Расчет больничных в; 2022; году; — сравнение с; МРОТ и; районные коэффициенты
С 1 апреля 2022 года установили порядок расчёта пособий, в соответствии с которым работодатели должны выплачивать пособие по временной нетрудоспособности так, чтобы при расчёте за полный месяц оно было не ниже МРОТ (ст. 1 Федерального закона от 01.04.2022 № 104-ФЗ). Изначально планировалось, что эти правила будут действовать до конца 2022 года, но по итогу их сделали постоянными (ч. 6.1, 6.2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, в ред. Федерального закона от 29.12.2022 № 478-ФЗ).
В местностях, где применяется районный коэффициент, МРОТ берётся с учётом районного коэффициента. Также учитывается коэффициент занятости — если сотрудник работает на условиях неполного рабочего времени, пособие определяют пропорционально его продолжительности.
Затем рассчитанный фактический среднедневной заработок сравнивается с минимальным. Для дальнейшего расчёта выбирается наибольшая величина из двух. Теперь нам необходимо рассчитать размер пособия, которое работник должен получить за период нетрудоспособности в соответствии с рассчитанным средним дневным заработком. Для этого используйте формулу:
- МРОТ — минимальный размер оплаты труда берется на дату начала больничного, поэтому если он начался в декабре 2022, используйте МРОТ 12 792 рубля, если начался уже в 2022 — 13 890 рублей;
- РК — районный коэффициент;
- КЗ — коэффициент занятости на дату начала нетрудоспособности;
- 24 — количество месяцев в двух годах;
- 730 — количество календарных дней в двух годах.
По старым правилам ФСС применять районный коэффициент можно было только в том случае, когда средний заработок, рассчитанный из МРОТ, оказывался выше фактического. То есть пособие сравнивали с минимальным среднедневным заработком и не применяли районный коэффициент, если фактический заработок был больше минимального. Из-за этого часто бывало, что работник с меньшим доходом за два года получал больничный в большей сумме, чем коллега, у которого доходы выше.
До вступления в силу 175-ФЗ, средний заработок рассчитанный по доходу застрахованного лица сравнивался просто с МРОТ × 24 / 730 и только в случае если он оказался меньше, и расчёт шёл по МРОТ применялся районный коэффициент к конечной сумме пособия (такой позиции придерживался ФСС не смотря на судебную практику). В тех случаях, когда доход работника за два года был больше 24 × МРОТ, но меньше 24 × МРОТ × РК это приводило к занижению суммы пособия.
Что в Башкирии положено семьям с детьми в 2022
В Башкирии на поддержку со стороны государства могут рассчитывать абсолютно все семьи, в которых родился ребенок, независимо от их материального благополучия и количества детей. При этом некоторые категории граждан – многодетные, малообеспеченные, матери-одиночки и родители детей-инвалидов имеют дополнительные финансовые привилегии.
ВАЖНЫЙ МОМЕНТ. Вам нужно принести только те документы, которые соцслужба не может запросить у госструктур самостоятельно. По ссылкам на перечень этих документов в крайнем правом столбце таблицы написано «нет». Это касается всех остальных ссылок тоже.
Как получить: прийти на прием к педиатру. При себе иметь следующие документы: свидетельство о рождении ребенка, СНИЛС ребенка, полис ОМС, документ, подтверждающий место жительства ребенка (справка из ЖЭКа). Врач выпишет рецепт в трех экземплярах, два из которых отдаст родителям.
Как получить: будущие мамы получают продукты со следующего месяца после постановки на учет по беременности и до родов, а также кормящие матери, пока ребенку не исполнится шесть месяцев.
Информацию о том, где и как оформляется данный вид помощи, можно узнать здесь.
Кому положено:
— семьям, в которых с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года родился ребёнок;
— семьям, в которых воспитывается ребенок с инвалидностью;
— родителям усыновившим (удочерившим) ребенка, дата рождения которого укладывается в срок действия программы (с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года).
В каком размере заплатят минимальные декретные пособия в 2022 году
- Суммарные доходы беременной за два года составили 305 000 р.
