Вахтовый метод трудный, приходится терпеть неудобства, это значительное удаление от семьи. Жить придется в нестандартных условиях. Устройством на работу вахтовым метододом занимаются кадровые агентства, порой недобросовестные, поэтому надо быть особенно внимательными. Когда все условия соблюдены, постарайтесь до выезда, заполучить трудовой договор, в договоре возможные подводные камни, внимательно с ним ознакомьтесь. Узнайте, кто будет оплачивать проезд к месту работы, как производится оплата за отработанное время. Обратить внимание на график работы, он должен отражаться в договоре. Прописано должно срок окончания вахты, вероятней всего, если не прописано, можно попасть в кабалу недобросовестному работодателю. Как исполняется Трудовой кодекс на предприятии, для работы на севере имеются определенные льготы. Работающие вахтовым методом пользуются определенными льготами работающих на крайнем севере или приравненных к ним местностям. Прежде чем попасть на работу на север, особенно дальней, в обязательном порядке пройти медицинскую комиссию, без нее не примут. Уезжая на север, не забудьте взять
Чаще всего в северных регионах работают по графику 15 дней рабочих и 15 выходных, или 30 на 30, 45 на 45 в зависимости от организации. Длительные выходные положительно сказываются на состоянии работника, отпуск позволяет хорошо отдохнуть работнику севера и полностью восстановиться. Во-вторых, это относительно высокий уровень зарплаты труда с учетом северных коэффициентов. Кроме того, временная смена жительства предполагает знакомство с другой культурой, дает человеку новые знакомства и новые ощущения. В-третьих, это возможность досрочного выхода на пенсию. Кроме того, проезд, питание и проживание во время вахты оплачивает работодатель.
Работа на Севере с переездом или вахтой
В статье 317 Трудового кодекса, отмечается надбавка в процентном отношении к заработной плате. Процент надбавки зависит от региона, где работает работник. Весь этот порядок регламентируется Правительством Российской федерации. Вместе с тем в законодательстве отсутствует свойственные законы, которые прямо указывают на тип той или иной надбавки, поэтому стоит внимательно изучить закон о северах. Хоть в законах и указывается, что специалистам при переезде выплачиваются компенсация за переезд к месту работы, приобретения жилья. Однако на практике, добиться этого приходится с трудом. Особенными привилегиями пользуются врачи узкой специализации, на крайнем севере технические специальности по профилю. Военным, в том числе контрактникам, проходящих службу в районах севера дополнительно увеличивается отпуск на пятнадцать суток, также оплачивается проезд одному из членов семьи. Льготы по дополнительному отпуску, предоставляются гражданскому работающему населению, в количестве 16 дней, при работе приравненных к району крайнего севера и 24 дня на крайнем севере. Труженики севера пользуются льготами при выходе на пенсию, так женщины с 50 лет, мужчины с 55 лет. Раз в два года предоставляется бесплатный проезд к месту отдыха и обратно.
Уважаемый В. В. Путин, прошу Вас разобраться в образовавшейся проблеме. Я, фельдшер, переехала в село три года назад, мне 33 года, имею двоих несовершенно летних детей. Переехала в Пермский край, Кишертский район, с.
Меча, работаю заведующей ФАП. Для моей работы мне предоставили ветхое жилье, дом 1915 постройки, заработная плата 10. 000 рублей, восстанавливаю дом на свои средства. Администрация сельского поселения помогла с отоплением и водой. Дом нуждается в капитальном ремонте.
Моего дохода не хватает на полное восстанавление дома. Как я могу получить компенсацию для фельдшеров по программе» Земский фельдшер»? Если Вы восстанавливаете медицину в селе, почему нет помощи молодым фельдшерам, которые рискнули переехать в село, ведь фельдшер 1 медицинское звено и нуждается в помощи. С уважением фельдшер Мечинского ФАП, Пермско го края, Кишертского района Касаткина Екатерина Павловна!
Предоставление социальных выплат на строительство (приобретение) жилья гражданам, проживающим и работающим в сельской местности на территории Брянской области, в том числе молодым семьям и молодым специалистам, проживающим и работающим на селе либо изъявившим желание переехать на постоянное место жительства в сельскую местность и работать там (далее соответственно — социальные выплаты, граждане, молодые семьи, молодые специалисты), осуществляется в соответствии с Типовым положением о предоставлении социальных выплат на строительство (приобретение) жилья гражданам Российской Федерации, проживающим в сельской местности, в том числе молодым семьям и молодым специалистам (далее — Типовое положение), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июля 2013 года N 598 «О федеральной целевой программе «Устойчивое развитие сельских территорий на 2022 — 2022 годы и на период до 2022 года» (далее — программа), с особенностями, установленными настоящим Положением.
