Можно ли восстановить многодетность

Содержание

Можно ли восстановить статус многодетной семьи после ограничения в родительских правах

Имеет ли право многодетный отец после развода на внесение личных данных в удостоверение многодетной семьи если он проживает совместно с детьми, дети проживают в доме, принадлежащем отцу. Отец всё время после развода выполняет родительские обязанности по полному обеспечению семьи. Является ли отец многодетным? Может ли он рассчитывать на получение льгот многодетной семьи?

Добрый день) Хочу обратиться по вопросу о льготах многодетной семье после достижения ребенком 18 лет. Подскажите, пожалуйста, ребенку 21,но он ещё обучается в вузе на 1 курсе. Может ли считаться семья многодетной и получить продление удостоверения о статусе многодетной семьи (по Владимирской области г. Александров)? Просматривала права многодетных мам по Владимирской области (права многодетных семей) и мне встретилась такая строчка: «Несовершеннолетие каждого ребенка. Как только хотя бы один из трех детей достигает возраста восемнадцать лет, право на льготу автоматически прекращает свое действие». И никакого уточнения о том проливается ли удостоверение многодетной семьи, если ребёнок ещё обучается.

В последнее время о многодетности говорят всё чаще и больше, обсуждение этой темы разделило уважаемых оппонентов на «тупоконечников» и «остроконечников», то бишь на сторонников мало- и многочадия. Одна за другой выходят душещипательные и оправдательные статьи в защиту многодетных – русских и иностранных авторов.

Постоянно, штатный.

11.11%

Только по мере необходимости.

44%

Особо нет надобности, консультируюсь в интернете.

44.89%

Проголосовало: 225

Согласно положений вышеназванного указа, многодетной семьей является семья, имеющая в своем составе трех и более детей и воспитывающая их до восемнадцатилетнего возраста, а учащихся дневных отделений средних специальных или высших учебных заведений — до окончания ими обучения.

Недостатком такого способа становится только невозможность получить консультацию работника соцзащиты. Пользователь вынужден самостоятельно заполнять заявление. Неправильное внесение информации в любую графу может повлечь за собой отказ от выдачи удостоверения.

Повторимся, что категория многодетной семьи присваивается при условии воспитания в ней минимум троих детей, возрастом до восемнадцати лет. Как только они достигнут совершеннолетия, статус подлежит снятию.
Тренд «ковидной» реальности – установление арендной платы в виде процента с оборота арендатора. Почему владельцы коммерческой недвижимости готовы делить риски с арендаторами и как теперь составляются договоры аренды?

Появление ребенка — не только радость, но еще и заботы. У родителей появляется актуальный вопрос о жизненном пространстве для малыша. А если он не первенец, то вопрос стоит еще более остро. В нашей стране на этот счет предусмотрены некоторые льготы. Одна из таких — квартира многодетной семье.

Вопрос: В организацию по срочному трудовому договору была принята сотрудница на 3 месяца (уборщицей). В течение работы она представила удостоверение многодетного родителя (5 детей, свидетельства о рождении детей не представляла) и утверждает, что она мать-одиночка. Затем сообщила о своей беременности и желании продлить трудовой договор.

Старшему сыну исполнилось 18 лет в мае этого года. Срок действия удостоверения закончился. Он поступил в московский университет на очное отделение (бюджет). Мне отказывают в продлении статуса «многодетная семья». Соответственно мой сын не может воспользоваться социальной поддержкой в институте? На сколько они правы и на что я могу рассчитывать.

Статус многодетной семьи дает возможность оформить целый ряд привилегий со стороны государства. Они выражаются в материальной и социальной видах помощи. При этом, у новоиспеченной многодетной семьи возникает целый ряд вопросов с оформлением статуса и положенных льгот. Как происходит данная процедура и какая документация потребуется, обсудим далее.

Укaз Пpeзидeнтa № 431 oт 05.05.1992 гoдa гoвopит o тoм, чтo в зaвиcимocти oт нaциoнaльныx и кyльтypныx acпeктoв, влacти в paзныx peгиoнax caми нaзывaют типы ceмeй, кoтopыe cчитaютcя мнoгoдeтными. Укaзoм peглaмeнтиpoвaны ocнoвныe пyнкты oб ocyщecтвлeнии пoмoщи бoльшoй пo чиcлy дeтeй ceмьe.

В новых правилах закреплено, что в начале каждого года пособие на детей от 3 до 7 лет должны индексироваться в соответствии с ростом регионального прожиточного минимума на ребенка. С 1 апреля, если родитель обратится за пересчетом, пособие должно быть рассчитано с учетом размера прожиточного минимума в 2022 году.

Копия паспорта многодетной мамы или отца (оригинал тоже необходимо будет предъявить).
Копии свидетельств о рождении каждого ребенка (с предъявлением оригинала).
Справка о месте жительства многодетной семьи (при условии, что в паспорте этих данных нет) или же выписка из домовой книги.
Копия свидетельства о браке или о разводе (опять же с подлинником).
Пара фотографий заявителя в формате 3 на 4 см.

Сменить демографическую ситуацию в стране к лучшему правительство стремится всеми силами. Поэтому и принимает меры к тому, чтобы количество детей в семьях увеличивалось, а благосостояние самих семей росло. Одна из таких мер как раз и состоит в выдаче удостоверений многодетной семьи.

