ДМС страхование подразумевает, что предприятие заключает договор со страховой компанией о предоставлении своим сотрудникам различных медицинских услуг, которые нельзя получить в соответствии с обычным полисом. Другими словами, организация выступает для своих сотрудников в качестве страхователя при наступлении различных страховых случаев.
Что дает добровольное медицинское страхование?
Образец договора добровольного медицинского страхования не утвержден законодательно, поэтому документ может составляться в свободном виде. Как правило, страховые компании создают собственные типовые договора или составляют документацию для каждого клиента в индивидуальном порядке.
Можно ли пользоваться после увольнения с работы?
ДМС выступает в качестве инструмента, который повышает конкурентоспособность и привлекательность конкретного предприятия на рынке труда. Соответственно, это привлекает в штат организации высококвалифицированных работников, которые будут заинтересованы в трудоустройстве на конкретном предприятии.
Однако в этом случае прописаны случаи, когда в нормативных документах работодателя прописывается вариант, при котором даже уволившийся сотрудник может пользоваться дополнительными услугами до завершения действия договора. Как правило, полис предоставляется работнику на 1 год.
Специалист на месте определит цену выбранного пакета и оформит все необходимые документы. Заключение договора между сторонами — это обязательное условие. Бланк может использоваться только после подписания всех необходимых документов.
Уволилась С Работы Какой Срок Действия Полиса Омс После Увольнения
Итак, среди основных услуг, которые положены вам бесплатно: — первая помощь, которая включает в себя прием врача, диагностику и лечение в поликлинике, дома или в стационаре — это, собственно, самый главный и самый обширный пункт — стоматолог: лечение кариеса, удаление зубов (в зависимости от степени сложности), их чистка — ведение беременности (в женской консультации) — диспансеризация (раз в 3 года) — лечение острых заболеваний в стационаре Основное отличие бесплатных услуг по полису ОМС от платных в том, что первые окажут в случае, если ваша жизнь под угрозой. А вторые — если эти услуги нужно сделать не по необходимости, а по вашему желанию.
Полис ДМС позволяет существенно сэкономить деньги на медицинских услугах, поэтому после увольнения с работы не хочется его сдавать. А нужно ли вообще это делать, может им можно пользоваться дальше? По добровольному медицинскому страхованию возникает масса вопросов, в частности, что делать с ДМС после увольнения. Чтобы у застрахованного не возникло других проблем, помимо поиска работы, важно знать правильный ответ.
Что такое ДМС
- Сообщает в страховую компанию о смене кадров и застрахованного лица (вместо уволенного человека в страховку вписывается новый сотрудник). В результате полис для прежнего владельца перестает действовать.
- Прекращает действие страховки. Полис чаще оформляют для работников, которые работают давно, в которых работодатель уверен. Нет смысла переоформлять страховку и тратить деньги на стажера или человека, который на предприятии меньше года.
Нужно ли сдавать полис, выданный работодателем
Нет, такого условия нет, ДМС при увольнении не сдают. Однако пользы от него мало. Когда работодатель сообщает о факте увольнения, страховая компания исключает уволенного из списка пользователей услуги. Воспользоваться полисом ДМС уже невозможно.