Все чаще молодые люди оформляют официальные отношения. Законный брак дает возможность получить от государства дополнительные средства. Супругам положены увеличенные налоговые вычеты, которые касаются нескольких видов возмещения по НДФЛ.
Приобретение недвижимости
Муж и жена, купившие жилье, оба имеют право на налоговый вычет. При этом не играет роли, на чьи деньги оно приобретено, кто собственник. Супруги могут получить возмещение из расчета 2 млн руб. Общая сумма составит 520 тыс. руб.
Вычет за ребенка
Люди, состоящие в браке, получают стандартное возмещение на детей. Сумма зависит от их количества в семье. Важно, что в учет принимают детей от прошлых браков. Это возможно при условии, что супруг платит алименты, участвует в жизни ребенка.
В 2022 году, как и в предыдущие годы, государство не устанавливает никаких льгот и преференций неполным семьям. Лишь при наличии дополнительного статуса, например «малообеспеченность» или «многодетность», можно получить определенные льготы и послабления.
Льготы матерям-одиночкам (2022 год)
• На ребенка по достижении им 16 или 18 лет. Несовершеннолетний при этом обязан проходить обучение в школе. Выплата в каждом регионе страны устанавливается самостоятельно. Может составлять несколько сот рублей или несколько тысяч.
Дополнительные льготы матерям-одиночкам
Матери-одиночки имеют также право на трудовые и другие льготы, предусмотренные законодательством. В частности, они защищены от привлечения к труду в ночные смены. К сожалению, такие преференции не полагаются разведенным женщинам, не имеющим особого статуса.
- Разовая помощь (ЕДВ). Обычно она приурочена к определенным жизненным ситуациям человека: рождение ребенка, потеря жилья и пр. Оформляется единожды.
- Регулярные выплаты. Они начисляются 1 раз в месяц. Продлевать их нужно каждый год при условии, что доход и ситуация семьи соответствует статусу «малоимущие».
- Заявление с просьбой назначить ежемесячные выплаты;
- Личный документ родителей;
- Свидетельство о рождении малышей;
- Справка о составе семьи;
- Бумага, подтверждающая доход на каждого члена – выдается работодателем или в ПФР;
- Выписку банковского счета – реквизиты для перечисления пособия;
- Другие бумаги, например, документ из Центра Занятости, справку об усыновлении.
Какое положено единовременное пособие малоимущим семьям
Рассчитывать на выплаты могут только малоимущие семьи. Такой статус определяется исходя из среднего дохода за последние три месяца. Если он оказывается меньше величины прожиточного минимума, будет назначено пособие по данным сайта consultant.ru.
Но большинство безработных россиян доплата на детей не затронула, так как они трудились неофициально, по гражданско-правовому договору или давно не работали по различным обстоятельствам – болели, находились в отпуске по уходу за ребенком, ухаживали за пожилым родственником и пр. Такие граждане оказались в весьма сложном экономическом положении: пособие им начисляли всего в размере 1500 р. в месяц, на которые предстояло обеспечивать себя и детей. При этом найти новую работу из-за дефицита вакансий и введенных ограничений достаточно сложно.
⚖ Правовое регулирование
Первоначально выплаты на ребенка полагались только гражданам, вставшим на учет в центре занятости с 1 марта 2022 года и уволенным в текущем году. Чтобы получить доплату на детей в 3000 р., необходимо было иметь официальное трудоустройство.
🔔 Категории безработных родителей, которым положены выплаты на ребенка
Дополнительные меры поддержки для безработных и возможность получить пособие в сложных экономических условиях стимулировали многих граждан официально оформить свой статус в ЦЗН. В результате официальная численность безработных существенно возросла, и перечень получателей пособий увеличился.
- подлинник свидетельства о регистрации права собственности на приобретенную недвижимость либо же на возведенный дом;
- оригинал кредитного соглашения;
- справку от банка кредитора, который предоставил ипотеку.
Социальная помощь таким семьям может выражаться в денежных выплатах или в натуральной помощи. Это могут быть единовременные денежные выплаты в виде социальных пособий, субсидий или предоставление семье бесплатного топлива, продуктов питания, одежды, обуви, медикаментов.
Правила получения декретных выплат за жену мужем по месту своей работы
В Волгограде молодая семья вправе получить единовременное пособие в размере 25 000 рублей, если у них на свет появился первенец до того момента, как потенциальной матери выполнилось 23 года. Такое решение было принято для повышения уровня рождаемости в молодом возрасте и увеличении количества молодых семей по региону.