Свидетельство об отцовстве или решение суда, вступившее в силу.
Решение суда о месте жительства или нотариально заверенное соглашение родителей (если они находятся в разводе) по поводу проживания детей (ребенка).
Свидетельство о смерти одного из родителей.

Что такое многодетная семья? Это семья, в состав которой входят три и более ребенка. В условиях демографического кризиса воспитывать такое количество детей решится не каждый. Многодетность сегодня просто не в моде, однако еще несколько десятилетий назад это было нормой.

Семья, в которой только мама, папа и один малыш, а тем более если у него вообще родитель только один, не может обеспечить ребенку нормальной социализации внутри этой ячейки общества. А вот дети из многодетных семей при правильном воспитании вырастают самостоятельными людьми, устойчивыми психически и способными лучше адаптироваться к любым жизненным ситуациям.

Если организация закрывается и прекращает свою деятельность (п.1 ст. 81 ТК РФ).
Когда работник не выполнил свои трудовые обязанности и ранее был оштрафован за нарушение дисциплины (п.5 ст.81 ТК РФ).
В том случае, если работник совершил противозаконные действия по отношению к денежным средствам или товарным ценностям (п.7 ст.81 ТК РФ).
Если сотрудник совершил аморальный поступок (п.8 ст.81 ТК РФ).
В случае если многодетный родитель занимает пост руководителя организации или его заместителя инарушает свои трудовые обязанности (п.10 ст.81 ТК РФ).
Когда сотрудник при оформлении на работу представляет не свои, а подложные документы (п.11 ст.81 ТК РФ).
Если педагогический работник совершил в отношении воспитанника методы, ведущие к психическому насилию (п.2 ст.336 ТК РФ).
Если работник имеет грубое нарушение вследствие не соблюдения своих должностных обязанностей (п.6 ст.81 ТК РФ).

В 2011 году Госдума рассмотрела законопроект и изменила некоторые статьи Трудового Кодекса РФ, касающиеся увольнения многодетных родителей. Многие работодатели не знают о том, что сократить многодетных мать или отца запрещено законом. Рассмотрим важные аспекты в отношении процедуры увольнения этой категории граждан.

Разгласил тайну, охраняемую законом;
Передал кому-либо персональные данные другого сотрудника.
Украл, растратил, умышленно повредил или уничтожил чужое имущество.
Прогулял рабочее время.
Явился на рабочее место в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Нарушил требования охраны труда, которые причинили тяжкий вред другому сотруднику.

Где и как получить удостоверение многодетной семьи (многодетной матери)

Для официального подтверждения своего статуса многодетным родителям необходимо получить удостоверение. Как правило, полное наименование этого документа – «Удостоверение многодетной семьи», а в некоторых регионах, например в Московской области, выдается удостоверение многодетной матери или отца. После получения такого документа семья сможет воспользоваться всеми полагающимися льготами.

свидетельства о рождении детей (с копиями);
оригиналы и копии паспортов родителей и детей старше 14 лет;
фото каждого из родителей размером 3х4;
свидетельство о браке;
документы о назначении опеки или об усыновлении (если в числе детей имеются усыновленные или опекаемые);
доказательства очного обучения (для тех регионов, где в состав семьи включаются учащиеся до 23 лет);
справка о составе семьи;
соглашение о месте проживания детей (когда родители в разводе);
документы в зависимости от конкретной ситуации (например, свидетельство о смерти второго родителя, решение суда об установлении отцовства и т. д.).

Родители (один из них) лично или через уполномоченного представителя обращаются в орган социальной защиты населения. Конкретное название этого учреждения зависит от региона (отдел, отделение, управление и т. д.). Обращаться нужно по месту жительства семьи. При раздельном проживании родителей удостоверение многодетной семьи оформляется тем родителем, с которым живут дети.
Подать документы можно через многофункциональный центр (так называемую «службу одного окна»).
Во многих регионах реализована возможность электронной подачи документов через портал государственных и муниципальных услуг.

Удостоверения оформляются районными управлениями соцзащиты населения столицы. Документ выдается до момента исполнения 16 лет младшему ребенку в семье. Если по достижении этого возраста он будет по-прежнему учиться в школе, родителям понадобится обратиться за продлением удостоверения (максимум – до совершеннолетия).

Можно ли сократить многодетную мать по закону

Уволить многодетную мать можно путем соглашения или самостоятельного увольнения. Кроме того, злостные нарушения в работе являются хорошей возможностью для увольнения. По собственной инициативе работодатель не сможет уволить многодетную мать, так как для этого нужны веские основания.

При получении уведомления о сокращении, необходимо сразу же начать поиск новой работы. Если в течение 2 месяцев сотруднику не удается самостоятельно найти работу, в течение 2 недель после увольнения необходимо прийти в службу занятости по месту жительства для регистрации. Для этого с собой должны быть:

Полное обоснование причин увольнения, то есть при увольнении по нарушениям должен быть предварительно собран полный документальный пакет, который позволит устранить возможность обращения в суд и восстановление сотрудника.
Если увольнение идет по договоренности или по собственному желанию, оно проходит в соответствии с законодательством.
Вся остальная документация оформляется в соответствии с законодательной и юридической базой. Это необходимо по той причине, что при любой ошибке работник может обратиться в суд.

