Восстановиться во фсин в 40 лет

Здравствуйте. Мне 42 года. Есть 2 года службы в МВД, помимо этого есть гражданский стаж работы. Могу ли я восстановится во ФСИН? В отделе кадров одного из учреждений ФСИН мне сказали, что не могу. Так как женщинам это возможно сделать до 36 лет. А так я не успеваю выработать фсиновскую пенсию.

Порядок и условия поступления на службу в учреждения исполнения наказаний в настоящее время регламентируется Федеральным законом от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» и Приказом Минюста России от 6 июня 2005 года № 76 «Об утверждении инструкции о порядке применения положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждения и органах уголовно-исполнительной системы», а так же Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации соответственно.

В соответствии с Положением о службе в органах внутренних дел на службу в учреждения исполнения наказания ФСИН РФ принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет независимо от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности.

Инна! Согласно п.4 ст.17 Федерального закона от 19 июля 2022 г. N 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации. «, возрастные ограничения для поступления на службу в уголовно-исполнительной системе граждан, ранее проходивших службу в уголовно-исполнительной системе на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных званий, определяются возрастными ограничениями для пребывания на службе в уголовно-исполнительной системе, установленными статьей 91 указанного закона, то есть предельным возрастом пребывания на службе. Для сотрудника, имеющего специальное звание до подполковника включительно, это 50 лет. Так что — да, можете.

Собственное желание является одним из оснований для досрочного расторжения контракта. У увольнения из органов УИС есть несколько важных особенностей, которые потребуется знать при процедуре. Процедура Благодаря законодательству можно уволиться с работы не отработав контракт. Право на уход по собственному желанию закреплено в ст. В 58 статье закреплено собственное желание как одно из оснований для расторжения контракта.

Увольнение из фсин по собственному желанию

В порядке статьи Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Порядок увольнения из ФСИН по собственному желанию

Рекомендую срочно написать заявление в прокуратуру города и в течение месяца подать заявление в суд. Желаю удачи. Владимир, не позднее трех месяцев с момента увольнения обратитесь в суд с исковым требованием о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск если таковой имеется , процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

По 4 группе написали в направлении на ВВК сейчас. Отправлено 29 Май — Stels78 28 Май — писал: Подскажите пожалуйста обязательно ли проходить ВВК в своём регионе или можно пройти в любом другом просто хочу восстановиться на службе, и крайне нежелательно чтобы был поднят предыдущий акт прохождения ВВК, когда проходил при увольнении. Другое ВВК то есть другого региона, куда вас не направляли -ваши документы не примет.

Система для сообществ IP. Board Лицензия зарегистрирована на: этот форум. Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС. Как и в большинстве интернет сообществ Вам необходимо зарегистрироваться, чтобы получить полноценные возможности и права на нашем форуме. Но не волнуйтесь, это очень быстрый процесс, который не отнимет у Вас много времени. После регистрации Вам будут доступны такие привилегии как : Создание новых тем и ответы в существующие.

Можно ли восстановиться во фсин без прохождения мед комиссии

Имея выслугу 13 лет и армейское звание вам будет полегче пройти ВВК, тем более, что к 4 группе предназначения требования «более мягкие»! При прохождении ВВК отдел кадров направляющий на ВВК должен обяхательно вам отметить выслугу лет календарных-льготных, а так же не забудьте медкарту военнослужащего для предъявления врачам на время прохождения комиссии. Если так и есть, тогда смело все проходите и ни о чем не переживайте! Отправлено 08 Июнь — Здравствуйте! П одскажите пожалуйста! Х ирург отправил на рен т ген снимок стоп, чтоб ы выявить плоскостопие и т.

В целом процедура оформления государственной пенсии мало чем отличается от обычной. Срок рассмотрения заявления не превышает 10 дней. Недостающие документы необходимо донести в течение 3-х месяцев, тогда калькуляция начинается с момента подачи заявления.