В заявлении, направляемом работодателю, должны быть указаны сведения о ребенке, личные данные сотрудника, в том числе должность, список приложений. Документ может оформляться по образцу, принятому в организации.
Ответ на вопрос, может ли муж получить декретные, зависит от того, какие суммы имеются ввиду. Женщине, которая официально трудоустроена, в 30 недель выдается больничный по беременности и родам.
Что может получить муж из детских пособий.
Согласно семейного законодательства отец и мать имеют одинаковые права и обязанности по отношению к ребенку. Поэтому можно оформить декретный отпуск мужу, как и женщине. Такие случаи встречаются не так часто. Мужчина может оформить декрет, если получает меньше, чем супруга, или решил самостоятельно заниматься воспитанием ребенка. Какие выплаты ему при этом полагаются?
Кому положено. Единовременное пособие при рождении ребенка может получить один из родителей, у которых появился ребенок. Это пособие платят маме или папе независимо от трудоустройства, отчислений в бюджет и оформления доходов. Даже если нет и никогда не было работы, государство все равно заплатит единовременное пособие.
Единовременное пособие при рождении ребенка — 18 004,12 Р
Кому положено. Пособие может получать тот из родителей, кто фактически находится в отпуске по уходу за ребенком. У безработных это обычно мама. Она могла вообще никогда и нигде не работать, не платить ни рубля налогов в бюджет, но полтора года все равно будет каждый месяц получать деньги из бюджета.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — 6752 Р
Как получить. Все дополнительные выплаты назначаются по электронным заявлениям на госуслугах. Ходить никуда не нужно. Лично прийти в отделение ПФР придется только тем, у кого нет российского свидетельства о рождении детей, или если выплату оформляет опекун. Последний день для заявлений — 30 сентября 2022 года.
Республика Крым. Среди оснований для отказа в пособии от 3 до 7 лет отмечена ситуация, когда трудоспособный член семьи является неработающим на протяжении 3 месяцев до месяца обращения за выплатой. При этом он за указанный период также не учился очно, не служил и не состоял на учете в ЦЗН (или же состоял, но нарушал при этом требования законодательства о занятости).
- получает пенсию любого вида;
- моложе 23 лет и обучается очно;
- ухаживает за ребенком или взрослым человеком, если они нуждаются в уходе вследствие возраста, инвалидности или по заключению врача.
Костромская область. Здесь губернатор утвердил не только Положение о самой выплате на ребенка с трех до семи лет, но и отдельный Порядок учета доходов и расчета среднедушевого. Согласно п. 13 данного Порядка, если у трудоспособного гражданина доход меньше соответствующего ПМ или вовсе отсутствует, то считается, что в этом случае доход равен величине прожиточного минимума.
—Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но право на это пособие есть у отца, если работает официально. У вас права на него нет, т.к. вы нигде не работаете (не подлежите обязательному социальному страхованию). Скорее всего получать это пособие отцу, будет невыгодно, т.к. сумма пособия (исходя из предоставленных вами сведений) будет незначительной. А находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, получать пособие и работать официально, одновременно нельзя.
В этой статье будет подробно рассмотрено при каких обстоятельствах работник, являющийся единственным кормильцем в своей семье, может быть уволен, а при каких его увольнение будет неправомерным. Кто вообще может относиться к данной категории работников? И как защитить свои права в случае их нарушения со стороны руководства?
Имеет ли муж привилегии, если жена в декрете
Само по себе нахождение законной супруги в декрете никак не влияет на увольнение сотрудника, при возникновении обстоятельств, предусмотренных ТК РФ. Находясь в таком отпуске, женщина сохраняет со своим работодателем трудовые отношения. А ТК РФ определяет, для того, чтобы работник имел привилегии, его супруга должна быть безработной.
Могут ли уволить, если жена не работает
В определенных случаях, к данной категории работников могут быть отнесены не только родители, но также и бабушка, дедушка, старшие братья, сестра, иные родственники, вынужденные без посторонней помощи обеспечивать детей определенной категории. Также ими могут являть законные представители, например, опекуны.
Полина Гусятникова напомнила, что для назначения пособия размер среднедушевого дохода на каждого члена семьи не должен превышать двух прожиточных минимумов взрослого трудоспособного человека, установленного в регионе во втором квартале 2022 года.
Впрочем, и без этого пособия домохозяйки могут рассчитывать на определённые компенсации. Это касается не только женщин. Выплаты могут оформить и мужчины. Например, если человек не работает, но ухаживает за пенсионером, то он может получить компенсационную выплату. Для этого нужно подать соответствующее заявление в территориальные органы ПФР. Причём неважно, является ли пожилой человек, за которым ухаживают, родственником. Более того, не имеет значения, где он проживает. Размер компенсационной выплаты зависит от региона.