Штат представляет собой целую совокупность должностей. Именно поэтому при сокращении штата убирается определенная должность и занимающий ее сотрудник. Главной особенностью является то, что численность сотрудников может остаться прежней, так как нередко сокращенному сотруднику предлагается работа на новой должности.
Численность же работников – это количество сотрудников, которые работают непосредственно в организации. Именно поэтому при данном виде увольнения количество работников сокращается.

Наличие прогулов, которые не имеют под собой доказанных уважительных причин, то есть нет подтверждения, что сотрудник пропустил работу из-за безотлагательного дела или по состоянию здоровья.
Сокращение штата при ликвидации предприятия. При обычном сокращении льготные категории не сокращаются.
Неоднократные нарушения или наличие дисциплинарного взыскания на основе грубого и доказанного нарушения. При грубых нарушениях увольнение льготной категории происходит на одних основаниях с другими категориями работников, при этом права на восстановление нет. К грубым нарушениям относятся и неисполнение обязанностей, и появление на работе в нетрезвом виде. При нарушениях техники безопасности сотрудника можно уволить, только если он был ознакомлен с этими правилами (особенно это касается работы на предприятиях). Также возможно увольнение при грубых нарушениях охраны труда, которые могли привести к травмам других сотрудников или крупному ущербу для материальной базы предприятия.

По закону родителю полагаются:

ежемесячные детские пособия на каждого несовершеннолетнего ребенка;
сохранение заработка 40% на период ухода за ребенком до 1,5 лет;
предоставление неоплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до 3 лет;
льготу по оплате услуг ЖКХ до 30%:
единовременное пособие при рождении каждого ребенка;

Срок для принятия решения о предоставлении государственной услуги и выдаче удостоверения многодетной семьи либо об отказе в оказании государственной услуги не может превышать рабочих 10 дней со дня регистрации всех необходимых документов, полученных от заявителя.

В соответствии со статьей 62 Кодекса республики Беларусь о браке и семье многодетной является семья, в которой на иждивении и воспитании находятся трое и более детей. Статус многодетной семьи подтверждается удостоверением, которое выдается местными исполнительными и распорядительными органами.

Многодетной семьёй в России в 2022 году однозначно считается семья, имеющая трёх и более несовершеннолетних детей. В некоторых регионах местные власти дополнительно поддерживают многодетные семьи, увеличивая возраст детей до 21 года или 23 лет. Но при этом ребёнок должен учиться или служить в армии по призыву.

Дубликат выдается местным исполнительным органом в срок не позднее 10 дней со дня подачи заявления. Удостоверение, непригодное к использованию, подлежит возврату в местный исполнительный и распорядительный орган по месту жительства многодетной семьи.

В законах нет официального определения многодетной семьи. Но обычно такой считается семья, в которой воспитываются трое и больше несовершеннолетних детей. Государство поддерживает такие семьи льготами и пособиями, чтобы им было легче воспитывать детей.

Удостоверение многодетной семьи — документ, подтверждающий право на меры социальной поддержки, установленные для многодетных семей в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и соответствующего региона проживания семьи.

Какие документы нужны для оформления многодетной семьи в РФ: от и до

Помимо указанных выше привилегий, конкретный регион РФ может дополнительно устанавливать льготы многодетным семьям, проживающих на его территории. Для того чтобы уточнить наличие таковых по своему месту жительства, гражданину достаточно обратиться в органы соцзащиты с соответствующим запросом. Уверяем, нужная информация будет предоставлена всем без исключения гражданам РФ.

В ином случае сотрудники структур попросят исправить имеющиеся недочеты и только после этого смогут выдать удостоверение на руки. Любое спорное решение или некомпетентное действие сотрудников государственных органов заявители вправе обжаловать. Для этого можно воспользоваться:

Для того чтобы воспользоваться всеми положенными послаблениями, члены такой семьи должны узаконить свой статус. Именно о том, какие документ нужны для оформления многодетной семьи и как проходит процедура узаконивания, подробно поговорим в сегодняшней статье.

Стоит понимать, что многодетность семьи требуется документально подтвердить, иначе удостоверение родителям выдано не будет. Желая получить данную бумагу, многодетные мать и отец должны собрать немалый перечень документации. На ближайшие годы в него входят:

Наверное, каждый гражданин РФ знает, что при наличии некоторых обстоятельств он вправе рассчитывать на получение тех или иных льгот, субсидий и прочих видов господдержки. Один из основных факторов для получения государственной помощи – это пребывание в многодетной семье.

Сокращение многодетной матери

В России действующее законодательство не предусматривает наличие нормативных документов, которые в отдельности регулируют трудовые отношения с женщинами, воспитывающими сразу нескольких детей. Однако, по закону такая категория граждан имеет ряд гарантий и находится под особой защитой государства. Сокращение многодетной матери, в том числе одиночки, должно производиться в соответствии с нормами, предусмотренными Трудовым Кодексом и иными нормативными актами, действующие на территории РФ.