Минимальный срок гос.службы в органах и учреждениях уголовно-исполнительной системы РФ составляет 20 лет, как для военных. В этот стаж включаются и определённые нерабочие периоды: служба в армии по призыву, обучение в ВУЗах и СУЗах профессионального направления. Если ранее сотрудник служил в органах МВД, а затем перешёл в ФСИН, государственный стаж за оба периода складывается.

Какой вид выплаты назначается?

Порядок исчисления выслуги определён Постановлением Правительства №941 от 22.09.93. В некоторых случаях государственная пенсия выплачивается и при минимальном стаже 12,5 лет (12 лет и 6 месяцев), но общий стаж не менее 25 лет. Такими случаями считаются:

Это условие не изменится и в 2022 году. Пенсия УФСИН в 2022 году может быть нескольких видов. В соответствии с законом, лица, осуществлявшие трудовую деятельность в исправительных учреждениях после срока службы, при наличии необходимых взносов в ПФ РФ и достижении возраста имеют право на два вида ежемесячного довольствия.

Соответствующий закон 13 июля одобрил на пленарном заседании Совет Федерации. Член Комитета Совета Федерации по обороне и безопасности Вячеслав Мархаев напомнил коллегам, что документ был разработан Министерством юстиции РФ совместно с ФСИН в соответствии с указанием президента.

ФСИН с 1 августа 2022 года будет работать по-новому

Во время переподчинения, их планируется повысить. Главным аргументом в пользу этого, выступает возможность борьбы с коррупцией. Однако вместе с тем, произойдет и расширение обязанностей сотрудников, усилится контроль.

А тем более, для меня загадка, каждый вид трудового договора это отдельный документ, и не возможно перевести с договора по совместительству на договор бессрочный, или с бессрочного договора на срочный. Это все делается путем прекращения одного вида договора и заключения нового вида договора, т.е. увольнение и оформление на работу по новому виду договора.

У вас случай, уволили не по инициативе работодателя, узнали о своей беременности после увольнения, беременность наступила до увольнения, и вы лишились тех гарантий, которые дает ст.261 ТК РФ для беременных женщин со срочным ТД. Остается узнать решение ВС РФ, т.к. это Решение будет и для нас экспертов интересным.

Тем более Постановление Пленума Вс РФ №1 от 28.01.2022 еще раз подтвердил это право работодателя, уволить беременную, у которой срочный ТД на период отсутствия основного работника, если нет вакантных должностей, куда ее можно перевести или она не согласна этим переводом.

В настоящее время сотрудник ФСИН, отслуживший не менее 12 лет и 6 месяцев при наличии у него минимально необходимого общего стажа в 25 лет имеет полное право уволиться и получать пенсию после достижения 45-летнего возраста.

Но не стоит забывать важный момент — пенсии данным категориям выплачиваются не из ПФР, а идут напрямую из федерального бюджета. Расходы на выплаты пенсий сотрудникам полиции, военнослужащим и другим бывшим силовикам внесены в бюджетные статьи профильных министерств.

Таблица 2. Повышение пенсионного возраста для госслужащих — мужчин

Среди дополнительных критериев для снижения государственных расходов на финансирование ФСИН называют не только возможное повышение выслуги до 25 лет, но также и увеличение минимального возраста выхода на пенсию с 45 лет до 50 лет.