- Среднедневной заработок в рассматриваемом случае равен 417,8 р. (305 000/730).
- Это меньше минимального значения для 2022 года в 456,66 р. в день, поэтому декретные женщине оплатят в сумме 69932,4 р. (456,66*140).
Правило применения минимального лимита простое: если сумма начисленного пособия получилась выше минимума, то женщине начисляют декретные по ее фактическому заработку. Если же размер декретных не дотянул до минимальной отметки, то женщине доплачивают до среднего заработка по МРОТ.
- По всей России реализован «прямых выплат» на карту от ФСС. До 2022 года пособие сотруднице перечислял работодатель, сейчас — напрямую фонд.
- Для получения всех детских выплат потребуется карта платежной системы «МИР».
- Все больничные листы выдают исключительно в электронном формате.
- 140 дней – при нормально протекающей беременности (70 дней до родов и 70 дней – после);
- 156 дней – при осложненной беременности и родах (70 дней до и 86 – после);
- 194 дня – при беременности двойней (тройней).
Если беременная трудоустроена на 0,5 ставки, то она получает ½ от минимальных декретных. При стандартной продолжительности отпуска в 2022 году эта сумма составит 34966,2 р. Коэффициент применяется и для других работников, которые работают на условиях неполного дня – на 0,25 ставки, на 0,3 ставки и т.д.
Минимальный размер декретные 2022 году в республике башкортостан
14 января в Центральном офисе МФЦ Республики Башкортостан (г. Уфа, ул. Новомостовая, 8) состоялась пресс-конференция по теме взаимодействия Министерства семьи, труда и социальной защиты населения РБ и МФЦ. Темой обширного разговора с журналистами республиканских и федеральных СМИ стали социальные выплаты и пособия, размер которых изменился с 1 января 2022 года, а также процессы упрощения процедур оформления мер соцподдержки населения.
Наталья Куприянова, директор МФЦ Республики Башкортостан отметила, что гражданам, кто уже получает выплаты, не надо повторно обращаться, чтобы переоформить их. Если пособия еще не оформлены, начиная с этого года обратиться за ними возможно в клиентские службы Пенсионного фонда в Республике Башкортостан или в любой офис РГАУ МФЦ независимо от места жительства на территории Республики Башкортостан.
В ходе пресс-конференции также были обозначены дальнейшие планы взаимодействия ведомств в части упрощения процедур получения мер соцподдержки населения. Так, в 2022 году запланирована работа по тиражированию, в случае успешного завершения пилотного проекта по внедрению единого заявления при обращении за пособиями, во всех районах Башкортостана. Напомним, что с 1 ноября 2022 года запущен совместный пилотный проект Минтруда и МФЦ по подаче унифицированной формы заявлений на назначение пособий семьям с детьми. Его реализация продлится до 31 января 2022 года. В нем принимают участие шесть офисов МФЦ в г. Бирск, с. Аскино, с. Бураево, с. Мишкино, с. Старобалтачево, с. Караидель.
‒ Условия предоставления мер социальной поддержки остаются прежними. Отмечу, что взаимодействие МФЦ с Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан осуществляется с 2013 года, а передача документов организована в электронном виде. Через РГАУ МФЦ в 2022 году предоставлялось 14 государственных услуг ПФР, а в связи с передачей полномочий в настоящее время количество услуг составляет 36, ‒ добавила Наталья Куприянова, директор МФЦ Республики Башкортостан.
‒ Суть данного проекта заключается в том, что женщина, семья, имеющая детей, обращается либо в наш Центр, либо в отделение МФЦ для предоставления пособий в связи с тем, что в семье имеются дети. В данном случае женщине предоставляется право написать одно заявление и, не выбирая конкретно какую-то услугу, какую-то меру соцподдержки мы прорабатываем на все виды пособий. Плюсом является здесь то, что житель однократно обращается за услугой и собирает только один комплект документов, ‒ рассказала Эльвира Абдуллина.
