- начальная форма — предостеречь;
- морфологические признаки глагола постоянные: совершенный вид, переходный, невозвратный, 1-го спряжения;
- непостоянная морфология части речи: инфинитив;
- синтаксическая функция в предложении: составная часть сказуемого.
- начальная форма — стройный;
- постоянные морфологические признаки: качественное, полное;
- непостоянная морфологическая характеристика слова: полное, положительная степень сравнения, единственное число, женский род, именительный падеж;
- синтаксическая роль в предложении: часть сказуемого.
Карточка «пересчитается»
- начальная форма — пыль;
- основные морфологические признаки: нарицательное, вещественное, женского рода, единственного числа, одушевленное не охарактеризовано, III склонения (существительное с нулевым окончанием);
- непостоянная морфологическая характеристика слова: винительный падеж;
- синтаксическая роль: дополнение.
ПЕРЕСЧИТАТЬ, -аю, -аешь; -итанный; сов. 1. кого-что. Сосчитать заново. П. во второй раз. 2. кого-что. Сосчитать многих, многое.П. все стадо. 3. что. Подсчитывая, выразить в других величинах, единицах. П. стоимость продукции в новых ценах. || несов. пересчитывать, -аю, -аешь. || сущ. пересчет, -а, м.
В словаре Ефремовой
ПЕРЕСЧИТА́ТЬ, пересчитаю, пересчитаешь, ·совер. (к слова пересчитывать в словаре Ушакова’>пересчитывать).
1. кого-что. Перебирая, сосчитать всё, всех. Пересчитать присутствующих. Пересчитать белье перед стиркой.
2. кого-что. Сосчитать вторично, для проверки. Пересчитать выданные суммы для выяснения остатка.
3. на что. Подсчитывая, выразить в других величинах; знаках ( спец. ). Энергия падения воды пересчитана на тепловую энергию.
• Пересчитать кости или ребра кому (·прост.) — перен. поколотить, избить кого-нибудь.
В словаре Д.Н. Ушакова
подбить, просчитать, прикинуть хрен к носу, подвести итог, переслюнявить, перерассчитать, переслюнить, считать, подытожить, подсчитать, обсчитать, перевести, свести концы с концами, сосчитать, перечеть, подсчитать бабки, подбить бабки, засчитать
Благодаря лексической сложности нашего слова, при его написании люди допускают множество ошибок, которые бывают самые разные. Чаще всего выбирают звонкий звук «з» – переразчет. Вторая по распространенности ошибка – написание буквы «щ», вместо сочетания «сч» – перещитать, перещет. Такие вариации откровенно режут глаз и слух, как правило, их допускают не носители языка. Конечно, у каждого могут быть свои индивидуальные ошибки, ведь все даже выговаривают его по – разному.
Примеры
- Лошади в конюшне настолько истощали, что у них уже можно было даже пересчитать все ребра.
- Дедушка тщательно пересчитал все свои монеты, чтобы лишний раз убедиться, что он ничего не потерял.
- Нас в засаде осталось мало – на пальцах одной руки можно пересчитать.
- Перед заходом солнца необходимо пересчитать всех овец, чтобы на утро не пришлось пересчитывать.
- на участке сдали половину бюллетеней на пересчет, ведь комиссия сбилась еще на середине.
- сегодня Анна осталась в офисе после работы, ведь начальница приказала перерасчитать бюджет на следующий год, показатели экономии не сошлись.
- «Вы будете пересчитывать наши показатели до тех пор, пока дебет не сойдется с кредитом», – всегда говорит нам наш главный бухгалтер.
Морфологические и синтаксические свойства
Синтаксическая роль разнообразная: слово может выступать в качестве всех членов предложения, исходя, опять же, из контекста. В состав его входит 11 букв, среди которых 4 гласные, 6 согласных и всего 4 слога. Под ударением находится слог, содержащий букву «ё». Одна буква не обозначает звука.