Я слышала, что педагогам, работающим в сельской местности, выдаются средства на покупку жилья (порядка 1 млн. руб.), при этом требуется отработать на данном месте работы (в селе) не менее 3 лет. Насколько верна эта информация? К каким категориям педагогов относится (дошкольные, школьные)? Или только качается молодых специалистов?
Программа «земский доктор» в 2022 году является действующей и позволяет получить 1 миллион рублей молодому врачу с высшим образованием на приобретение жилья, если он направился работать в сельскую местность.
Здравствуйте, вопрос такой: закончил училище по специальности преподаватель в хореографическом коллективе, сразу же после учёбы, спустя полтора месяца устроился хореографом в детскую школу искусств в сельской местности, отработал год. В планах есть переехать в другой регион и работать по той же специальеости , будет ли у меня возможность там воспользоваться программой молодой специалист
Цели и условия государственной программы поддержки
Добрый день. Закончила универ в 2011 году специальность – филология. Два года работаю в администрации села зав. отделением по соц. обслуживанию. В 2022 году купили квартиру общ. площ. 40 кв.м. были прописаны у свекрови, которая тоже живет в этом селе. В том месяце перепрописались к себе. Могу ли я учавствовать в этой программе?
Какие льготы предусмотрены данной программой «Обеспечение жильем молодых специалистов на селе»
Здравствуйте Наталья, обращаться с заявлением и пакетом документов нужно к руководству вашего образовательного учреждения.
В Иркутской области существует программа поддержки молодых педагогов, в муниципальных образованиях Иркутской области молодым специалистам до 29 лет, впервые приступившим к работе по специальности в образовательных организациях установлен дополнительный повышающий коэффициент в следующих размерах от минимального оклада (ставки):
– до 20 процентов (до 3 лет работы);
– до 10 процентов (от 3 до 5 лет работы);
– до 5 процентов (от 5 до 7 лет работы).
Размеры подъемных выплат, в зависимости от муниципального образования колеблются от 3 000 до 100 000 рублей.
Причины отказа молодежи искать себе место занятости в селе вполне очевидны: низкий уровень жизни, небольшие зарплаты, отсутствие благоустроенного жилья. В связи с этим в сельской местности разворачиваются федеральные и региональные программы, состоящие в выплате субсидий молодым кадрам, обеспечении их достойным жильем и т.д.
- в случае призыва на воинскую службу;
- в случае прохождения стажировки с целью повышения квалификации;
- при поступлении в магистратуру или аспирантуру;
- по причине беременности и декрета.
На какую недвижимость можно рассчитывать
- Численность населения в селе, уровень его жизни;
- Сколько в данной сельской местности аварийного и ветхого жилья;
- Дефицит трудовых кадров в данном регионе;
- Средняя стоимость квадратного метра.
| 27 ноя 2012 | 09:50 Стартовая цена начала карьерного роста молодых врачей — миллион рублей. Для этого достаточно вступить в федеральную Программу «Земский доктор» и подписать контракт на пять лет работы с сельским медучреждением. Специалисты, получившие дипломы в медицинских вузах в 2011–2012 годах, смело могут вступить в данный проект. Да простят меня молодые доктора, но неужели теперь медицинских специалистов в село, даже родное, можно привлечь только за миллион?
Врачи — миллионеры в ближайшее время появятся и в нашем районе. Только в 2012 году в районе насчитывается десять молодых врачей. В этом списке: О. Муратбаева — участковый педиатр; А. Ямиданова — участковый врач — терапевт; Л. Гареева — врач — стоматолог; А. Гареева — невролог; Т. Байрамалова — участковый врач-терапевт; В. Кильдибаева — лаборант; Л. Ильдина — участковый врач — терапевт; А. Батталова — дерматовенеролог; Н. Бахитова — врач-анестезиолог-реаниматолог. В 2010 году в больницу пришла Л. Ишмакаева, и в 2011 — акушер-гинеколог И. Резяпов.