Детские пособия 2022 – размеры, условия получения, изменения в законе
Алина живет со своей мамой предпенсионного возраста и двумя братьями, один учится в колледже, другой – еще школьник. Младший брат Алины – инвалид второй группы, он требует особого внимания, поэтому мама не может устроиться на полноценную работу и трудиться лишь на полставки. Ее зарплата составляет 14 тысяч рублей. Средний доход на каждого члена в семье равен 12 250 рублей. Это значит, что Алина может претендовать на выплаты помощи беременным, находящимся в тяжелой жизненной ситуации, субсидия составит 6 327 рублей.
Размеры выплат устанавливаются автоматически, они составляют ⅖ от среднего дохода того, кто берет отпуск. Выплата не должна быть ниже установленного минимума, даже если расчеты показали сумму ниже него. Также установлена максимальная сумма выплат – 29 600 рублей.
- Одинокий родитель не должен состоять в браке (разведен или не был женат/замужем);
- имеет статус вдовы/вдовца;
- второй родитель пропал без вести, и это оформлено официально, через полицию;
- второй родитель никогда не был вписан в свидетельство о рождении ребенка;
- второй родитель выплачивает официальные алименты, назначенные судом.
Выплаты положены на первых двух детей, на третьего будут распространяться другие субсидии, положенные уже многодетным семьям. Причем пособие на первого ребенка полностью идет из государственного бюджета, выплаты на второго – из положенного вам материнского капитала, который будет уменьшаться с каждым месяцем выплат.
Государство использовало такую помощь для профилактики заболеваний беременных и поддержания здоровья мамы и малыша. В России далеко не каждая будущая мама обращается к врачу сразу после наступления беременности, тогда как есть особенности состояния плода и беременной, ранняя диагностика которых позволит избежать многих проблем со здоровьем. Поэтому условие ранней постановки на учет помогает и мамам, и властям: первые получают деньги с самого начала беременности, вторые могут отследить патологии и подготовить будущую маму к родам.
Минимальный и максимальный размеры декретных выплат в 2022 году
Получить определяемое расчетным путем пособие по беременности и родам могут все женщины, застрахованные в Фонде социального страхования (ФСС). Застраховаться там можно либо в обязательном порядке (при наличии работодателя, уплачивающего взносы в ФСС), либо добровольно (когда работодателя нет, и страховые взносы уплачиваются самостоятельно).
Доход, от которого ведется расчет, ограничивается минимально и максимально возможными значениями. Роль первого (если реальный заработок в пересчете на полное рабочее время недостаточен или женщина застраховалась в фонде добровольно) выполняет федеральный МРОТ, действующий на дату начала декретного отпуска (пп. 1.1, 2.1 ст. 14 закона № 255-ФЗ). Вторую величину определяют законодательно установленные для каждого года расчетного периода значения пределов дохода, подлежащего обложению взносами в ФСС (п. 3.2 ст. 14 закона № 255-ФЗ).
Число дней, на которые следует делить сумму дохода, относящегося к расчетному периоду, для получения средней величины заработка равно их реальному календарному количеству (730, 731 или 732 в зависимости от того, какие именно годы попали в период расчета). Это количество уменьшается на дни, соответствующие периодам выплат, не облагаемых страховыми взносами (п. 3.1 ст. 14 закона № 255-ФЗ). К числу последних, в частности, относится время нахождения на больничном, в декрете и в отпуске по уходу за ребенком.
Если женщина родила ребенка, находясь в «детском» отпуске, пособие ей выплачивается по особым правилам, о которых рассказали эксперты КонсультантПлюс. Получите бесплатный доступ к К+ и сможете узнать всю процедуру оплаты декрета в данной ситуации.
Важно! С 2022 года декретные пособия работающим женщинам выплачивает напрямую ФСС, а работодатель только передает в фонд сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия. Но несмотря на то, что работодатель не платит декретнице деньги, он должен рассчитать ее средний заработок и указать его в больничном для ФСС.
Минимальный размер декретный 2022 Башкирия
- Декретные выплаты начисляют всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после.
- Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после.
Оформляется пособие у работодателя одного из официально трудоустроенного родителя. Если на момент рождения ребенка никто из родителей не был в трудовых отношениях с работодателем, учился очно, либо занят как ИП, то пособие оформляется в МФЦ одним из родителей.
Размер пособия по беременности и родам законодательно ограничивается по величине. Причем эти ограничения относятся как к его максимальному, так и к минимальному размеру. Оба значения зависят от 2 параметров: среднедневной суммы пособия и длительности декретного отпуска. Среднедневную сумму пособия определяют федеральный МРОТ (для минимального ее размера) и предельные значения сумм доходов, облагаемых взносами (для максимальной ее величины).
- Единовременное пособие по беременности и родам, работающим женщинам — Зависит от зарплаты
Максимальный средний дневной заработок:- если отпуск начался в 2022 году – 2 572,60 (максимальное пособие за 140 дн – 360 164)
- если отпуск начался в 2022 году – 2 434,25 (максимальное пособие за 140 дн – 340 975)
- Материнский (семейный) капитал:
- 524 527,90 — если первый и второй ребенок родились (усыновлены) до 01.01.2022
- 693 144,10 — если первый ребенок родился (усыновлен) до 01.01.2022 г, а второй ребенок позднее
- 524 527,90 — на первого ребенка в случае его рождения (усыновления) начиная с 01.01.2022. Материнский капитал увеличивается на 168616,20 рублей, в случае рождения (усыновления) второго ребенка (итого — 693144,10 рублей)
- 693 144,10 — на второго или третьего ребенка или последующих детей в случае его (их) рождения (усыновления) начиная с 01.01.2022 при условии, что ранее право на материнский капитал не возникало.
- Ежемесячная выплата из средств материнского капитала на второго ребенка (до 1,5 лет) — Региональный прожиточный минимум в Башкирии для детей
Беременная женщина, которая встала на учет до 12 недель, может за это получить пособие. Причем с 1 февраля 2022 года сумма выплаты проиндексирована на 3% и составила 708,23 рубля. Размер, конечно, небольшой, но всё же это стимулирующая выплата – для того, чтобы беременные заботились о своем здоровье и здоровье будущего ребенка.
Если вас интересует вопрос выдачи пособия неработающим женщинам, мы подготовили публикацию. Из нее вы можете узнать всё о выплате безработным матерям и о положенном им размере пособия по беременности и родам. Всё это представлено в статье «Декретные для неработающих матерей».
- максимальная сумма в день пособия по БиР с 1 января 2022 г. не может превышать 2434,25 руб. ((912 000 руб. + 865 000 руб.) / 730);
- минимальный размер декретных в день 2022 не может быть меньше 420,56 руб. (12 792 × 24) / 730.
Пособие по беременности и родам могут получить сотрудницы, которые работают официально – в компании или у индивидуального предпринимателя. Не работающие мамы могут получить декретные выплаты, если они лишились работы из-за закрытия предприятия или ликвидации работодателя-ИП. Также выплата положена военнослужащим женщинам, студенткам-очницам. Кроме того, на данное пособие могут претендовать усыновители, которые принадлежат к вышеперечисленным категориям.
Единовременное пособие на рождение ребенка может получить один из родителей, независимо от факта работы. С 1 февраля 2022 года данная выплата тоже была увеличена до 18 886,32 рублей. Также данная сумма увеличивается на районные коэффициенты (при их наличии).
Минимальный размер декретный 2022 Башкирия
- Средства начисляются только за промежуток фактического пребывания в декрете. Если женщина продолжит работать, то лишится этой матпомощи и будет получать зарплату. Это касается и неполного рабочего дня. Как только мама уволится, выплаты возобновят.
- Декрет можно продлить на 16 календарных суток в счет основного отпуска. Для этого требуется прийти к гинекологу, который вел беременность и заявить об этом. Если женщина родила больше одного младенца, то врач вправе продлить декрет еще на 54 дня.
- Из отпуска можно выйти в любое время. По согласованию с руководителем выйти на рабочее место.
