Одним из наиболее важных личностных качеств адвоката является способность управлять собой. Для этого у человека должна быть выстроена здравая система собственных ценностей, которой он должен следовать. Однообразная работа способна поглотить профессионала, поэтому адвокату необходимо поддерживать свое личное психологическое здоровье на максимально высоком уровне. А это возможно только при постоянном саморазвитии. Полезны для адвоката и занятия спортом – они помогают держать в тонусе мышцы, что положительно влияет на его работоспособность.
Основные качества юриста.
Среди других качеств, упомянутых нами ранее, присутствует и находчивость. Ее по праву можно считать одним из важнейших профессиональных качеств адвоката, поскольку от него требуется находить выход из самых непростых ситуаций. Адвокат должен уметь быстро принимать верные решения, поэтому без находчивости в его профессиональной деятельности попросту никак не обойтись.
Другие не менее важные качества.
Определяя, какими качествами должен обладать адвокат, нельзя не отметить, что он должен уметь оказывать влияние на окружающих. Благодаря этому можно не только продуктивно работать с клиентами, убеждая их в правильности принятых решений, но и поддерживать благоприятный климат в коллективе, что особенно важно для руководителей.
Умение ценить собственное и чужое время – это полезный навык в любой профессии. Стоит отметить, что пунктуальность – это не просто привычка вовремя приходить на работу. Это особый образ мышления. Обладая пунктуальностью, юрист умеет ставить перед собой цель, стараясь максимально объективно оценить собственные возможности.
Нравственность
Например, к таким качествам личности юриста относятся безнравственность и нечестность, а также безответственность и недисциплинированность. Зная о наличии подобных характеристик, вряд ли какой-либо работодатель пожелает заключать контракт с подобным сотрудником. Такому специалисту нельзя доверить сложные и ответственные задачи.
Профессиональные качества юриста
Любопытно, что высококлассные представители вышеназванной профессии могут обладать даже актерским талантом. К примеру, подобный навык пригодится при выступлениях в суде, а именно в те моменты, когда юристу приходится излагать собственную позицию, отстаивая интересы обратившегося к нему клиента. Красноречивому специалисту легче удается убедить присутствующих в собственной правоте, чем его застенчивому коллеге, который испытывает страх перед любыми публичными выступлениями.
Помимо этого адвокат должен еще обладать даром убеждения для того, чтобы оградить клиента от необдуманных шагов. Ведь часто люди предлагают свои варианты решения проблемы, которые могут не совсем согласовываться с законом.
Защитнику присуща уравновешенность и стрессоустойчивость. Ведь ему приходится работать в разных ситуациях. Есть такие представители профессии, которые повышают в суде или на своих клиентов голос. Такое поведение не красит юриста.
Деловые качества, необходимые адвокату
Следует помнить, что адвокат должен заботиться о своей репутации. Ведь молва о недобросовестном юристе расходится среди народа очень быстро. Поэтому такой «профессионал» может очень быстро растерять всех своих клиентов.
Необходимость установления стандартов качества адвокатских услуг представляется бесспорной, а вопрос об этом явно перезревшим. Стандарты должны являться своеобразным эталоном, в сравнении с которым возможно определить, надлежаще ли исполнил адвокат свои профессиональные обязанности. Необходимо нормативно ввести определенные требования, предъявляемые к качеству юридической помощи, предоставляемой адвокатом.
Универсальность. Несмотря на огромную вариативность ситуаций, складывающихся в ходе оказания адвокатских услуг, стандарт должен подходить под любую коллизию. Однако необходимо создание и подстандартов для отдельных видов адвокатских услуг — осуществление защиты по уголовному делу, представительство в суде по гражданскому спору и т.п.
Общие позитивные формальные стандарты качества адвокатских услуг
Адвокат обязан руководствоваться и ссылаться на действующее законодательство. При оказании любого вида юридических услуг адвокат, для обоснования своей позиции и в целом по отдельным вопросам должен руководствоваться действующим законодательством. В качестве примера несоблюдения указанного стандарта можно привести письменную или устную ссылку адвоката на недействующий нормативный акт, указание клиенту на путь разрешения проблемы, не предусмотренный законодательством, ссылку на нормативно-правовой акт, который формально не отменен, но не подлежит применению из-за его противоречия нормативно-правовому акту, обладающему большей юридической силой, или который признан неконституционным.
Работа с бумагами – неотъемлемая часть юридического ремесла. Грамотный юрист должен быть компетентен во всех вопросах, связанных с документацией. Начиная с ведения простой переписки и заканчивая составлением комплексного юридического документа.
