Льгота пенсионерам мвд если работает дополнительный отпуск 7 дней

Оклад по спецзванию подлежит выплате в течение года после увольнения. Если сотрудник МВД ушел на пенсию, то он сохраняет данное право. Это же касается и компенсаций за неиспользованные отпуска. Более того — семья, как и сам пенсионер, сохраняют право получать медицинское лечение в специальных учреждениях МВД. Правило распространяется и на ребенка бывшего сотрудника МВД.

Субъекты РФ также имеют право устанавливать привилегии для пенсионеров МВД. Конкретные льготы зависят от региона проживания. К примеру, в столице и Московской области предусмотрено возмещение коммунальных услуг, льготное протезирование зубов и проезд на муниципальном транспорте. В Санкт-Петербурге действует льгота по подключению стационарных телефонов, а в Свердловской области пенсионеры освобождаются от необходимости платить транспортный налог.

Ст.70 ФЗ №342 указывает, что порядок и условия пенсионного обеспечения сотрудников МВД определяется по российскому законодательству. Это означает, что льготы пенсионерам, которые служили в органах внутренних дел, регулируются преимущественно федеральными актами.

Сотрудники внутренних дел, которые вышли на пенсию, вправе получать множество преференций со стороны государства. Льготы пенсионерам МВД устанавливаются федеральным законодательством и региональными актами. В 2022 году список привилегий достаточно обширен. Имеет смысл рассмотреть льготы подробнее.

Важно: данные привилегии в 2022 году в целом относятся ко всем пенсионерам, а не только к сотрудникам МВД. Некоторые регионы устанавливают указанные льготы только для ветеранов труда. Тем не менее, бывшие работники органов внутренних дел могут получить данные преференции быстрее за счет кадровой службы МВД.

Как часто Вы прибегаете к услугам юриста/нотариуса/адвоката?
Постоянно, штатный.
11.16%
Только по мере необходимости.
44.2%
Особо нет надобности, консультируюсь в интернете.
44.64%
Проголосовало: 224

3. Дополнительный отпуск за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях продолжительностью не менее 10 календарных дней предоставляется сотрудникам органов внутренних дел, выполняющим служебные обязанности во вредных условиях, в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

4. Дополнительный отпуск за выполнение служебных обязанностей в особых условиях продолжительностью не более 10 календарных дней предоставляется сотрудникам органов внутренних дел в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

2.2. Сотруднику органов внутренних дел, использовавшему дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел в текущем календарном году и получившему право в том же календарном году на дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел большей продолжительности, предоставляются дополнительные дни дополнительного отпуска за стаж службы в органах внутренних дел по желанию сотрудника в текущем либо в следующем календарном году.

2.1. Сотруднику органов внутренних дел, не реализовавшему свое право на дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел в текущем календарном году, дополнительный отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время в течение следующего календарного года.

5. Дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью не менее 3 и не более 10 календарных дней предоставляется сотрудникам органов внутренних дел в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

С 1 января 2022 года в Трудовом кодексе появилась новая статья — 185.1, положения которой предоставляют работающим пенсионерам еще одну привилегию — право на получение дополнительных нерабочих дней для прохождения диспансеризации. Формально этот вид отдыха отпуском не является — работник может использовать их только для того, чтобы пройти обследование в поликлинике. Оформить отгулы и использовать их в личных целях не получится.

Возможность предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска работающим пенсионерам в 2022 году устанавливается положениями коллективного договора или локального акта, действующего на предприятии, или трудового договора, заключенного с конкретным работником. В этом случае продолжительность времени отдыха и условия, на которых он предоставляется, определяет работодатель.

Работники вправе выступить с предложением о внесении в коллективный договор изменений, которые позволят пенсионерам получить дополнительные дни оплачиваемого отпуска. Однако работодатель может посчитать такое предложение нерациональным и отказать во включении предлагаемых изменений в коллективный договор.