48. 674436-6 Госдума в итоге обсуждения одобрила законопроект первого чтения об увеличении предельного возраста пребывания на службе противопожарной и ФСИН
Документ «О внесении изменений в постановление Верховного Совета РФ «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел РФ и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел РФ» внесли 11.12.14 депутаты А.Е.Хинштейн, В.С.Вшивцев, Р.Ш.Хайров, И.Б.Богуславский, А.Б.Выборный, И.Е.Костунов, В.В.Гутенев (ЕР), сегодня его представил зампред комитета по безопасности и противодействию коррупции Александр Хинштейн. Два ведомства выпали. Автоматического продления.
Николай Коломейцев. Учитывая скандал вокруг главы ФСИН, м.б. сначала пожарников вперед пустить? Вы же пресекаете того кто дышит в спину. Хинштейн не думает что арест бывшего главы ФСИН Реймера бросает тень. ФСИН это не полиция и не СВР, там нет очереди желающих служить.
Владимир Федоткин. Не будет перекоса кого оставить кого уволить? Хинштейн. Гонений не будет.
Законопроектом предлагается увеличить на 5 лет предельные возрасты пребывания на службе сотрудников (учреждений и органов уголовно-исполнительной системы (ФСИН России) и Государственной противопожарной службы МЧС России), проходящих службу в соответствующих специальных званиях. Сотрудники, заключившие контракт о службе на неопределенный срок до вступления в силу новых положений, вправе (письменно) отказаться от изменения им предельного возраста пребывания на службе.
Стенограмма обсуждения
Докладывает Александр Евсеевич Хинштейн.
Хинштейн А. Е. Уважаемый Иван Иванович, уважаемые коллеги! Вашему вниманию предлагается законопроект «О внесении изменений в постановление Верховного Совета Российской Федерации «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации».
Наверное, у кого-то в этом зале возникнет вопрос, а что это за постановление Верховного Совета, который был разогнан 22 года тому назад.
Но дело в том, что до сегодняшнего дня целый ряд принципиальных положений, определяющих деятельность системы исполнения наказаний, регламентируется именно Положением о службе в органах внутренних дел, утверждённым ещё Верховным Советом Российской Федерации.
Суть данного законопроекта предельно проста. Сегодня практически во всех правоохранительных и силовых ведомствах, где предусмотрена военная или приравненная к ней служба, срок прохождения этой службы увеличен на пять лет. Единственные два ведомства, которые выпали из единой реформы правоохранительного и силового блока, это Федеральная служба исполнения наказаний и Государственная противопожарная служба МЧС России. В этой связи в целях создания единообразного подхода к законодательству мы предлагаем по аналогии с действующим уже сегодня порядком прохождения службы в МВД России, ФСБ России, ФСО, Службе внешней разведки, Следственном комитете и так дальше применить указанный подход и для сотрудников службы исполнения наказаний и Государственной противопожарной службы МЧС России.
Надо заметить, что речь не идёт об автоматическом продлении срока службы на 5 лет для сотрудников, в силу чего они ещё на 5 лет будут вынуждены насильно носить погоны.
Те сотрудники, кто имеет право на выслугу и желает уволиться, вне зависимости от принятого нами закона в случае, если вы его поддержите, такое право на увольнение за ними сохраняется.
Те же сотрудники, кто желает продолжить свою службу дальше, кто но своим профессиональным, моральным и деловым качествам соответствует этим требованиям, мы такую им возможность даём. Это очень важно в целях закрепления профессионального качественного состава, как службы исполнения наказаний, так и МЧС России.
На законопроект поступило положительное заключение правительства. Единственное замечание, которое есть и с которым мы согласны для Государственной противопожарной службы, применение этой нормы отложить до 1 января 2022 года. Что касается службы исполнения наказаний, эту норму предлагается определить с 1 января 2022 года в случае, повторюсь, если данный законопроект будет принят.
Завершая, я хочу сказать, что сегодня этого закона ждут десятки тысяч сотрудников, которые хотят и желают продолжить свою службу, которые могут, умеют, которые действительно являются профессиональными грамотными и добросовестными офицерами. Но те ограничения, которые есть у них сегодня, не дают возможность им качественно продолжать свою службу.
Профильным комитетом данный законопроект рекомендуется к принятию его в первом чтении. Замечаний со стороны Правового управления Государственной Думы не имеется. Все имеющиеся иные вопросы будут решены при доработке законопроекта ко второму чтению. Сами ведомства, конечно же, эту инициативу поддерживают. Спасибо.