- После окончания отпуска роженица имеет законное право занять прежнее место деятельности в ту же компанию.
- Руководителю запрещено законом увольнять женщину в декрете по своей инициативе, только она сама вправе уйти с места работы.
Среднедушевой доход семьи рассчитывается исходя из суммы доходов всех членов семьи за последние 12 календарных месяцев (в том числе в случае представления сведений о доходах семьи за период менее 12 календарных месяцев), предшествующих 4 календарным месяцам перед месяцем подачи заявления о назначении ежемесячной выплаты, путем деления одной двенадцатой суммы доходов всех членов семьи за расчетный период на число членов семьи.
Выплаты на детей с 3-х летнего и до 7-летнего возраста выплачиваются в размере 50%, 75% или 100%, проценты которых напрямую зависит от величины прожиточного минимума на детей в конкретном регионе. В 2022 году они тоже изменяются и будут увеличены с учетом коэффициента индексации.
Также с 2022 года беременным женщинам откажут в единоразовой выплате за постановку на учет на сроках до календарного месяца. Согласно п.1 ст.1 ФЗ № 151 от 26.06.2022, эту сумму заменит ежемесячная выплата, но только для будущих мам, которые находятся в трудной финансовой ситуации.
Сумма выплат = средний дневной заработок (его считают за два года, предшествующих тому, в котором начался декрет) * число дней декретного отпуска (зависит от сложности протекания беременности: нормальные роды — 140 дней, осложненные роды (одноплодная беременность) — 156 дней, осложненные роды (многоплодная беременность — 194 дня)).
При рождении ребенка всем гражданам РФ по закону № 81-ФЗ от 19 мая 1995 года предоставляются государственные пособия. Трудоустроенные родители оформляют эти выплаты у своего работодателя, а безработные в отделе Соцзащиты (РЦСПН). Однако, декретные полагающиеся во время беременности выплачиваются только работающим женщинам.
Декретные выплаты в 2022 году будут проиндексированы. Это означает, что семьи, в которых планируется появление малыша, получат более высокие суммы пособий, сравнительно с уходящим 2022 годом. Правительство периодически вводит новые виды выплат в качестве мер поддержки молодых семей, при этом не забывают о повышении ранее введенных.
С 1 февраля 2022 года проиндексированы государственные пособия гражданам, имеющим детей, в том числе единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет (минимальные размеры пособия) и пособие за постановку на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности. В этом году их размер увеличился на 4,3 процента.
В июле, августе и октябре 2022 г. средний дневной заработок (363,87 руб.) меньше максимального дневного пособия (370,849315 руб.). Поэтому пособие за эти месяцы считаем из 363,87 р. Пособие за 30 дней июля (со 2 по 31), август и октябрь – 33 476,04 руб. (370,849315 руб. x 92 дн.).
Во-первых, полностью отменили заявительный порядок для получения выплаты на ребенка. Всю информацию ФСС получит автоматически из единого государственного реестра записей актов гражданского состояния (ЗАГС). Никаких дополнительных документов от родителей не потребуется. Новый регламент введен обновленной редакцией Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Поправки в него внесены Федеральным законом от 30.04.21 № 126-ФЗ.
Как начисляются декретные в 2022 в Башкортостане
Если в 2022 и 2022 году работница находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, то при расчете пособия по беременности и родам в 2022 году можно заменить годы расчетного периода непосредственно предшествующими (не любыми!), то есть только 2022–2022 годами.
Средний дневной заработок не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 предельной величины базы для начисления страховых взносов, установленных на период по 31 декабря 2022 г. включительно и с 1 января 2022 г. на 2 календарных года, предшествующих отпуску по беременности и родам, отпуску по уходу за ребенком.
Минимальные декретные начисляют по следующим правилам: если сумма начисленного пособия получилась выше минимума, то женщине платят декретные по ее фактическому заработку. Если же размер декретных не дотянул до минимальной отметки, то беременной доплачивают до среднего заработка по МРОТ.