  • определиться со временем прохождения диспансеризации (для этого стоит заранее обратиться в регистратуру своей поликлиники);
  • уведомить работодателя о необходимости предоставления дополнительных дней отдыха в письменном виде путем написания заявления.

В соответствии с ч. 2 ст. 115 ТК РФ ежегодный отпуск (продолжительность которого составляет 28 дней) может быть увеличен для отдельных категорий граждан, перечень которых определяется законодательством. Пенсионеров как таковых в этом перечне нет. Дополнительный отпуск для работающих пенсионеров может предоставляться на общих основаниях, к которым относятся:

1. Установить, что работникам подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет следующей продолжительности:

2. Выслуга лет для предоставления работникам ежегодного дополнительного отпуска исчисляется исходя из выслуги лет, дающей право на получение ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет, установленной в порядке, предусмотренном пунктами 19.1 — 19.16 Условий, размеров, порядка осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу органов, организаций и подразделений системы МВД России, утвержденных приказом МВД России от 13 июля 2022 г. N 480 .

Льгота пенсионерам мвд если работает дополнительный отпуск 7 дней

Согласно п. 1 ст. 56 Федерального закона № 342-ФЗ сотруднику ОВД предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия: основной отпуск; дополнительные отпуска; каникулярный отпуск; отпуск по личным обстоятельствам; отпуск по окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования МВД; другие виды отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством РФ.

Рекомендуем прочесть:  Вдова ликвидатора чаэс пособие на питание

Отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью не более десяти календарных дней в течение календарного года может быть предоставлен сотруднику ОВД неограниченное количество раз. Личными обстоятельствами служат : тяжелое заболевание или смерть близкого родственника сотрудника (супруга (супруги), отца, матери, отца (матери) супруга (супруги), сына (дочери), родного брата (родной сестры)); пожар или другое стихийное бедствие, постигшее сотрудника или его близкого родственника; необходимость психологической реабилитации сотрудника; другие исключительные случаи. Стоит отметить, что в продолжительность таких отпусков не включается время проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Основной отпуск, отпуск по личным обстоятельствам, отпуск по окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования МВД и отпуск, предоставленный сотруднику ОВД в год поступления на службу в ОВД продолжительностью десять календарных дней и более, увеличиваются на количество календарных дней, необходимых для проезда к месту проведения отпуска и обратно с учетом вида транспорта, но не менее чем на одни сутки в один конец.

За второй и последующие годы службы в ОВД основной отпуск предоставляется сотруднику в любое время в течение года в соответствии с графиком, утверждаемым уполномоченным руководителем. Сотруднику ОВД, не реализовавшему свое право на основной отпуск в определенный графиком срок, отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время до окончания текущего года либо в течение следующего года. В исключительных случаях срок предоставления отпуска, определенный графиком, по согласованию с сотрудником может быть перенесен приказом МВД или уполномоченного руководителя. К таким случаям относятся ситуации, когда отсутствие сотрудника на службе в ОВД влечет за собой невозможность надлежащего осуществления МВД, его территориальным органом, подразделением функций, установленных законодательством РФ.

В первый год (год поступления на службу) продолжительность отпуска определяется путем умножения 1/12 части основного и дополнительных отпусков, установленных сотруднику, на число полных месяцев, прошедших от начала службы в ОВД до окончания текущего календарного года. При этом отпуск продолжительностью менее десяти календарных дней присоединяется к основному отпуску за следующий календарный год.

До 2004 года у работающих ветеранов труда было право на отпуск длительностью до 30 дней (важно – неоплачиваемого!). Сейчас это правило не действует – порядок и условия предоставления отдыха льготникам устанавливаются на региональном уровне. В общем случае ветеран труда может отдохнуть 14 дней (без оплаты) – так же, как и пенсионеры, которые не имеют особого (ветеранского) статуса.