Председательствующий. Спасибо, Александр Евсеевич.
Вопросы есть? Включите режим записи на вопросы. Покажите список.
Коломейцев Николай Васильевич.
Коломейцев Н. В. Спасибо.
Уважаемый Александр Евсеевич, а не кажется ли вам, что вот в связи с событиями вокруг руководителя ГУФСИН, да, который там «золотые браслеты» там и так далее, делал, да, что в этой службе как раз, может, пожарников сначала пустить вперёд, а эти пусть подождут, посмотрят, очистятся. Потому что получается, что вы консервируете кадры. Вот что такое, на 5 лет продлить? Это, значит, вы консервируете рост для тех, кто дышит в спину, понимаете.
Поэтому мне кажется, что сейчас и без этого министр имеет право продления на пять лет, там каждый год перезаключая контракты. Вот если мы разрешим на пять лет, то есть вы уже создаёте проблему, даже не очень добросовестно избавиться. Спасибо.
Председательствующий. Депутату Хинштейну включите микрофон. Хинштейн А. Е. Да, спасибо.
Спасибо, уважаемый Николай Васильевич. Ну я полагаю, что возбуждение уголовного дела и арест бывшего директора ФСИН России Реймера не должен и не может каким-то образом бросать тень на всю систему, в которой служит на данный момент 280 тысяч аттестованных сотрудников. Большинство из них честные и добросовестно выполняют свой долг. И говорить сейчас о том, что если их бывший руководитель в чём-то подозревается, то нужно ввести мораторий на дальнейшее развитие уголовно-исполнительной системы, мне кажется, неверным.
Что касается пресечения карьерного роста. Я вновь обращаю внимание на то, что сегодня во всех силовых ведомствах подобные нормы уже приняты и действуют. Сегодня в полиции, в Федеральной службе безопасности, в Министерстве обороны, в Следственном комитете, в Федеральной службе охраны и так далее, полковники могут служить до 55-ти, подполковники до 50-ти, генерал-майоры до 60-ти.
Во ФСИН ситуация иная. ФСИН — это не полиция и не служба внешней разведки. Уверяю вас, что очередь из желающих работать в этой очень непростой системе, называемой «делом окаянным», очередь там не стоит, особенно если речь идёт об охране учреждений, находящихся где-то в труднодоступной местности и тяжёлых климатических условиях. И сегодня профессиональный подполковник, который дошёл и дорос до своего потолка, государство ему не даёт возможности служить дальше. И руководство хочет, чтобы он служил. И он сам желает продолжить службу. Но нет, говорим мы ему, потому что не позволяет закон. Мне кажется, что, наоборот, для развития системы ФСИН подобный законопроект необходим. Спасибо.
Председательствующий. Спасибо. Федоткин Владимир Николаевич.
Федоткин В. Н. Александр Евсеевич, ну вот я посмотрел, 15 с лишним тысяч ФСИН не хватает, вернее предельного возраста достигли, 10 тысяч там пожарники и так далее. Я посмотрел вот по записке категории, полковники есть, генерал-майоры, генерал-полковники. А вот где критерий, по которому будут отбираться, кому всё-таки продлить службу, а кого уволить? Не получится ли так, что у нас все эти чиновники так называемые, да, старших должностей, полковники, генералы, они останутся все на местах?
А вот те, как вы говорите, кто оперативную работу ведёт по охране и так далее, они-то и будут, как уволенные, увольняясь раньше, так и сейчас будут увольняться. Не будет ли такого перекоса? Где гарантии, где критерии, кого оставить, а кого уволить?
Председательствующий. Депутату Хинштейну включите микрофон. Хинштейн А. Е. Спасибо, Владимир Николаевич.
Я, честно говоря, не до конца понял суть вашего вопроса, но попытаюсь сформулировать то, как я его услышал.
Гарантия того, что в результате принятия нашего законопроекта нарушены права сотрудников ФСИН или сотрудников Государственной противопожарной службы, в данном случае вопрос так не стоит, потому что, напротив, мы предлагаем продлить возможность прохождения службы ещё на пять лет.
Объясню, как действует система сегодня и как она будет действовать в случае продления. Есть потолок предельного возраста для лица, находящегося в том или ином звании или специальном звании. Для полковника, например, он установлен сегодня во ФСИНе в 50 лет. Дальше происходит ежегодное продление, больше 55 лет полковник служить не может. Мы предлагаем установить это продление по аналогии с полицией, он может служить до 55 с ежегодным продлением.
Поэтому в случае принятия и реализации данного закона ни о каком увольнении людей и искусственном на них гонении нет и быть речи не может.
Первое чтение 440 0 0 17:30