В 2022 году работают прежние правила для расчета декретных. Декрет наступает не раньше начала больничного листа по беременности и родам, но его первый день определяется по заявлению будущей мамы. Сотрудница может уйти в декрет с первого же дня больничного, а может сделать это позже.
Также с июня 2022 года изменились правила расчета среднего заработка для сотрудников, у которых в течение двух предшествующих лет не было зарплаты или она оказалась ниже МРОТ. Теперь у декретниц, которые работают в местности с районным коэффициентом, при сравнении среднего заработка с МРОТ нужно учитывать установленный коэффициент (Федеральный закон от 08.06.2022 № 175-ФЗ). Раньше средний заработок рассчитанный по доходу сравнивался с МРОТ × 24 / 730 (без РК) и только в случае если он оказался меньше, и расчёт шёл по МРОТ применялся районный коэффициент к конечной сумме пособия.
В 2022 году планируется введение изменений в порядок расчета декретных. Теперь сотрудница может написать заявление на замену двух расчетных лет с выгодой для себя. Это очень удобно для матерей, которые уходят повторно в декрет. Однако, согласно разъяснениям Минтруда замену можно сделать только на два предыдущих года перед первым декретом. Рассмотри на примере: В 2022 -2022 году сотрудница уходит в декрет со старшим ребенком, а в 2022 году с младшим. Соответственно в 2022-2022 годах заработка не было и выгоднее взять расчетный период за 2022-2022 год.
В РФ существует форма поддержки семей с детьми в виде материнского или семейного капитала. Программа начала свое действие с 2007 года и является серьезной помощью семьям. Выплата является целевой и может быть потрачена только на определенные нужды, а именно на:
Проект постепенно развивался, и на 2022 год насчитывал в своем составе 77 субъектов РФ. С 1 января 2022-го к этому списку добавились: Свердловская, Челябинская и Московская области, Пермский и Краснодарские края. Переходный период длиться до 31 декабря 2022 года включительно. В целом проект хорошо себя зарекомендовал и дал свои положительные результаты.
- Официально трудоустроена. В том числе оформлена по трудовому договору.
- Индивидуальный предприниматель и платит добровольные взносы в ФСС.
- Уволена с работы в связи с ликвидацией организации.
- Студентка ВУЗа, техникума, колледжа, училища дневной формы обучения.
- Проходит военную службу по контракту.
- Сотрудник учреждений уголовно-исполнительной системы и таможенных органах.
- Усыновила ребенка возрастом до трех месяцев и при этом относится к одной из перечисленных категорий. При суррогатном материнстве биологической матери декретные не выплачиваются.
- Находится в местах лишения свободы и занимается оплачиваемым трудом.
Главное и принципиальное отличие заключается в том, что выплаты пособий больше не будут зависеть от перечислений организациями страховых взносов. И они не смогут ссылаться на отсутствие средств на своих счетах на данные перечисления. После того как сотрудник предоставил в организацию все необходимые документы, работодатель обязан в течение пяти календарных дней передать их службе ФСС.
Детские пособия: в 2022 году изменился размер ряда выплат
В случае родов, прошедших без осложнений, размер пособия для работавших женщин составит, как минимум, 63 932,4 рубля. Максимальная сумма — 360 164 рубля (если у женщины до ухода в декрет была высокая зарплата). При осложненных родах выплатят не менее 71 238,96 рубля, но не более 401 325,6 рубля. Если у женщины родились сразу несколько малышей — размер пособия составит 88 592,04 рубля, а максимальная сумма будет равняться 499 084,4 рубля.
Максимальный же размер «декретных» вырос за счет ежегодной индексации предельной величины базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. На максимальное пособие могут рассчитывать все женщины, которые работали до ухода в декрет.
Пособие назначается при совпадении следующих условий: женщина должна встать на учет в медицинской организации до 12 недель беременности и посещать ее на сроке 10-14, 18-22, 30-32 недели. Она должна постоянно жить в России. Среднедушевой доход всех членов ее семьи не должен превышать одного регионального прожиточного минимума на душу населения. Имущество всех членов семьи должно быть не более установленного перечня. У членов семьи от 18 лет должен быть подтвержденный доход или уважительная причина его отсутствия.