Важный момент. Неиспользованные дни отпуска сгорают – например, если в одном году пенсионер положенные ему 14 дней отпуска не использовал, в следующем году у него возникает право не на 28 дней, а только на 14 – отпуска за разные годы, в отличие от оплачиваемых отпусков, не суммируются.

Ответ на него есть в ст. 128 ТК РФ – норма прямо указывает на то, что 14 дней неоплачиваемого отпуска предоставляется лицам, которым назначена пенсия по старости. Если военный уже получает пенсию, но общеустановленного пенсионного возраста еще не достиг, права на дополнительные дни отдыха у него не возникает.

  • работающим в условиях, плохо влияющих на его здоровье – вредных и/или опасных;
  • работающим на определенных должностях – например, медикам или учителям;
  • трудящимся в условиях, когда время начала и окончания рабочего дня точно не определено;
  • занятых на рабочих местах, находящихся на Крайнем Севере/аналогичных территориях;
  • имеющим инвалидность;
  • подвергшимся негативному влиянию последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС.

Если работнику нужны дополнительные дни б/с, а работодатель не против их предоставить, отпуск может длиться и больше 14 дней. При этом важно учитывать тот факт, что дни, предоставленные свыше положенных 14 дней, удлиняют рабочий год пенсионера – например, за них не начисляются дни ежегодного отпуска, который в отличие от дополнительного, подлежит оплате.

Отпуск сотрудника полиции — правила оформление и оплаты отдыха

  • Выход в отпуск по семейным личным обстоятельствам, свадьба, например;
  • Годовая выслуга;
  • Для учебной сессии в ВУЗе;
  • Отпуск творческий;
  • Официальный декрет и последующий уход за ребенком;
  • Отдых участнику проведенных боевых операций;
  • Уход на пенсию.

Порядок предоставления отпуска сотрудникам МВД регулируется нормами действующего законодательства и содержит в себе некоторые особенности. Так, определён более продолжительный срок для отдыха в размере 30 дней, в зависимости от срока службы могут предоставляться дополнительные дни. Помимо этого работникам полиции можно рассчитывать на оплату дороги к месту отдыха и обратно.

Продолжительность его определяется ст. 57 вышеназванного акта и составляет 30 календарных дней, при этом служащим в условиях Крайнего Севера предоставляется отпуск длиной 45 дней. В указанное число дней не входят выходные и праздничные дни, общая продолжительность которых не более 10.

Помимо того что основной отпуск сотрудников ОВД может быть суммирован с дополнительным отпуском, по их желанию он также может быть разделен. Делить основной отпуск разрешается на две части при условии, что одна из его частей составляет не менее 14 календарных дней.

В системе МВД, время отдыха распределяется по составленному на год графику. Убытие должно быть не позже 10 числа запланированного согласно графику месяца. Неиспользованное в данном году основное время нужно будет обязательно успеть взять в первом квартале следующего года, то есть до марта включительно.

По регрессным обязательствам течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права. По регрессным обязательствам течение срока исковой давности начинается по общему правилу, но не позднее трех дней со дня принятия результата работы условия договора.
Следующая льгота из сферы трудовых отношений позволяет лицу, имеющему право на получение пенсионных выплат и одновременно продолжающему работать, ежегодно оформлять дополнительный отпуск (128-я статья ТК, часть вторая). Также пенсионеры вправе претендовать на неполный день работы по сокращённому графику (93-я статья ТК).

Рекомендуем прочесть:  Оформление категории 738

Опубликовано 2022-08-28 Согласие работодателя на предоставление такого отпуска оформляется , с которым работник должен быть ознакомлен под роспись.
Автор: Задайте вопрос экспертам У вас есть вопрос? Задайте его эксперту и получите ответ в кадровом совете Отпуск — это оплачиваемые работодателем дни отдыха работника.

Данная льгота предоставляется гражданам пенсионного возраста, которые работают или недавно вышли на пенсию и имели заработок в предшествующие годы приобретению недвижимости. Пенсионер имеет право получить после регистрации права собственности остаток имущественных вычетов по НДФЛ за предыдущие налоговые периоды.