Возрастные ограничения состояния на службе сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации: анализ новелл законодательства (Каляшин А СЗ РФ. 2004. N 31, ст. 3215. С позиции Правового управления Аппарата ГД ФС РФ принятие рассматриваемого законопроекта приведет к внутреннему противоречию изменяемой нормы, поскольку ч. На законопроект поступило положительное заключение правительства.

Срок службы во фсин изменения

Поэтому мне кажется, что сейчас и без этого министр имеет право продления на пять лет, там каждый год перезаключая контракты. Вот если мы разрешим на пять лет, то есть вы уже создаёте проблему, даже не очень добросовестно избавиться.

14 февраля отмечается День работника подразделений по защите государственной тайны уголовно-исполнительной системы Российской Федерации. В своем поздравлении директор ФСИН России пожелал сотрудникам крепкого здоровья, благополучия, стойкости духа, оптимизма и дальнейших успехов в совершенствовании системы защиты государственной тайны. Он отметил, что принципиальность, целеустремленность, ответственный подход к своему делу, а также высокий профессионализм неизменно являются главными качествами работников подразделений по защите государственной тайны.

В УФСИН России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области состоялось заседание коллегии под руководством начальника УФСИН Игоря Потапенко. В ходе совещания были подведены итоги деятельности Управления в прошедшем году и обозначены задачи на 2022 год.

В рамках совещания стороны обсудили ряд актуальных для уголовно-исполнительной системы региона вопросов по развитию производственных мощностей исправительных учреждений Пермского края, привлечению потенциальных заказчиков, организации новых видов производств, трудоустройство осужденных, в том числе и к принудительным работам, а также их ресоциализацию.

В ИК-3 проведена зимняя спартакиада между отрядами осужденных по «КЕРЛИНГУ», посвященная «Дню зимних видов спорта». Предварительно в одном из локальных участков была залита ледовая площадка и проведена её разметка.

14 февраля отмечается День работника подразделений по защите государственной тайны уголовно-исполнительной системы Российской Федерации. В своем поздравлении директор ФСИН России пожелал сотрудникам крепкого здоровья, благополучия, стойкости духа, оптимизма и дальнейших успехов в совершенствовании системы защиты государственной тайны. Он отметил, что принципиальность, целеустремленность, ответственный подход к своему делу, а также высокий профессионализм неизменно являются главными качествами работников подразделений по защите государственной тайны.

Осужденным, содержащимся в изолированном участке, функционирующем, как исправительный центр при ИК-7 УФСИН России по Хабаровскому краю вручены грамоты за добросовестный труд. Благодарность осужденным выразила администрация ЗАО компании «Дельта», занимающаяся оказанием жилищно-коммунальных услуг в Комсомольске-на-Амуре. В этом крупном жилищно-коммунальном предприятии трудоустроены 13 осужденных, отбывающих наказания в УФИЦ при ИК-7.

Это не так. В большинстве тюрем регулярно организовываются специальные мероприятия для сослуживцев. Здесь проводят корпоративы с КВНом, конкурсами и огромным количеством концертов. Для детей сослуживцев администрация тюрьмы организовывает различные мероприятия. Развлекает их.

Чтобы начать работать во ФСИН, подросток должен быть подготовленным. Как физически, так и морально. Последнее очень важно. Поскольку ему предстоит работать с криминальными элементами. Которые совершают ужасные поступки. И ведут себя довольно жутко.

Как происходит отбор во ФСИН?