Правительство отклонило законопроект, который предлагал пособия домохозяйкам. Правда, не все знают, что неработающие россияне уже сегодня имеют право на определённые доплаты. Лайф разбирался, кто и сколько может получить.
Генеральный директор ООО «ЮК «Юрист» Асия Мухамедшина рассказала, что если беременная женщина уволена в связи с ликвидацией фирмы, то она имеет право рассчитывать на получение «декретных» выплат, которые рассчитываются из средней заработной платы по тому субъекту Федерации, где это пособие начисляется.
На основании Закона № 81-ФЗ одинокий отец имеет право на единовременное пособие по рождению ребенка. С 01 февраля 2022 года его размер составляет 18 886,32 р. Гражданин может обратиться за выплатой в течение 6 месяцев после рождения ребенка. Пособие перечисляется работодателем по заявлению сотрудника. Неработающим гражданам следует обратиться в отделение СЗН.
Руководитель организации не может расторгнуть трудовой договор с отцом, в одиночку воспитывающего ребенка до 14 лет (при наличии инвалидности до 18 лет), по собственной инициативе (ст. 261 ТК РФ). Работодатель не имеет право отказать в заключении трудового договора в связи с наличием ребенка (ст. 64 ТК РФ).
Кто считается отцом-одиночкой
Если мужчина самостоятельно воспитывает несовершеннолетнего, то он имеет право на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет. Для его оформления необходимо обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. При наличии ребенка до 5 лет отец может отказаться от служебной командировки.
К 2022 году завершилась большая часть выплат от государства семьям, которые оказались в сложной экономической ситуации из-за вынужденного карантина. На данный момент действует дополнительная ежемесячная выплата на детей от трёх до семи лет. Она составляет половину регионального прожиточного минимума на ребёнка, что равно примерно 5 500 рублям в среднем по стране. Порядок оформления следующий: подать заявление через «Госуслуги», МФЦ или соцзащиту, указав реквизиты счёта для предоставления средств.
Льготная ипотека — это не прямая субсидия, а возможность для молодой семьи с детьми взять жилищный кредит под более низкий процент. Если в период с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года увеличилось количество членов семьи, то есть родился второй или последующий ребёнок, можно подать заявку в один из российских банков на ипотеку с господдержкой. Действующие ставки 5–6%. Максимально возможная сумма займа — 12 млн рублей для Москвы, Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской областей, 6 млн — для других регионов страны.
Выплата на приобретение жилья
- На детей от трёх до семи лет — дополнительная ежемесячная выплата семьям, среднедушевой доход которых менее прожиточного минимума. Её размер составляет половину регионального прожиточного минимума на ребёнка, что равно примерно 5 500 рублям в среднем по стране. Порядок оформления следующий: нужно через «Госуслуги», МФЦ или соцзащиту подать заявление, указав реквизиты счёта для предоставления средств. Заявку на оказание поддержки нужно было подать до 1 июня 2022 года.
Материальная помощь оформляется в компании, где работал получатель выплат. Если он безработный, то следует обращаться в ближайшее отделение соцзащиты. Получают деньги там же, где происходило оформление — либо у работодателя, либо в отделении соцзащиты.
На воспитание малыша младше полутора лет
- в семье должно воспитываться не меньше двух детей;
- второй малыш должен родиться не раньше первого января две тысячи седьмого года;
- родительница не должна быть лишена родительских прав;
- на момент оформления и у матери, и у ребенка должно быть российское гражданство.
Ежемесячные выплаты на первого ребенка
- письменное прошение (образец заявления можно подсмотреть непосредственно в отделении);
- документ, удостоверяющий личность обратившегося гражданина (паспорт);
- сертификат на маткапитал;
- реквизиты банковского счета, на который будут поступать деньги;
- документы о доходах всех членов семейства за последние двенадцать месяцев.
Декретные, если муж не работает, выплачиваются в местном отделении соцзащиты. Помимо основного пакета документов понадобится подготовить копии трудовых книжек (первую и последнюю страницу) или справку с биржи труда о постановке на учет.
В заявлении, направляемом работодателю, должны быть указаны сведения о ребенке, личные данные сотрудника, в том числе должность, список приложений. Документ может оформляться по образцу, принятому в организации.
Как оформить декрет отцу.
Для получения пособия отцу необязательно оформлять декретный отпуск. Деньги выплачиваются по месту работы родителей. Если они оба не работают, то средства можно получить через соцзащиту. За назначением пособия должен обратиться только один из родителей.