Отпуск… Как много в этом слове… Самое приятное время года, когда не важно – лето на улице или другая пора. Планов всегда множество, а вот времени на то, чтобы осуществить их, практически всегда катастрофически не хватает. Каждый раз хочется продлить это удовольствие хотя бы еще немного.

В настоящее время многие люди, вышедшие на пенсию, продолжают трудиться, чтобы обеспечивать себя финансово самостоятельно. Как правило, на любом предприятии работникам предоставляется отпуск, оплачивающийся в соответствии с рабочим окладом. Особенности предоставления отпуска за свой счет Иногда возникают споры между тружениками и администрацией, связанный с желанием первого отдохнуть за свои деньги.

11. При увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, либо по основаниям, указанным в части 10 настоящей статьи, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения.

Поэтому согласно ч.2 ст.3 в случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 настоящей статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства.

Согласно ч.11 ст.56 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» предусмотрено, что сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному частью 1, пунктом 1, 2, 3, 4, 8, 9, 11, 13, 16, 17, 18, 19 или 21 части 2 либо пунктом 6, 11 или 12 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, по его желанию предоставляются предусмотренные законодательством Российской Федерации отпуска. Но порядок предоставления отпуска с последующим увольнением

Предоставление сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации отпусков регулируется, в частности, ст.ст. 56-64 ФЗ О службе, которые определяют виды отпусков, порядок их предоставления, продолжительность основного отпуска, а также иные вопросы, связанные с предоставлением сотруднику органов внутренних дел Российской Федерации отпусков.

Отпуск — это гарантия, установленная законодательством о труде, в том числе специальными нормативными правовыми актами, регулирующими порядок прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, представляющая собой право быть освобожденным от исполнения служебных обязанностей при сохранении за сотрудником денежного довольствия и замещаемой им должности.

Какие льготы положены пенсионерам МВД

В ряде случаев пенсионерам положены надбавки. Так, при наличии у них иждивенцев государство доплачивает от 32% до 100% от суммы денежного обеспечения в зависимости от их количества. Кроме этого, признание бывшего полицейского инвалидом I группы дает ему право на получение надбавки в 100% от суммы пенсионного обеспечения. То же правило действует и при установлении надбавок при достижении пенсионером возраста 80 лет.

После того, как сотрудник МВД отслужил положенное количество лет в правоохранительной системе, он имеет право выйти на пенсию. Пенсионное обеспечение бывшего полицейского зависит от оклада, занимаемой должности, звания и некоторых иных факторов.

Расчет выплаты довольно сложен и зависит как от рыночной стоимости жилья в конкретном регионе, так и от некоторых иных факторов. Основным критерием для ее получения является принцип нуждаемости. Иными словами, при наличии благоустроенного просторного жилья никаких выплат пенсионеру не полагается.

Кроме этого, пенсионеры могут быть участниками программы по предоставлению единовременной социальной выплаты, которая осуществляется для приобретения жилья. Это возможность возникает при наличии не менее 10 лет выслуги и после подачи соответствующих документов в период прохождения службы.

Сотрудники МВД, выполняя задачи по обеспечению безопасности внутри государства, сами подвергаются значительным физическим и психоэмоциональным нагрузкам. В этой связи полицейские после выхода на заслуженный отдых вправе рассчитывать на дополнительные льготы и преференции по сравнению с обычными пенсионерами.

Дополнительный отпуск в мвд: сколько дней положено сотрудникам полиции за выслугу лет, за ненормированный рабочий день, опасные условия, при выходе на пенсию

Следует отметить несколько видов таких периодов, которые установлены для работников системы органов внутренних дел. Но нужно понимать, что продолжительность отпуска напрямую зависит от сложности исполняемых обязанностей и должностного положения работника. Однако можно выделить несколько общих положений:

Сколько дней составит отдых зависит еще и от выслуги лет. Кроме того, должностные лица органов внутренних дел дежурят в следственно-оперативных группах, патрулируют улицы в ночное время и так далее. Каждое такое дежурство компенсируется днями отдыха. А если работник является донором, то он также получает дополнительные дни.

  • ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудников полиции предоставляется на 35 дней. Это базовое значение. Продолжительность возрастает через 10 лет выслуги на 5 дней, через 15 — еще на 15 дней, а через 20 — еще на 5 дней. Кроме того, продолжительность увеличивается на число дней, отработанных ночью за суточные дежурства и так далее;
  • учебный период. Он также оплачивается и предоставляется в обязательном порядке для обучения в ВУЗе. Такие периоды могут занимать от нескольких недель до двух месяцев;
  • декрет. Право выхода в декрет для ухода ребенком принадлежит всем работникам, в том числе и сотрудниками полиции.

Данное понятие означает отдых продолжительностью 30 дней при увольнении. Он предоставляется за три года до выхода на пенсию при условии выслуги в 20 лет и больше. Если выход на пенсию осуществляется в связи с предельным возрастом или сокращением, такое время дается в год увольнения.

Рекомендуем прочесть:  Перечисление детскихволгоградской области

Основное отличие в том, что по большей части регламентируются отпуска полицейских не Трудовым кодексом, а Федеральным законом № 342, следовательно, имеют множество отличий от обычных. Разберем, как предоставляется отпуск сотрудника полиции, на какие виды они имеют право и каков порядок предоставления.

Дополнительный отпуск будет добавлен к ежегодному, и выходные дни будут учитываться при расчете продолжительности дополнительного отдыха. Но если полицейский заслужил возможность отдыхать дополнительно 10-15 дней, он имеет право использовать время отдыха отдельно от основного отпуска.

Сложности вызывает выплата компенсации за неиспользованную часть отдыха в год, когда оформляется увольнение полицейского. Дело в том, что при увольнении получить компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск могут только те сотрудники, кто был уволен:

Сотрудник МВД вправе подать рапорт перед уходом в основной и дополнительный служебный отпуск. Основной ежегодный отпуск предоставляется согласно графику и оплачивается из бюджета ведомства. А дополнительные отпуска бывают следующих видов:

В связи с тем, что на сотрудников Министерства внутренних дел накладывается широкий перечень полномочий, предполагающих наличие риска для здоровья и жизни, государство гарантирует служащим расширенный ряд льгот и компенсаций. Гарантии распространяются и на отпуск. Давайте выясним, полагается ли компенсация отпуска МВД.

Как и всем прочим сотрудникам силовых структур, полицейским предоставляется так называемый президентский отдых продолжительностью 30 дней, предназначенный для восстановления сил после выполнения заданий по охране государственного строя России. Для ухода в такой отпуск необходимо оформить заключение врача о необходимости поправить здоровье.

Какие льготы положены пенсионерам МВД

Право на льготы у бывших полицейских возникает только в том случае, если им назначена соответствующая пенсия. Если же выслуги лет, связанной со службой в правоохранительных органах, недостаточно, то ведомственное пенсионное обеспечение не назначается и, соответственно, гражданин лишается права на льготы.

После того, как сотрудник МВД отслужил положенное количество лет в правоохранительной системе, он имеет право выйти на пенсию. Пенсионное обеспечение бывшего полицейского зависит от оклада, занимаемой должности, звания и некоторых иных факторов.

Приведенный выше перечень льгот установлен федеральным законодательством. Соответственно, претендовать на них могут пенсионеры МВД на всей территории России. Однако власти субъектов федерации вправе устанавливать дополнительные льготы для данной категории лиц, которые будут осуществляться за счет регионального бюджета. Разберем на примере нескольких регионов.