1. Обладают видом на жительство в другой стране. Или иной документ, который позволяет гражданину свободно жить на территории чужого государства. В течение длительного времени.
2. Замешаны в уголовном деле. Проходят по нему, как подозреваемые. Или как обвиняемые.
3. Регулярно, за год до того, как поступить во ФСИН, получали штрафы за административные нарушения. И повторно совершали их.
4. Были осуждены в уголовном порядке. Но с них были сняты обвинения по амнистии, истечению срока давности, благодаря примирению с истцом, и другими случаями.
5. Отказываются следовать порядку, установленному в тюрьме. Не принимают свои права и обязанности. Не хотят соблюдать запреты. Не хотят принимать тот факт, что в случае совершения противоправных действий могут понести уголовную ответственность.
6. Отказываются предоставлять разрешение об обработке их личных данных при приеме на работу. Последние необходимы для проверки человека.
7. Не имеют гражданства Российской Федерации. Служить во ФСИН могут только постоянные жители страны.

Однако трудоустройство займёт несколько месяцев, которые потребуются для проверки документов, квалификации, тестовых испытаний и очного собеседования. Причём сроки этих этапов жёстко определены внутренним регламентом работы органов исполнения наказаний. Со мной в колонии работало много ребят, окончивших гражданские вузы или переведённых из Минобороны России, МВД. Но из-за сокращений и экономического кризиса людей со стороны практически не берут.

Как устроиться на работу в фсин (федеральная служба исполнения наказаний)?

Работа это неблагодарная Зато ступенька наверх – в этой системе действительно можно получить образование и пойти дальше. Свежие статьи все статьи Старт карьеры в Леруа Мерлен: оператор и бригадир. Как правильно говорить о зарплатных ожиданиях. Смогут ли врач или юрист стать фрилансерами? Разъездная работа: как правильно оформлять и оплачивать. Мы в соцсетях. Введите e-mail и пароль.

Общие требования к кандидатам на службу в УИС

При использовании материалов сайта rjob. Комментирование доступно только после авторизации. Также комментирование доступно при авторизации через любую из социальных сетей. Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь.

Максименко уточнил, что если какой-либо сотрудник ФСИН РФ бьет заключенного — это не наследие ГУЛАГа. «Это, простите за выражение, мозгов нет у конкретного работника», — заявил он, уточнив, что такой человек не хочет работать и ему не хватает терпения. Во ФСИН с этим жестко борются и избавляются от таких сотрудников, заключил Максименко.

«На мой взгляд, никакого наследия ГУЛАГа в нашей системе сегодня нет», — цитирует «Интерфакс» Максименко. Он подчеркнул, что сегодняшнюю ситуацию в пенитенциарном органе невозможно соотнести с тем, что понимают под сутью ГУЛАГа: «массовое нарушение прав человека, массовые репрессии, неправосудные приговоры, расстрелы, пытки, выбивания показаний».

Сравнение Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) с Главным управлением лагерей (ГУЛАГ) НКВД некорректно, заявил заместитель директора пенитенциарного органа Валерий Максименко. По его словам, «те времена давно канули в Лету».

48. 674436-6 Госдума в итоге обсуждения одобрила законопроект первого чтения об увеличении предельного возраста пребывания на службе противопожарной и ФСИН
Документ «О внесении изменений в постановление Верховного Совета РФ «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел РФ и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел РФ» внесли 11.12.14 депутаты А.Е.Хинштейн, В.С.Вшивцев, Р.Ш.Хайров, И.Б.Богуславский, А.Б.Выборный, И.Е.Костунов, В.В.Гутенев (ЕР), сегодня его представил зампред комитета по безопасности и противодействию коррупции Александр Хинштейн. Два ведомства выпали. Автоматического продления.
Николай Коломейцев. Учитывая скандал вокруг главы ФСИН, м.б. сначала пожарников вперед пустить? Вы же пресекаете того кто дышит в спину. Хинштейн не думает что арест бывшего главы ФСИН Реймера бросает тень. ФСИН это не полиция и не СВР, там нет очереди желающих служить.
Владимир Федоткин. Не будет перекоса кого оставить кого уволить? Хинштейн. Гонений не будет.
Законопроектом предлагается увеличить на 5 лет предельные возрасты пребывания на службе сотрудников (учреждений и органов уголовно-исполнительной системы (ФСИН России) и Государственной противопожарной службы МЧС России), проходящих службу в соответствующих специальных званиях. Сотрудники, заключившие контракт о службе на неопределенный срок до вступления в силу новых положений, вправе (письменно) отказаться от изменения им предельного возраста пребывания на службе.