Действующее законодательство не содержит нормативных документов, которые ограничивали бы возможность расторжения договора трудоустройства с гражданами в зависимости от количества детей. То есть, работодатель может на одних и тех же условиях расторгнуть договор с бездетной женщиной и воспитывающей 3 детей.

Многодетной считается женщина, которая родила или взяла на воспитание определенное количество детей. Указ Президента № 431 устанавливает, что региональные власти могут самостоятельно определять число детей, которых должна содержать женщина для получения статуса многодетной матери. Так, в большинстве субъектов РФ принято считать, что многодетными являются граждане, воспитывающие минимум трех несовершеннолетних детей. Однако, в ряде регионов, например, в Ингушетии, для получения данного статуса необходимо иметь минимум 5 детей, как родных, так и усыновленных.

содержит хотя бы одного малыша в возрасте до 3 лет;
проживает и самостоятельно с ребенком до 14 лет;
является беременной, что подтверждается соответствующим документом. Исключением является сокращение при полной ликвидации предприятия;
одна воспитывает несовершеннолетнего ребенка с установленной группой инвалидностью.

трудовую инспекцию. Данная организация в течения месяца после получения жалобы должна провести полную проверку предприятия. В случае выявления нарушений фирма привлекается к административной ответственности;
комиссию по решению трудовых споров. Обращаться в данный орган рекомендуется, если речь идет о крупных нарушениях прав работницы организаций, которая имеет сложную структуру;
прокуратуру. Данный госорган должен провести полную проверку, по результатам которой выявляются все обстоятельства нарушения прав работницы. Обращение в прокуратуру является наиболее распространенным, так как данный орган обладает наибольшими полномочиями для защиты интересов граждан;
суд. Это последняя инстанция, в которую может обратиться незаконно уволенная многодетная мама. Для этого женщина должна подать соответствующее заявление. В судебном порядке работодателя могут обязать восстановить бывшую работницу в должности и выплатить ей компенсацию.

У всех детей из многодетных семей имеется и общая социальная проблема, специфически связанная с многодетностью. У них чаще наблюдается заниженная самооценка, неадекватные представления о значении собственной личности, что может отрицательно сказываться на всех их последующей судьбе. В многодетных семьях «проблемных» детей и подростков около 10-15%. Именно они должны быть первоочередным объектом деятельности социального работника, но не потому, что они «плохие», а потому, что им плохо [22, с.33].

Многодетные семьи и прежде были материально уязвимой категорией населения, а современные инфляционные процессы бьют по ним больше, чем по обществу в целом и вынуждают экономить на самом необходимом — на многих продовольственных и почти на всех промышленных товарах. Чаще всего такие семьи имеют и плохие жилищные условия.

По мнению экспертов, в десяти из ста семей с несколькими детьми нравственно-психологический климат не всегда удовлетворителен. Еще в 1988 году С.И. Голод в своей статье «Многодетная семья в зеркале статистики» в журнале «Огонек» писал, что слишком много детей в одной семье не так уж и хорошо, как кажется на первый взгляд [4, с.6]. По исследованиям медиков и юристов видно, что в городских многодетных семьях выше процент правонарушений, совершенных малолетними; здесь больше всего проявляется педагогическая запущенность.

Для многодетных семей стратегия самообеспечения в значительной степени связана с личным подсобным хозяйством. Частично это обусловлено тем, что половина семей с 3 и более детьми проживает в сельской местности, но в большинстве случаев это обусловлено наличием непреодолимых для них барьеров на рынке труда [27, с.54].

Второй важный вывод связан с денежными пособиями, доля которых в доходах многодетных в 6,8 раз превышает среднероссийский уровень, и в 3,4 раза выше, чем у семей с 1 или 2 детьми. Можно сказать, что рождение в семье третьего ребенка в подавляющем большинстве случаев приводит к малообеспеченности [19, с.13].

Если беременная сотрудница работает по контракту, заключённому на определённый срок, договор должен быть продлён до окончания беременности или декретного отпуска (по желанию женщины). Для этого необходимо предоставить справки от врача, подтверждающие факт беременности, а также заявление на продление срока контракта.

В 1992 году Президентом Российской Федерации был издан Указ № 431 «О мерах социальной поддержки». Нормативно-правовой акт чётко регламентирует, что субъектами, осуществляющими власть, определяется количество детей, необходимое для присвоения семье статуса многодетной. Принято, что многодетными считаются те семьи, в которых воспитывается более трёх несовершеннолетних детей. Для некоторых регионов РФ это количество может быть больше, к примеру, в Ингушетии многодетной считается семья, в которой не менее пяти детей.

представить доказательства того, что штат действительно нуждается в сокращении;
оставить сотрудников, относящихся к льготной категории. Оставшиеся штатные места должны возглавить квалифицированные сотрудники, а также те лица, с которыми закон запрещает расторгать трудовые отношения;
предложить сокращаемым сотрудникам другие вакансии;
в обязательном порядке уведомить всех сотрудников, подлежащих сокращению, о предстоящем увольнении за два месяца до предполагаемой даты. Законом предусмотрено уведомить лицо в письменном виде;
собрать профсоюзную комиссию и заслушать её мнение.

