Однако все, кто не работает в «Газпроме» и других госкорпорациях, и сейчас имеют право на легкую зависть. Сотрудник «Газпрома», который проработал там не менее 15 лет, уволившись, имеет право на выходное пособие и на пенсию. Размер последней зависит и от стажа, и от заслуг перед компанией, но это от 10% до 40% от зарплаты.
Лента новостей
Пенсионные программы у всех госкорпораций разные, так что пенсионером может стать и вполне молодой сотрудник с небольшим стажем, отмечает директор департамента подбора персонала для финансовых институтов агентства «Контакт» Андрей Захаров:
Все новости »
Например, в «Газпром бурение» в Иркутске сейчас требуется руководитель проекта, 140 тысяч рублей, это открытые данные Head Hunter. Значит, если такой сотрудник проработает в компании 15 лет с такой зарплатой и уволится, то еще столько же лет компания будет ему платить пенсию: от 14 тысяч до 56 тысяч. Основы этой практики российские корпорации заложили еще в 90-х, напоминает бывший министр труда Сергей Калашников:
- заявление по установленному образцу;
- копию паспорта;
- фотографию 3х4;
- справку, подтверждающую стаж работы;
- копию пенсионного удостоверения;
- ИНН;
- справку об установлении инвалидности;
- реквизиты для перечисления средств.
Размер дополнительной пенсии составляет от 10 до 40% от зарплаты за последние годы. В среднем рядовые сотрудники получают 5 000–10 000 руб., руководящий состав – от 20 000 руб. Величину индивидуального, а иногда и пожизненного содержания топ-менеджмента не разглашают.
Пенсионные планы
Примечание! К этой программе часто подключают руководителей. По ней размер взносов высокий, так как его определяют по формулам при заключении договора, исходя из желаемых сумм регулярных выплат в дальнейшем. В последней редакции Правил указано, что они должны обеспечить выполнение обязательств в размере, не ниже государственной пенсии.
По словам двух сотрудников «Газпром георесурса», в начале июля в компании прошло совещание, где было объявлено об отмене корпоративных пенсий будущим пенсионерам. Средний размер газпромовской корпоративной пенсии для работников «Газпром георесурса» составляет 5–10 тыс. руб. в месяц, у руководителей — 20 тыс. руб. и выше, рассказал один из источников.
— Я думаю, нужно проанализировать все показатели деятельности фондов. Для этого можно зайти на сайт ЦБ и посмотреть отчетность фондов и их показатели. Посмотреть показатели в разбивке по обязательному пенсионному страхованию и негосударственному пенсионному обеспечению. Количество клиентов, объем активов, какие результаты доходности, какие результаты по доходности, результат инвестирования данных средств. Нужно посмотреть в части обязательного пенсионного страхования, является ли фонд участником системы гарантирования пенсионных накоплений на базе АСВ. И выбирать именно эти фонды. Нужно внимательно посмотреть на состав акционеров и оценить надежность фонда. Оценить качество управляющих, посмотреть на качество команды. Можно посмотреть рейтинги агентств. Сегодня все пенсионные фонды рейтингуются. И крупнейшие фонды занимают в этих рейтингах первые места.
Газпрому» и старость в радость
— Я, готовя запуск индивидуальных пенсионных планов, сам через себя пропустил эту историю. Я понял, что чем ближе пенсия, пенсионный возраст, тем больше я думаю о том, сколько накопить, как прожить, использовал ли я все возможности, которые мне дает наш рынок. И я думаю, лет — это тот возраст, когда можно уже начать задумываться. Ты уже начинаешь зарабатывать. Ты уже понимаешь, что есть на рынке. Ты уже понимаешь, что финансовый рынок — он разный. И существуют разные продукты, разные потребности. И вот эта потребность накопления, среднего, долгосрочного, она более устойчиво начинает внутри тебя формироваться. И ты ищешь решения. Решения есть. Это план Б.
- на проведение улучшение своего жилища;
- на образование и уход за детьми;
- на приобретение реабилитационных средств для детей с инвалидностью;
- на формирование будущих пенсионных выплат мамы;
- на ежемесячное получение выплат до тех пор, пока малышу не исполнится полтора года.
Не позже, чем до 1 числа июня того года, перед которым в прошлый календарный период насчитан доход, который был получен за счет пенсионных резервов, Газфонд производит пересчет величины пенсионных начислений негосударственного характера.
Схема № 4
Все профессии имеют различную степень тяжести, вреда для здоровья и сложности. Поэтому законодательством выделены особые профессии, которые награждаются такими доплатами. Рассчитывать на них могут люди, получившие особые заслуги за профессиональные достижения или длительную работу в специфических условиях труда. К ним отнесены:
Компания предлагает для физических лиц четыре разных пенсионных схемы, условия которых вы можете выбрать сами. Например — период выплат, размер негосударственной пенсии, возможность иметь повышенный доход при увеличении прибыльности фонда, проведение индексации и т.д.
