в календарном исчислении составляет не менее 17,5 года для мужчин и 15 лет для женщин;