прекращение деятельности предприятия или полная его ликвидация;
общее сокращение количества сотрудников;
в силу недостаточности квалификации работник не может выполнять свои обязанности (при обязательном подтверждении решением аттестационной комиссии);
смена владельца предприятия;
регулярное невыполнение работником возложенных на него обязанностей без уважительных на то причин. Уволить такого сотрудника можно в том случае, если за подобные проступки он имеет взыскания.

Законодательством РФ не предусмотрены случаи увольнения многодетной матери по инициативе работодателя, но это возможно. Руководитель должен выполнить ряд условий, неукоснительное следование которым позволит завершить процедуру расторжения трудовых отношений. Возникает вопрос о том, могут ли сократить многодетную мать при сокращении штата. Необходимо знать все нюансы трудовых отношений.

Преимущества полученного удостоверения многодетной семьи

Дети не достигли возраста совершеннолетия.
Во многих регионах допускается возраст подростка до 23 лет, если учится на очной форме или проходит срочную службу в армии.
Дети могут быть приемными, усыновленными или родными.
Вся семья должна иметь российское гражданство и прописку в регионе по месту подачи обращения.

В верхнем правом углу указывается региональный орган, куда подается заявление.
Персональные и паспортные сведения о заявителе, им может быть любой из родителей.
Наименование документа.
Далее перечисляется вся персональная информация о членах семьи, их даты рождения, форма обучения и учебные заведения.
Основания для получения статуса многодетного семейства.
Подписи всех совершеннолетних членов семьи.
Дата подачи заявления.

Документы, удостоверяющие личность детей и родителей.
Сведения о количественном составе семьи из паспортного стола.
Справки детей, подтверждающие прописку в местном регионе.
Документы родителей об их браке.
Фотографии 3*4 см для вклейки в удостоверение.
Справки детей с места учебы.

Разовая выплата матери 16350,33 рубля за рождение младенца.
При оформлении ухода за малышом, если данная выплата не перечисляется работодателем, то ее размер составляет 3065,69 рублей за первого малыша и 6131,67 за последующих детей.
При рождении двух детей — 453026 рублей в виде материнского капитала.
Орден «Родительской славы» полагается многодетной матери при рождении 6 детей и воспитании каждого до 8 лет. С этой наградой выплачивают 100 тысяч рублей.
Также президентом России выпущен указ с определенным списком субъектов, которые обязаны выплачивать пособия в соответствии со средним уровнем жизни в этих регионах. В этом году многодетные семейства города Москвы должны получить:

если они доказали, что они малоимущие, на каждого ребенка имеют право оформить дополнительное ежемесячное пособие для детей от полутора до 3 лет – 2500 рублей, старше 3 лет до совершеннолетия – 1500 рублей;
компенсация за рост цен на продукты на каждого малыша 675 рублей;
за инфляционное подорожание жизни по 600 рублей на каждое чадо;
возмещение стоимости коммунальных услуг 522 рубля в месяц на всю семью;
использование стационарного телефона в месяц 230 рублей на семью;
на приобретение школьной формы 5000 рублей разово на каждого школьника начальных классов.

бесплатное и внеочередное медицинское обслуживание;
бесплатные лекарства по рецептам детям до 6 лет;
бесплатные витамины;
свободный проезд в общественном транспорте учащимся детям;
предоставление санатория 1 раз в год;
частичная компенсация коммунальных услуг;
налоговые льготы на имущество, доходы физических лиц, транспортные;
право на получение в собственность земельного участка от 6 до 15 соток.

Можно ли восстановить многодетность

Оформить удостоверение можно, предоставив следующие бумаги:
• свой паспорт;
• фотография 3*4 лица, которое подает заявление;
• документы на ребенка (свидетельство о рождении, свидетельство об установлении отцовства, договор о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, бумаги, подтверждающие наличие опеки или попечительства, решение суда об усыновлении ребенка);
• документы, подтверждающие семейное положение – свидетельство о заключении или расторжении брака;
• выписка из домовой книги;
• соглашение родителей о том, где будет проживать ребенок.
Практически все документы предоставляются в копиях с обязательным предъявлением оригинала. Исключение – фотография и выписка из домовой книги, данные бумаги должны быть в оригинале.
Обратите внимание! Если какие-либо документы вы не смогли скопировать, то сотрудник учреждения, куда вы обратились, должен самостоятельно это сделать.

Рассмотрим нормативное регулирование процесса получения удостоверения многодетной семьи на примере Московской области. В данном регионе этот вопрос регулируется Постановлением Правительства МО от 18.04.2008 № 294/13 «Об утверждении Порядка выдачи удостоверения многодетной матери, многодетного отца».

Нередко встречаются случаи, когда один из родителей не зарегистрирован по месту проживания вместе с детьми или не все дети зарегистрированы вместе с одним из родителей. Возможно ли в этом случае официально оформить статус многодетной семьи (матери/отца)?
Соцзащита сморит в этой ситуации на справку с места жительства семьи, и соответственно при отсутствии факта совместного проживания детей с родителем выдает отказ в оформлении удостоверения.
Тем не менее, суд в некоторых случаях защищает право многодетной семьи на получение соответствующего статуса. Рассмотрим один пример – судебное решение Московского областного суда от 06.07.2022 по делу N 33-16071/2022. В приведенном примере многодетная мама троих детей обратилась в соцзащиту с заявлением о выдаче удостоверения многодетной матери, но получила отказ в связи с тем, что не все дети были прописаны с ней в квартире. Двое детей были прописаны с отцом.
Суд встал на сторону многодетной матери и учел представленные доказательства, подтверждающие факт совместного проживания всех детей с мамой. В качестве одного из доказательств были предъявлены справки из образовательных учреждений, в которых проходили обучение двое детей, прописанных с отцом. Эти образовательные организации находились рядом с местом проживания истицы.
В решении суда также указано, что ряд льгот для многодетных семей носит федеральный характер и распространяется на всю территорию нашей страны. Поэтому факт регистрации детей в другом регионе не может служить основанием для лишения семьи статуса многодетной.