Выплата предоставляется в том случае, если центр занятости признал женщину безработной в течение года со дня ее увольнения. За оформлением выплаты нужно обращаться либо в клиентскую службу ПФР по месту жительства, либо в МФЦ. Размер выплаты — 708,23 рубля в месяц. Пособие предоставляется после родов за весь период декретного отпуска.
С 2022 года увеличился размер минимального и максимального пособия по беременности и родам. Так,. с 2022 года минимальный размер «декретных» составит 13 890 рублей. Это — сумма повышенного с 1 января минимального размера оплаты труда. Декретные в размере МРОТ получают не работавшие до родов женщины.
МРОТ в Республике Башкортостан
МРОТ – минимальный размер оплаты труда по РФ, устанавливаемый ежегодно Правительством. Размер завязан на величине прожиточного минимума (ПМ). Поэтому согласно ст.133.1 ТК РФ власти региона могут назначить иной, больший, размер зарплаты – минимальную з/п субъекта (МРЗ).
- в газетах «Кызыл Тан», «Башкортостан», «Республика Башкортостан»;
- в «Ведомостях Курултая, Президента и Правительства РБ»;
- в сборнике «Законы Республики Башкортостан»;
- на Портале Правительства РФ или же на информационно-правовом портале РБ.
Если ПМ в Башкортостане подняли, то пора поднимать МРЗ. Инициируется заседание трёхсторонней комиссии, единственная цель которой — налаживание социально-трудового партнёрства и обоюдное улучшение положения сторон трудового договора. Действует она в соответствии с Регламентом от 2012 года и республиканским Законом № 252-з «Об органах соцпартнёрства РБ» от 06.12.2005.
Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Республике Башкортостан на 2022, 2022, 2022, 2022, 2022, 2022, 2022, 2022, 2022 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Уфа, Стерлитамак, Салават, Нефтекамск, Октябрьский, Туймазы, Белорецк, Ишимбай, Сибай, Кумертау, Мелеуз, Белебей, Бирск, Учалы, Благовещенск, Дюртюли, Янаул и других населенных пунктах Республики Башкортостан.
После распространения у работодателей Республики есть 30 дней, чтобы отказаться менять зарплату своим сотрудникам в угоду Соглашению. На практике все соглашаются, т.к. неисполнение документа приравнивается к нарушению ст.133 ТК РФ и влечёт административный штраф (как минимум в тысячу рублей). При более серьёзном нарушении руководству компании грозит уголовная ответственность по ст.145.1 УК РФ.
Стало известно, какие выплаты повысят россиянам в 2022 году
Материнский капитал. Ранее президент РФ Владимир Путин подписал закон, изменяющий правила начисления маткапитала. Теперь он индексируется по фактической, а не прогнозируемой инфляции. Соответственно, в 2022 году выплата составит 503 237 рублей на первого ребенка и 665 009 рублей — на последующих детей.
Пособие при болезни ребенка. С 2022 года больничный по уходу за детьми оплачивается в размере 100% среднего заработка. Однако в день сумма пособия не может составлять более 412,65 рубля. В 2022 году за месяц временной нетрудоспособности родитель сможет получить максимум 79 750,6 рубля.
Пенсии. С 1 января 2022 года фиксированная часть для неработающих пенсионеров вырастет на 5,9% и составит 6 401,1 рубля. Также увеличится стоимость пенсионного коэффициента — до 104,69 рубля. Повышение фиксированной части пенсии повлияет на доплату за иждивенцев — она составляет одну третью от суммы на человека.
Также с 1 февраля 2022 года индексируются ряд других пособий. В их числе единовременное пособие при рождении ребенка, разовая выплата беременной жене призывника и ежемесячное пособие на его ребенка до 3 лет. Также повышается пособие, которое перечисляется после усыновления детей от 7 лет, братьев и сестре или детей с инвалидностью.