Например, пенсионер решил уволиться 25 апреля. Чтобы ему проиндексировали пенсию, он должен не работать до 31 мая включительно. Уже с 1 июня он может устроиться на работу, при этом прибавку от перерасчета он не потеряет. Согласно механизму перерасчета, повышенную пенсию он получит в августе, а вместе с ней доплаты за май, июнь и июль (так как право на индексацию будет установлено с 1 мая).
Закон не обязывает пенсионера уведомлять Пенсионный фонд о своем увольнении или последующем трудоустройстве. Все сведения о статусе гражданина (работающий или неработающий) содержатся в системе индивидуального персонифицированного учета. Информация в эту базу поступает от работодателя в виде ежемесячной отчетности.
Перерасчет пенсии работающим пенсионерам после увольнения в 2022 году
Напомним, что согласно части 8 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ, в случае возобновления трудовой деятельности для пенсионера снова «замораживается» право на индексацию. Он будет получать тот размер пенсии, который причитался ему на дату, предшествующую трудоустройству.
Пересчет больничного листа происходит на основании п. 2.1 ст. 15 Закона «Об обязательном соцстраховании…». Согласно положениям законодательства, работодатель рассчитывает сумму пособий по больничному листу с учетом тех документов, которые у него есть в распоряжении. Если сотрудник работает в компании относительно недавно, то у работодателя может не быть на руках данных для корректного расчета больничного листа.
Порядок перерасчета
При оформлении компенсации по больничному листу от сотрудника обычно не требуется никаких дополнительных заявлений. Но для того чтобы произвести перерасчет по некорректно начисленной выплате, сотруднику следует подать заявление на перерасчет больничного листа.
Основания
- Работник получил от своего бывшего работодателя справку с предыдущего места работы с указанием выплат за расчетный период.
- На основании поступившего заявления сотрудника работодатель получил необходимые сведения о его заработке за расчетный период из ПФР.
- Была обнаружена ошибка в расчетах больничного листа (в данном случае инициатива о производстве доплаты по больничному обычно исходит от самого работодателя и никаких дополнительных заявлений писать не требуется).
Условия оплаты труда каждого наемного работника определяются в трудовом или гражданско-правовом договоре. Работодатель обязан производить выплаты, установленные в соглашении, в полном объеме и в оговоренный срок.
Что говорит законодательство
- в отношении трудящихся допускается проводить пересчеты в течение всего срока действия трудового договора;
- если нужно произвести перерасчет заработной платы после увольнения, это допускается только в течение трех месяцев с момента расторжения трудового договора либо со дня, когда работник узнал о недоплате.
Сроки и периоды давности для перерасчета
Также и работодатель вправе потребовать удержать излишне перечисленные вознаграждения через суд. Например, если работник получил аванс, но не отработал его. Аналогичное обращение в суд может потребоваться, если работник отгулял отпуск за неотработанный полностью год.
Перерасчет за свет представляет собой процедуру, в результате которой сумма начислений приводится в соответствие с фактическим расходом. Сами расхождения устраняются путем внесения обновленных данных в информационную базу энергосбыта о пользовании услугой.
Основания
Обращаться следует к поставщику услуги. Это зависит от того, с кем был заключен договор о поставке электричества. Такой организацией может быть – управляющая компания, товарищество собственников жилья, ЖСК или энергосбыт.
Куда обращаться?
Отказ возможен в случае, если пользователь не предоставил документов, подтверждающих обоснованность своего обращения, например, подтверждения факта отсутствия по месту жительства в течение расчетного периода.
При расчете среднего заработка премии по итогом работы за год учитываются независимо от даты их начисления. В связи с этим, если после начисления среднего заработка (отпуск, болезнь, командировка, иные основания) была начислена годовая премия, относящаяся к расчетному периоду, необходимо пересчитать начисленные суммы.
Счетная ошибка — это неверные арифметические вычисления при расчете зарплаты. Например, бухгалтер вместо того, чтобы к окладу прибавить сумму прибыли, умножил эти две величины. При недоплате перерасчет зарплаты за прошлые месяцы нужно сделать обязательно. При переплате работодатель также имеет на это право, но при условии правильного оформления.