За получением документа, подтверждающего статус многодетной семьи, могут обратиться следующие представители детей:
• родители или законные представители, которые оформили законный брак;
• один из родителей (законных представителей), вместе с которым проживают дети.
Прежде чем обращаться за удостоверением, рекомендую уточнить, относится ли ваша семья к категории многодетной по закону. Подробнее об этом можно почитать в моей статье — здесь

Мне хотелось оформить все документы, которые связаны с многодетностью, одним разом, и поэтому я сначала отправилась в МФЦ. Но меня ожидало разочарование – в МФЦ не выдают удостоверение многодетной семьи, а все льготы можно оформить только после его получения. Поэтому пришлось ехать в соцзащиту или правильно данный государственный орган называется – Управление социальной защиты населения по определенному населенному пункту. В некоторых регионах или городах у соцзащиты есть собственный сайт, где можно получить интересующую информацию, например, Балашихинское управление. Если же отдельного сайта нет, то можно поискать данные о днях приема и другую полезную информацию на сайте Администрации города, например, — Лобненское управление.
Постаралась взять с собой все семейные документы с копиями. В кабинете мне дали заполнить небольшое заявление – заполняется оно и папой, и мамой. Так как я была одна, то заполнила данные только на себя. Из документов у меня взяли:
• свидетельство о заключении брака;
• свидетельства о рождении всех детей;
• паспорт;
• выписка из домовой книги (срок выдачи – не более 1 месяца);
• фотография 3*4.
Вернуться за удостоверением многодетной семьи нужно было через 2 недели. Но готово оно было уже через неделю.
Приехала с паспортом в положенный срок, и мне выдали заветный документ – удостоверение многодетной семьи. Туда включаются сведения о маме, об отце, о детях, а также указывается срок, на который выдается документ. Удостоверение действует до даты исполнения старшему ребенку 18 лет, а дальше при необходимости можно его продлить.
Так как у меня с собой не было фотографии папы и оригинала его паспорта, ему пришлось обращаться в соцзащиту отдельно. Само удостоверение мне сначала выдали без его данных. Затем он уже сам съездил в соцзащиту и в удостоверение вписали информацию о нем, и вклеили фото.

Можно ли восстановить многодетность

По мнению многих исследователей, семья в современной России переживает не лучшие времена. Как отмечают Бодрова Т. А. и Рыбакова Н.А., семья во все меньшей степени выполняет роль буфера между ее членами—с одной стороны, и обществом и государством—с другой, перестает быть психологическим убежищем от общественных потрясений. Многодетная семья сталкивается со всеми проблемами, свойственными любой семье, но для нее они становятся более тяжелыми, решаются труднее. Ведь в современных условиях больше материальный выигрыш, психологический комфорт и обеспеченность культурными ценностями получает семья, имеющая одного ребенка или бездетная. Следует согласиться с вышеназванными авторами, что проблемы многодетной семьи дополняются проблемами проживающих в них детей, что должны обязательно учитывать социальные работники.

Если раньше недостаток воспитания в семье компенсировала система дошкольного воспитания, то в настоящее время число дошкольных учреждений сокращается, также как количество мест в них, растет плата за пребывание детей, вносимая родителями. Все это ведет к тому, что уменьшается количество детей, посещающих детские дошкольные учреждения. По этим же причинам сокращается число детей, которые посещают различные кружки, секции и художественные студии. Все это ведет к социальному неравенству в развитии детей из многодетных и малодетных семей.

Очевидно, насколько важна помощь многодетным семьям со стороны государства и общества, предоставление ряда льгот, особенно в сфере образования детей и оказания медицинских услуг, а также материальной поддержки. Однако не следует порождать и развивать иждивенческие настроения, следует создать такие условия, чтобы любая семья, в том числе и многодетная, могла достигнуть высокого уровня благосостояния и духовного развития. Но пока это недостижимо, основная тяжесть работы с многодетными семьями ложится на социального работника. Вся работа с этой категорией семей строится на основе этих документов: Указ Президента Российской Федерации «О мерах по социальной поддержке многодетных семей» от 5 мая 1992 г., введенный в действие с 1 июля 1992 г. и разработанных на его основе постановлений областных и городских органов власти и местного самоуправления. Принят и реализуется Закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г., в ноябре 1995 г. в него внесены изменения в соответствии с законом «О внесении изменений» в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Получила президентский статус Федеральная Программа «Дети России». Действует национальный план действий в интересах детей в Российской Федерации. Социальные службы на местах применяют Законы или Указы, напрямую не относящиеся к многодетным семьям. Так, например, в Новочеркасском управлении по труду и социальной защите населения на основании Закона Ростовской области, принятом 24 февраля 1999 г. «Об адресной социальной помощи малоимущим жителям Ростовской области», выплачиваются материальные пособия многодетным семьям как попавшим в экстремальные условия, 6 месяцев в году оказывается натуральная помощь. Такая практика позволяет оказать дополнительную помощь многодетным семьям.