Федеральным законодательством установлено, что бывшие полицейские на пенсии освобождаются от обязанности по уплате ряда налоговых платежей. Так, не подлежат налогообложению пенсионные выплаты и надбавки к ним. Кроме этого, пенсионеры данной категории вправе не уплачивать налог на имущество.

Подобная льгота устанавливается и для членов семьи бывшего полицейского, однако за счет собственных средств ими покрывается половина стоимости путевки. Кроме этого, МВД обеспечивает бесплатный проезд до места нахождения санатория при использовании железнодорожного транспорта. Воспользоваться правом на санаторное лечение пенсионер может не чаще, чем один раз в год.

Положен Ли Дополнительный Отпуск Пенсионерам Мвд И Достигшим 60 Лет И Имеющий Звание

  • При покупке путевок в санатории (компенсируется полностью или частично).
  • Суммы, перечисленные работодателями на оплату средств реабилитации для своих сотрудников – инвалидов.
  • Деньги и подарки, полученные участниками ВОВ, если их стоимость не превышает 10 000 руб.
  1. Основные оплачиваемые отпуска. Их стандартная продолжительность – 28 дней, но она может быть увеличена в зависимости от условий труда. Использовать такие отпуска можно как полностью, так и частично, но при этом продолжительность каждой из частей должна быть не менее 14 дней. Если в текущем году не удалось воспользоваться положенным отдыхом, его можно перенести на следующий год.

Все пенсионеры, относящиеся к Министерству внутренних дел, независимо от их структурной принадлежности (полиция, Следственный комитет и прочее), имеют право на получение преференций от государства. В соответствии с действующими нормативными актами, условиями для получения пенсии от Министерства внутренних дел, являются:

Здравствуйте, помогите разобраться. В сентябре 2022 года приняли на работу (водителем) пенсионера МВД. В ноябре 2022 г. с опозданием выяснилось, что ему (еще с 2022) положена надбавка за выслугу лет, а также дополнительный отпуск, так как он пенсионер МВД прослуживший более 20 лет. Приказом выслугу установили.

  1. Если опыт работы в органах превышает установленный минимум – 10 лет.
  2. Когда условиями труда нельзя обеспечить достаточную сохранность здоровья (они вредные).
  3. Если функционал исполняется в особых ситуациях.
  4. В случае закрепления в документах условий о ненормированном рабочем графике.

Пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность, помимо пенсионных выплат получают заработную плату и обладают теми же правами, как и другие работающие, и так же защищены от неправомерных действий работодателя. Никто не вправе отказать им в приеме на работу по причине возраста. При этом важно знать, что работающие пенсионеры имеют некоторые преимущества перед прочими работниками.

Проявить инициативу и отправиться в неоплачиваемый отдых имеет право только трудящийся гражданин. Чтобы работающему пенсионеру взять отпуск за свой счет нужно написать заявление (заполнить бланк) на имя директора предприятия. Писать заявление заранее не обязательно, так как люди на пенсии обладают правом срочного оформления таких бумаг.

Если на предприятии возникает производственная необходимость, то ст. 125 ТК РФ предусматривает возможность отзыва работника, находящегося в отпуске, для выполнения своих рабочих обязанностей. Такой отзыв возможен только с согласия самого сотрудника и касается лишь очередных отпусков. Работающего пенсионера, взявшего 14 дней без содержания, отозвать из административного отпуска нельзя.

Какой продолжительности? Для сотрудников органов внутренних дел статьей 61 Федерального законо от 30 ноября 2011 г. №342-ФЗ предусмотрен отпуск по личным обстаятельствам продолжительностью не более 10 календарных дней (без учета времени проезда к месту проведения и обратно).

В том случае, если по какой-то необяснимой причине начальник отказывает в подписании заявления, то можно обратиться в комиссию организации по разрешению споров, а также в инспекцию труда и суд. Потому что в подобной ситуации руководитель грубо нарушает права подчиненного.

Оцените статью
Ваш вектор правового обеспечения