Когда нужно пересчитать зарплату
Работодатель обязан индексировать заработную плату ежегодно. Индексация влияет на расчет среднего заработка, который определяется для отпускных, больничных и др. Исчисляется средний заработок исходя из предшествующих 12 месяцев. Перерасчет зарплаты за прошлый год производится следующим образом:
Как уже упоминалось, для целей расчета страховых взносов датой осуществления выплат признается день их начисления в пользу работника (п. 1 ст. 424 НК РФ). В рассматриваемом случае сумма, подлежащая доплате по решению госоргана, вне зависимости от того, чем она является — зарплатой или иными выплатами — будет начислена в пользу уво-ленного сотрудника только в периоде перерасчета. А значит, именно в этом периоде ее следует включить в базу для исчисления страховых взносов (п. 1 ст. 421 НК РФ).
Соответственно, сама операция по доплате (перечислению) заработной платы за предыдущие месяцы будет отражена в разделе 1 (строка 070) и разделе 2 расчета 6-НДФЛ за тот период представления, в котором фактически выплачиваются (перечисляются) денежные средства. А чтобы отчетность «сошлась», в разделе 2 по строке 100 надо будет указать последний день работы сотрудника (или последний день месяца, за который доначислена зарплата, если она доначислена за месяцы, предшествующие месяцу увольнения). Остальные строки раздела 2 расчета 6-НДФЛ заполняются как обычно: по строке 110 указывается дата фактической выплаты (перечисления) денежных средств; по строке 120 — следующий за ней рабочий день; по строкам 130 и 140 — показатели, соответствующие сумме доплаты и удержанному при ее выплате НДФЛ (письмо ФНС России от 05.12.16 № БС-4-11/23138@).
6-НДФЛ и 2-НДФЛ: общий принцип отражения выплат
Здесь, как и в предыдущих случаях, все зависит от вида доплаты. Так, если пересчитана заработная плата или средний заработок, сохраняемый на время командировки, то придется подавать корректировочный расчет 6-НДФЛ. Это нужно для того, чтобы показать увеличение размера выплаты и исчисленного НДФЛ. Ведь, по правилам пункта 2 статьи 223 НК РФ, эти виды доходов признаются полученными в месяце первоначального начисления.
- 90 календарных дней — по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет, имеющим заболевание, включенное в специальный Перечень*;
- 60 календарных дней — по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет во всех остальных случаях;
- 120 календарных дней — по уходу за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (п. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ).
Как правильно сделать перерасчет пособия, если работник принес справку от предыдущего работодателя, разъяснили эксперты КонсультантПлюс. Получите пробный бесплатный доступ к системе К+ и переходите к расчетному примеру.
Заявление на перерасчет больничного листа после его оплаты (образец)
- Это происходит, если в листке нетрудоспособности врач сделал отметку, что пациент не придерживался леченой дисциплины: не приходил на приёмы, отказывался от лечебных процедур, не принимал медикаменты и т. п.
- Также в одностороннем порядке руководство вправе начислить большую сумму, нежели было установлено изначально. Так происходит по решению организации повысить выплаты на определённой должности.
- Если организацией были выявлены ошибки при начислении больничных. А также в некоторых других случаях.
по воде до 6мес непередачи УК может сделать перерасчет по фактическим показаниям. По свету — каждые 6 мес сотрудники энергет компании лично снимают показания счетчика и делают перерасчет по факту. Если нет техн возможности установки счетчиков учета потребления воды, необходимо составить акт, тогда повышающий коэффициент не будут считатать.
Пока УК начисляет плату по нормативу, у вас как будто вообще нет прибора учета. Без него действует повышенный тариф — это такая штрафная санкция. За период, когда вы вообще не передавали показания счетчиков, вы должны заплатить больше.
Перерасчет показаний
Юлия, к сожалению, управляющая компания действует по закону. Если вы не подаете актуальные показания счетчиков, УК вынуждена начислять плату сначала по вашему среднему расходу, а через три месяца — по нормативу.