Большие проблемы у многодетной семьи в сфере образования. Чтобы стать образованным, у детей из этих семей меньше условий, так как меньше возможностей для учебы. Дело не в том, что эти дети имеют меньшие способности, а в том, что они не имеют возможности получить такое же воспитание и образование, как дети в семьях с высокими доходами. Если с ребенком с раннего детства занимаются родители, воспитатели, а позже учителя, если он может посещать различные кружки, секции, то он оказывается более развитым. В многодетных же семьях из-за загруженности родителей, особенно матери, от которой дети получают 50% воспитательного воздействия, ребенок недополучает внимания. В «Российском журнале социальные работы» № 1 за 1996 г. приводятся такие данные: время, затрачиваемое семейными женщинами на домашний труд, составляет от 49 до 85% от общего годового фонда рабочего времени. Эти затраты напрямую зависят от числа детей в семье и их возраста. У матерей, имеющих грудного ребенка, они достигают 232 условных рабочих дней за год, у имеющих дошкольников—163, школьника—135; в то же время бездетные женщины затрачивают на домашнюю работу всего 88 условных рабочих дней.

Большинство исследователей, занимающихся проблемами многодетных семей, отмечают, что эти семьи нуждаются в комплексной системе мер социальной защиты. На нынешнем этапе развития, многодетным семьям необходима помощь, связанная не только с нехваткой средств на питание и одежду, но и на лекарство, на расходы, связанные с расширением платного медицинского обслуживания в поликлиниках и стационарах, санаториях и оздоровительных лагерях. Важнейшее место должны занимать меры, которые способствуют адаптации многодетной семьи в современных экономических условиях. Среди этих мер—организация собственного дела и самозанятости, переход на работу в коммерческие структуры, где оплата гораздо выше, использование вторичной занятости для получения вторичных денежных доходов, самообеспечение продуктами питания за счет выращивания их на приусадебных участках, дачах, огородах и т.п. Возможности разных типов многодетных семей зависят от многих условий: от возраста родителей, их образования и квалификации, числа детей, их обеспеченности жильем, предметами длительного» пользования, наличия приусадебного участка, сада, огорода, автомобиля, от состояния рынка и наличия рабочих мест по специальности родителей, развитости рыночных отношений в месте проживания.

государство полностью или частично (при самостоятельном выборе) оплачивает поездки детей в детские лагеря, оздоровительные санатории;
в школах предоставляется бесплатное питание;
свободное посещение дополнительных кружков и секций;
право бесплатного пользование городским транспортом;
получение места в детский сад детский сад, а также компенсация за услуги государственных учреждений.

На данный момент, существует ипотечная программа, по которой можно приобрести жилье со ставкой в 6%. Примечательно, что взять участие в этой программе, могут лишь семьи, где родился второй и третий ребенок после 2022 года. Также рынок для покупки жилья должен быть первичен, и обязательный взнос из личных накоплений не может быть меньше 20%. Государство компенсирует разницу между коммерческой и льготной ставкой в течение пяти последующих лет.

Материнский (семейный) капитал можно использовать строго по целевому назначению. Не стоит полагать, что деньги даются на личные цели. Государственные власти продлили срок действия этой программы до 2022 года. Изначально, тратить полученные средства можно было после того, как малышу исполнится 3 года. Однако, правительство пересмотрело и изменило условия пользования деньгами. Теперь можно воспользоваться помощью и раньше, но при условии, что траты будут связаны с улучшением или приобретением жилья, либо на оплату школ для детей раннего развития. В 2022 году размер материнского капитала составит 460 тысяч.

при рождении тройни, городской бюджет наградит 50 тысячами;
с появлением третьего дитя, где родители младше 30 лет, можно получить 10 прожиточных минимумов единоразово;
родители, воспитывающие больше 10 детей, могут раз в год получить 20 тысяч рублей в честь Дня семьи;
компенсация на оплату услуг ЖКХ. Если в семье 3-4 ребенка, то каждый месяц положено 1200, а 1500 рублей получат те, у которых более 5 детей;
отсутствие налоговой ставки на автомобили;
предоставление бесплатного парковочного места;
бесплатное посещения музеев, театров и выставок столицы;
приобретение студенческого проездного со скидкой в 50%.

Федеральные выплаты многодетным семьям в 2022 году предполагают единоразовые выплаты и ежемесячные. Также можно оформить материнский капитал, получить сниженную ставку по ипотечному кредиту, другие социальные льготы и региональную помощь, в том числе с жильем. Рассмотрим подробнее каждый вид поддержки. Программа поддержки многодетных семей реализуется уже в этом году. Приблизительные суммы представлены в таблице выплат:

Как восстановили на работе многодетную мать

Таким образом, многодетная мать может быть уволена по сокращению численности или штата на общих основаниях. Законодательство не накладывает запрет на это действие. Однако есть некоторые ситуации, при которых увольнение всё-таки запрещено. Процесс увольнения достаточно долгий и сопровождается большим объёмом документов.