Для любого человека, начинающего самостоятельную жизнь, нужен какой — то толчок, первоначальная поддержка. Поэтому для меня, например, этот проект очень кстати, правда, деньги еще не получила, но в ближайшем будущем уже обещают. Во время практики в Уфе мы работали с новым оборудованием, а здесь, к сожалению, все очень старое, оснащение тоже оставляет желать лучшего.
Поэтому в стране уже несколько лет действует госпрограмма, согласно которой молодым специалистам предоставляется жилье. В рамках нее можно приобрести квартиру в ипотеку, которую предоставляет государство. Ее недостатком является региональный характер, поэтому она реализуется только в ограниченном режиме. Законодательно предусмотрено, что и отдельные предприятия могут давать своим работникам так называемую корпоративную ипотеку.
Во-вторых, жилье молодым специалистам могут получить военнослужащие и служащие в армии. Для них была создана отдельная военная ипотека. Право на кредитование предоставляется специалистам, которые участвуют в программе НИС. Благодаря ей происходит накопление стартового капитала, который идет на погашение первого взноса.
Как молодые специалисты могут получить жилье
- лицо, претендующее на участие, не должно быть старше 35 лет. Кроме того, оно должно иметь диплом о высшем образовании либо выписку из деканата о том, что он скоро будет получен;
- лицо не должно иметь собственную недвижимость, либо ее условия не должны отвечать установленным нормам проживания;
- лицо должно полностью переехать в село или деревню. Условие является обязательным, поскольку программа в рамках устройства на работу молодых специалистов в городских условиях неактуальна.
Теоретически, право на содействие государства в жилищном вопросе имеют очень многие граждане нашей страны. Малоимущие и вообще не имеющие жилья, люди, проживающие в помещениях, не соответствующим установленным требованиям, могут претендовать на предоставление помещений из жилищного фонда своего муниципального образования. Однако практика показывает, что ждать этого приходится десятилетиями (по состоянию на 3 мая 2012 года только в Москве зарегистрировано 113750 семей, нуждающихся в улучшении жилищных условий).
- Человек, который недавно получил диплом, обязан работать по тому направлению, в котором он учился.
- Работу ему непременно необходимо получить в ближайшие месяцы как окончена учеба.
- И обязательно прожить в поселке как минимум пять лет и иметь желание жить там и дальше.
- А также нужно иметь тридцать процентов от суммы льготного займа.
- Иметь документальное подтверждение того, что молодой специалист нуждается в жилье или же в ремонте имеющегося.
Государственная программа по предоставлению жилья молодым специалистам
- были разработаны общие условия, в рамках которых создаются конкретные программы;
- установлены очень высокие проценты, имеющие серьезные штрафные санкции. Особенно это тяжело для молодых людей, едва достигших 18 лет;
- создание отдельной государственной жилищной программы, ориентированной на молодых людей, но она предусматривает очень длинную очередь для получения квартиры;
- получение субсидии связано с процентным кредитом, который равен 5 -7 процентам. Для этого необходимо, чтобы желающие получить ипотек, сразу же смогли заплатить около трети суммы от цены на жилье.
Финансовым оператором Земского доктора является ФОМС. В трехдневный срок Фонд формирует выплату из нескольких источников. С 2022 года финансирование выплат проводят солидарно два участника: федеральный (60%) и региональный (40%) бюджеты.
Причины отказа молодежи искать себе место занятости в селе вполне очевидны: низкий уровень жизни, небольшие зарплаты, отсутствие благоустроенного жилья. В связи с этим в сельской местности разворачиваются федеральные и региональные программы, состоящие в выплате субсидий молодым кадрам, обеспечении их достойным жильем и т.д.
Программа молодой специалист на селе(2022г)
Здравствуйте! Я медицинская сестра, работаю в больнице в сельской местности, окончила в прошлом году, мне 25 лет. В нашем селе дают квартиры медсестрам, фельдшерам и врачам. Я работаю 10 месяцев, на данный момент есть свободная квартира, но главврач нашей больницы не дает мне ее, говоря мне просто «нет». Это нормально? .
Правила эти начали действовать с 1 января 2013 года. Теперь выпускник медицинского колледжа, принявший решение жить в сельской местности и работать в фельдшерско-акушерском пункте, может рассчитывать на служебное жилье, подъемное пособие в размере 132 тысяч рублей, а также определенную компенсацию санаторно-курортного лечения раз в три года. Кроме того, через три года работы у него появится право перейти в областное учреждение здравоохранения по выбранной им специализации.