Стенограмма обсуждения
Докладывает Александр Евсеевич Хинштейн.
Хинштейн А. Е. Уважаемый Иван Иванович, уважаемые коллеги! Вашему вниманию предлагается законопроект «О внесении изменений в постановление Верховного Совета Российской Федерации «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации».
Наверное, у кого-то в этом зале возникнет вопрос, а что это за постановление Верховного Совета, который был разогнан 22 года тому назад.
Но дело в том, что до сегодняшнего дня целый ряд принципиальных положений, определяющих деятельность системы исполнения наказаний, регламентируется именно Положением о службе в органах внутренних дел, утверждённым ещё Верховным Советом Российской Федерации.
Суть данного законопроекта предельно проста. Сегодня практически во всех правоохранительных и силовых ведомствах, где предусмотрена военная или приравненная к ней служба, срок прохождения этой службы увеличен на пять лет. Единственные два ведомства, которые выпали из единой реформы правоохранительного и силового блока, это Федеральная служба исполнения наказаний и Государственная противопожарная служба МЧС России. В этой связи в целях создания единообразного подхода к законодательству мы предлагаем по аналогии с действующим уже сегодня порядком прохождения службы в МВД России, ФСБ России, ФСО, Службе внешней разведки, Следственном комитете и так дальше применить указанный подход и для сотрудников службы исполнения наказаний и Государственной противопожарной службы МЧС России.
Надо заметить, что речь не идёт об автоматическом продлении срока службы на 5 лет для сотрудников, в силу чего они ещё на 5 лет будут вынуждены насильно носить погоны.
Те сотрудники, кто имеет право на выслугу и желает уволиться, вне зависимости от принятого нами закона в случае, если вы его поддержите, такое право на увольнение за ними сохраняется.
Те же сотрудники, кто желает продолжить свою службу дальше, кто но своим профессиональным, моральным и деловым качествам соответствует этим требованиям, мы такую им возможность даём. Это очень важно в целях закрепления профессионального качественного состава, как службы исполнения наказаний, так и МЧС России.
На законопроект поступило положительное заключение правительства. Единственное замечание, которое есть и с которым мы согласны для Государственной противопожарной службы, применение этой нормы отложить до 1 января 2022 года. Что касается службы исполнения наказаний, эту норму предлагается определить с 1 января 2022 года в случае, повторюсь, если данный законопроект будет принят.
Завершая, я хочу сказать, что сегодня этого закона ждут десятки тысяч сотрудников, которые хотят и желают продолжить свою службу, которые могут, умеют, которые действительно являются профессиональными грамотными и добросовестными офицерами. Но те ограничения, которые есть у них сегодня, не дают возможность им качественно продолжать свою службу.
Профильным комитетом данный законопроект рекомендуется к принятию его в первом чтении. Замечаний со стороны Правового управления Государственной Думы не имеется. Все имеющиеся иные вопросы будут решены при доработке законопроекта ко второму чтению. Сами ведомства, конечно же, эту инициативу поддерживают. Спасибо.
Председательствующий. Спасибо, Александр Евсеевич.
Вопросы есть? Включите режим записи на вопросы. Покажите список.
Коломейцев Николай Васильевич.
Коломейцев Н. В. Спасибо.
Уважаемый Александр Евсеевич, а не кажется ли вам, что вот в связи с событиями вокруг руководителя ГУФСИН, да, который там «золотые браслеты» там и так далее, делал, да, что в этой службе как раз, может, пожарников сначала пустить вперёд, а эти пусть подождут, посмотрят, очистятся. Потому что получается, что вы консервируете кадры. Вот что такое, на 5 лет продлить? Это, значит, вы консервируете рост для тех, кто дышит в спину, понимаете.