Калькулятор пенсии Рассчитайте вашу будущую пенсию Добрый день. Пенсионерами Общества признаются бывшие работники, имеющие стаж работы, исчисленный в соответствии с Перечнем периодов работы, учитываемых при исчислении стажа работы в организациях системы ОАО «Газпром» (приложение 1), не менее 5 лет и являющиеся работниками Общества на момент прекращения трудовых отношений (за исключением увольнения по пунктам 5-11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации) при наступлении одного из следующих условий:
Пенсия в Газпроме
Корпоративные пенсии Газпромбанка формируются в НПФ «Газпромбанк-фонд», накопленная доходность которого значительно лучше, чем у «Газфонда» — 47%. Управлением резервов НПФ «Газфонд» занимается возглавляемая Анатолием Гавриленко УК «Лидер», которая на 44% принадлежит самому «Газфонду» , на 25% — «Газпрому» и на 27% — ВЭБу, а также дочерняя структура УК «Лидер» — УК «Северянка». В пресс-службе НПФ «Газфонд» и УК «Лидер» не ответили на запрос Forbes.
После того, как документы и заявление, к которому они прилагаются, будут получены негосударственным Пенсионным Фондом Газпрома, настанет период рассмотрения. По его итогам вы получите соответствующее уведомление, в котором будет сказано о том, что вам произведены:
Не позже, чем до 1 числа июня того года, перед которым в прошлый календарный период насчитан доход, который был получен за счет пенсионных резервов, Газфонд производит пересчет величины пенсионных начислений негосударственного характера.
Схема № 6
Стоит также обратить внимание на возможности, касающиеся минимальной продолжительности выплат: она будет составлять 12 месяцев для вкладчиков, которые принадлежат к категории физических лиц (при этом также будет производиться учет срока выдачи средств негосударственной пенсии ввиду инвалидности).
Здравствуйте, кадровик абсолютно прав, пенсия Газпрома это негосударственная пенсия, которая выплачивается пожизненно, но в условиях ее предоставления есть четкая отсылка к такому понятию как «достижения пенсионного возраста» это и есть юридическое основание для ее получения. В любом случае что бы как работнику Газпрома получать данную скажем так дополнительную пенсию необходимо наработать стаж не менее 5 лет в самом Газпроме и его предприятиях.
Одним из приоритетных направлений государственной социальной политики в области пенсионного обеспечения является последовательное повышение уровня пенсий. Как известно, пенсию получает каждый четвертый гражданин Беларуси, при этом ежегодно выходят на заслуженный отдых сотни тысяч человек.
Накопительная часть пенсии в Газфонд
В 2004 году производилась оплата стоимости обучения работников компании, направляемых на учебу в соответствии с договорами, заключаемыми между работодателем и образовательными учреждениями. В 2004 году более 35 тысяч руководителей и специалистов повысили свою квалификацию и прошли профессиональную переподготовку.
Негосударственное пенсионное обеспечение – это дополнительный вид добровольного пенсионного обеспечения. С даты достижения совершеннолетия любой гражданин Российской Федерации может начать самостоятельно формировать свою будущую пенсию за счет личных средств, заключив договор негосударственного обеспечения с АО «НПФ ГАЗФОНД». Наличие трудового стажа в данном случае необязательно.
Негосударственное пенсионное обеспечение
Корпоративная пенсия – негосударственное обеспечение пенсионеров, выплачиваемое компаниями бывшим сотрудникам. Такой тип выплат выгоден как организациям в качестве мотивирующего фактора, так и работникам, которые после выхода на пенсию получают дополнительный стабильный доход. На фоне постоянно меняющего пенсионного законодательства многие задумываются об альтернативных источниках дохода в старости, но к негосударственным программам относятся насторожено. Чтобы разобраться с тонкостями дополнительного пенсионного обеспечения, мы собрали в одну рубрику всю актуальную информацию о корпоративных пенсиях.
Корпоративная пенсия
- вы самостоятельно определяете период выплат негосударственной пенсии в момент обращения (подачи заявления) в Фонд за назначением негосударственной пенсии;
- минимальный период выплаты негосударственной пенсии – 5 лет;
- начисление дохода на именной пенсионный счет осуществляется Фондом ежегодно по итогам истекшего финансового года не позднее 1 июня текущего года;
- размер негосударственной пенсии увеличивается с учетом дохода, полученного Фондом. Перерасчет/индексация размера негосударственной пенсии производится не позднее 1 июня года, следующего за годом, за который на основании решения Совета директоров Фонда производится начисление дохода.
- один раз в год у вас есть право изменить период выплаты негосударственной пенсии.