Если в село захочет приехать фельдшер высшей категории, то его подъемные составят 250 тысяч рублей, а медработнику первой-второй категорий выплатят 200 тысяч рублей подъемных.
Программы региональные .На всех территориях свои, в зависимости от потребности в кадрах.
Помимо этого, в рамках исполнения распоряжения президента России с 2022 года будет введена дополнительная программа под названием «Земской учитель». Ее суть заключается в единовременной выплате, молодым специалистам, переехавшим в сельскую местность для постоянного проживания и работы учителем. Размер выплаты будет составлять 1 миллион рублей. Допускается переезд в рабочие поселки или поселки городского типа (общее количество населения не более 50 тысяч человек).
- документы, подтверждающие личность всех членов семьи (паспорта и свидетельства о рождении);
- оригинал и копию диплома государственного образца;
- выписку о подтверждении социального статуса (свидетельство о браке или расторжении).
Перечень документов
По первоначальным планам рассчитывалось, что данная программа будет действительна только до 2013-го . На текущее время программа рассчитана до 2022-го. В ее рамках молодые профессионалы должны обеспечиваться и жилой площадью.
Министерство здравоохранения РФ планирует распространить в регионах России программу финансовой поддержки молодых фельдшеров, которые устроились на работу в сельской местности. Об этом заявила заместитель министра Татьяна Яковлева.
По словам заместителя главы ведомства, программа должна распространяться не только на специалистов в селах, но и на поселки городского типа и, возможно, даже на малые города. В настоящее время, согласно нормативам Министерства здравоохранения, ФАП организуется в сельской местности, где проживают от 300 до 700 человек, включая детей. С 21 июля 2022 года данный норматив изменился: ФАП будет создаваться в населенных пунктах с числом жителей 100–300 человек, если расстояние от ФАПа до ближайшей медицинской организации свыше шести километров.
На данный момент программа «Земский фельдшер» была запущена в Новосибирской области. О запуске программы в данном регионе стало известно в июле 2022 года. В рамках ее каждому специалисту в возрасте до 35 лет, готовому уехать работать в село фельдшером на пять лет, выделяются подъемные в размере 500 тысяч рублей.
Дополнительно Получая в помощь от государства субсидию в размере до 70% стоимости (займ под 5% годовых на срок до 10 лет), остальные 30% средств, необходимых на покупку или строительство жилья, участник программы должен заплатить из собственных средств.
Многие преподаватели ездят в школу за несколько десятков километров от места своего проживания. При этом в большинстве российских регионов заработная плата учителей редко превышает 30 тыс. рублей.Решение
Программа «Земский учитель» в 2022 году
Выдача жилья молодым специалистам на селеОдной из наиболее известных программ, направленных на поддержание работы молодых кадров в сельской местности — это «Молодой специалист в селе». В данном случае государственная поддержка имеет два основных направления:
Подъемные выплаты — это денежная помощь молодым учителям, которые идут работать в школу в течение первого года после него. Важным критерием является трудоустройство в государственное образовательное учреждение. Работникам частных школ подъемные выплаты не полагаются.
Аналогично статусу, льготы и выплаты молодым специалистам муниципальных образовательных и государственных учреждений устанавливаются на уровне регионов. К примеру, в Санкт-Петербурге и Москве данная ситуация выглядит так:
Ипотека молодым специалистам
Участие в данной программе имеет условие: педагогический работник обязан проработать по приобретенной специальности следующие 5 лет после получения выплаты. Такие выплаты предусмотрены и для проживающих в селе медиков.
Нужна реальная работа с проживанием? Нужны мужчины или семейная пара звоните 89371450945 обсудим звоните только по делу ,пьющих и бездельников прошу не беспокоить. Надоело вытаскивать из грязи алкашей покупать им дома которые превращают в Свинарник
Если заёмных или собственных средств на оплату 30% покупки или строительства жилья у граждан нет, они могут рассчитывать на предоставление дома по договору найма с правом дальнейшего выкупа и привлечением денежных ресурсов работодателя.
Государственное субсидирование
здравствуйте, меня зовут Анжела, мне 47 лет, я не замужем. у меня дочь 12 лет. я повар вкусно готовлю. хочу жить и работать в деревне. сама из самарской области. рассмотрю любые предложения. готова выполнять любую работу.гр.РФ пишите на почту[email protected]