В крайнем случае, если нужен отдых, необходимо брать оплачиваемый отпуск, или же не оплачиваемый. А отпуск, предусмотренный кодексом, у многодетной матери может длиться на 14 дней дольше, чем у других работников. Поэтому в любом случае, лучше предупредить о причине отсутствия на работе, чем просто прогуливать или уходить с рабочего места.

Закон, запрещающий лишение рабочего места пап, был принят президентом РФ в 2012 году. На основе закона администрация по своему усмотрению не может уволить папу, воспитывающего троих детей или детей, не достигших трехлетнего возраста. На основе принятого закона существенно была изменена статья 216, которая уровняла отцов и матерей в правах. В оглавлении ст. 81 и ст. 261 определены возможные случаи увольнения работников льготных категорий. Так, увольнение возможно по окончанию действия договора и по собственному желанию сотрудника.

Если в семье воспитывалось три ребёнка, а после развода дети были разделены, то есть, например, двое остались жить с отцом, а один с матерью, то такая семья не будет считаться многодетной. Отсюда следует, что понятия «многодетной матери» или отца могут отличаться в зависимости от места проживания семьи.

При подписании документов, которые нужны для официального оформления сотрудника, каждый подписывает договор о неразглашении служебных тайн и материальных вопросов. Обычно, мало кто из оформленных лиц читает этот договор. Но если такой документ подписан, а работник его нарушил, это влечет за собой увольнение.

Как восстановить статус многодетной семьи

Большинство видов льгот оформляется в соцзащите или местной администрации. За скидками на коммунальные услуги, семье потребуется обратиться к их поставщику или в управляющую компанию, компенсацией за покупку школьной формы – к директору учебного заведения.

Не поняла. Что значит — восстановление статуса многодетной? Если в законе Вашего региона прописки о многодетных семьях сказано, что многодетной семьей считаются семьи, в которых есть трое и более детей до 18 лет, то что с человеком происходит после 18 лет, роли не играет. Он может учиться, не учиться, работать, не работать — он все равно в состав семьи не входит.

В соответствии с законом Рязанской области «О мерах соц. поддержки семей, которым присвоен статус многодетных, на территории Рязанской области», многие из принятых мер соц. поддержки имеют распространения только на такие многодетные семьи, у которых объем среднедушевого дохода не выходит за рамки установленного в Рязанской области прожиточного минимума.

Чтобы получить письменный отказ необходимо добиться, чтобы документы у вас приняли и выдали бумагу, подтверждающую прием документов – это может быть расписка в получении документов или второй экземпляр вашего заявления с отметкой о приеме документов. Если расписку вам отказываются выдавать, то необходимо в заявлении обязательно указать перечень документов, которые вы к нему прикладываете.

Как получить статус многодетной семьи: документы, где и как оформить, как подтверждать

Кровное родство значения не имеет: ребенок, взятый из приюта или детского дома, тоже подлежит учету. Иногда, напротив,не учитываются родные дети – это возможно в двух случаях: если родители были лишены родительских прав либо если сами добровольно передали своего ребенка в интернат, то есть фактически отказались от него.

Заявление с просьбой выдать удостоверение. Как написать такое заявление, подскажут сотрудники органов соцопеки.
Паспорт родителя, выступающего заявителем.
Свидетельства о рождении всех детей, подлежащих учету, а также документы, подтверждающие факт усыновления (удочерения).
Свидетельство о заключении / расторжении брака между родителями.
Фото заявителя в формате 3*4.
Документ, подтверждающий, что дети проживают в одной квартире с родителями. Обычно таким документом выступает выписка из домовой книги.

В некоторых регионах удостоверение дается на ограниченный срок. Например, в Орловской области пролонгировать его необходимо ежегодно.
После переезда в другую область придется оформлять удостоверение заново. Это обуславливается тем, что каждый субъект РФ предъявляет свои требования к многодетным родителям.
Если родители зарегистрированы в разных областях, удостоверение и льготы не предоставляются.
Семьи, имеющие постоянное место жительство за пределами России, не признаются многодетными.
Если дети живут раздельно после развода родителей (например, двое – с мамой, один – с папой), о льготах не может быть и речи.

Как получить статус многодетной семьи? Для этого заявитель должен предоставить в органы соцзащиты или МФЦ пакет документов, полный состав которого определяется региональным законодательством. Соцзащита не имеет права запрашивать у заявителя те документы, которые может получить от других государственных органов самостоятельно. По факту приема пакета бумаг сотрудники отделения соцзащиты выдают заявителю справку о многодетности, являющуюся временным документом.

Семьям с 3-мя и более детьми настоятельно рекомендуется узнать, как получить статус многодетной семьи в регионе, где они проживают– оформление такого статуса позволит значительно экономить и пользоваться многочисленными льготами. При этом обязанности оформлять статус ни у одной ячейки общества нет – если ее члены обладают высоким достатком и считают, что государственные привилегии не окажут серьезного влияния на семейный бюджет, тратить время на поиск документов и ожидание в очередях их никто не заставит.