Поэтому мне кажется, что сейчас и без этого министр имеет право продления на пять лет, там каждый год перезаключая контракты. Вот если мы разрешим на пять лет, то есть вы уже создаёте проблему, даже не очень добросовестно избавиться. Спасибо.
Председательствующий. Депутату Хинштейну включите микрофон. Хинштейн А. Е. Да, спасибо.
Спасибо, уважаемый Николай Васильевич. Ну я полагаю, что возбуждение уголовного дела и арест бывшего директора ФСИН России Реймера не должен и не может каким-то образом бросать тень на всю систему, в которой служит на данный момент 280 тысяч аттестованных сотрудников. Большинство из них честные и добросовестно выполняют свой долг. И говорить сейчас о том, что если их бывший руководитель в чём-то подозревается, то нужно ввести мораторий на дальнейшее развитие уголовно-исполнительной системы, мне кажется, неверным.
Что касается пресечения карьерного роста. Я вновь обращаю внимание на то, что сегодня во всех силовых ведомствах подобные нормы уже приняты и действуют. Сегодня в полиции, в Федеральной службе безопасности, в Министерстве обороны, в Следственном комитете, в Федеральной службе охраны и так далее, полковники могут служить до 55-ти, подполковники до 50-ти, генерал-майоры до 60-ти.
Во ФСИН ситуация иная. ФСИН — это не полиция и не служба внешней разведки. Уверяю вас, что очередь из желающих работать в этой очень непростой системе, называемой «делом окаянным», очередь там не стоит, особенно если речь идёт об охране учреждений, находящихся где-то в труднодоступной местности и тяжёлых климатических условиях. И сегодня профессиональный подполковник, который дошёл и дорос до своего потолка, государство ему не даёт возможности служить дальше. И руководство хочет, чтобы он служил. И он сам желает продолжить службу. Но нет, говорим мы ему, потому что не позволяет закон. Мне кажется, что, наоборот, для развития системы ФСИН подобный законопроект необходим. Спасибо.
Председательствующий. Спасибо. Федоткин Владимир Николаевич.
Федоткин В. Н. Александр Евсеевич, ну вот я посмотрел, 15 с лишним тысяч ФСИН не хватает, вернее предельного возраста достигли, 10 тысяч там пожарники и так далее. Я посмотрел вот по записке категории, полковники есть, генерал-майоры, генерал-полковники. А вот где критерий, по которому будут отбираться, кому всё-таки продлить службу, а кого уволить? Не получится ли так, что у нас все эти чиновники так называемые, да, старших должностей, полковники, генералы, они останутся все на местах?
А вот те, как вы говорите, кто оперативную работу ведёт по охране и так далее, они-то и будут, как уволенные, увольняясь раньше, так и сейчас будут увольняться. Не будет ли такого перекоса? Где гарантии, где критерии, кого оставить, а кого уволить?
Председательствующий. Депутату Хинштейну включите микрофон. Хинштейн А. Е. Спасибо, Владимир Николаевич.
Я, честно говоря, не до конца понял суть вашего вопроса, но попытаюсь сформулировать то, как я его услышал.
Гарантия того, что в результате принятия нашего законопроекта нарушены права сотрудников ФСИН или сотрудников Государственной противопожарной службы, в данном случае вопрос так не стоит, потому что, напротив, мы предлагаем продлить возможность прохождения службы ещё на пять лет.
Объясню, как действует система сегодня и как она будет действовать в случае продления. Есть потолок предельного возраста для лица, находящегося в том или ином звании или специальном звании. Для полковника, например, он установлен сегодня во ФСИНе в 50 лет. Дальше происходит ежегодное продление, больше 55 лет полковник служить не может. Мы предлагаем установить это продление по аналогии с полицией, он может служить до 55 с ежегодным продлением.
Поэтому в случае принятия и реализации данного закона ни о каком увольнении людей и искусственном на них гонении нет и быть речи не может.
Первое чтение 440 0 0 17:30