Преуспевающие юридические ремесленники должны:
· Освоить механизм и стиль написания юридически значимых документов и заявлений;
· Изучить грамматические основы русского языка;
· Писать структурированные, лаконичные и убедительные обращения;
· Работать над техникой написания эффективных правовых документов. Таких как ходатайства, записки, резолюции и юридические соглашения.
Правильное оформление документов – залог того, что суд примет их во внимания при вынесении судебного решения.
1. Устная коммуникация или ораторское искусство.
Для управления большими объемами данных и документов, специалисты юридической отрасли должны развивать первоклассные организаторские способности. Они должны структурировать обработанную информацию, раскладывать все документы по полочкам, полностью исключая вероятность их порчи или потери.
8. Управление временем.
Технологии являются неотъемлемой частью каждой профессии, и юристы особенно тесно работают с различными устройствами. Чтобы оставаться эффективными на своем рабочем месте, юристы должны овладеть справочными правовыми системами и коммуникационными технологиями. Такими как, электронную почта, программы обмена голосовыми сообщениями и видеоконференции.
Среди работников юридической сферы встречаются разные люди. Однако все они должны следовать установленным правилам и не выходить за их рамки. Непроста и ответственна жизнь работников правоохранительных органов. От их решений зависят судьбы людей. К юристам применяются довольно строгие меры ответственности за некачественно выполненную работу.
Людей с подобной специальностью охотно берут на работу в различные компании, т. к. практически все из них рано или поздно сталкиваются с правовыми нормами и нарушениями. В связи с этим абитуриентов, желающих поступить на юриспруденцию, всегда немало. Это привело даже к тому, что частные вузы, не имеющие вообще государственной аккредитации, стали открывать у себя юридические специальности.
Плюсы и минусы профессии
- Курьер. Самая младшая должность, связанная с получением и передачей документов по назначению. Важны навыки общения с государственными органами. Примерный срок работы — три месяца.
- Помощник юриста. Требуется умение анализировать судебную практику, владение специальным программным обеспечением, а также знание основных федеральных законов, регулирующих данную отрасль. Срок работы — не менее девяти месяцев.
- Юрист. На данной должности сотрудник должен уметь вести переговоры с клиентами. Необходимо писать различные статьи и заключения. Юрист должен контролировать подчинённый ему персонал, уметь составлять бюджет. Срок работы — от одного года.
- Старший юрист. Помимо вышеперечисленного, старший юрист должен иметь навыки работы с бухгалтерией. Должен уметь добиваться результата в суде. Срок работы — около года.
- Ведущий юрист. Ведёт сложные проекты с соблюдением срока и бюджета. Срок работы — более двух лет.
- Менеджер проекта. Разрабатывает схемы, самостоятельно ведёт переговоры, заключает сделки и выступает публично. Управляет коллективом юристов и помощников. Срок работы — более двух лет.
- Руководитель направления. Привлекает новых клиентов, развивает отношения со значимой клиентурой. Выполняет планы по прибыли. Курирует наём, обучение, мотивацию и аттестацию персонала. Срок работы — более двух лет.
«Профессиональные компетенции стали относиться к «базовой комплектации» юриста. И в этом смысле выбирать или оценивать специалиста только с точки зрения его профессионализма становится уже неактуальным. На передний план выходят какие-то другие компетенции, которые надо оценивать. Какие это? Например – социальные», – говорит Андрей Попов.
Критерий №1: Развитые социальные компетенции
«Хорошо, когда в компании сотрудники разделяют одни ценности, но это не все. Критичным становится отношение к результату деятельности или к результату проекта. К последнему можно относиться по-разному: как к совокупности результатов отдельных членов команды или как к общему для всех вне зависимости от функций. Начинающим юристам я советую работать над своим отношением к проектам и работе. Это очень помогает в создании репутации надежного партнера. И в очень короткой перспективе дает дивиденды», – подчеркивает эксперт.
Критерий №3: Неравнодушие к результату своей работы
Чтобы не играть в лотерею, где ставки в начале карьеры слишком высоки, Андрей Попов рекомендует максимально гибко подходить к пониманию целей и задач работодателя и всегда предлагать различные варианты. Другими словами, учиться видеть проблему с разных ракурсов. И вся логика принятия правовых решений, уверен эксперт, должна быть напрямую связана с теми целями, которые задают либо работодатель, либо заказчик.