Положением о негосударственном пенсионном обеспечении утверждаемым пао «газпром»

По состоянию на начало 2021 г., по другим пенсионным схемам корпорация не работает. В Правилах, которые раз в 2 года обновляет НПФ, для газпромовцев не предусмотрены проекты с разовыми выплатами, а также в течение 15 или 20 лет.

  • заявление по установленному образцу;
  • копию паспорта;
  • фотографию 3х4;
  • справку, подтверждающую стаж работы;
  • копию пенсионного удостоверения;
  • ИНН;
  • справку об установлении инвалидности;
  • реквизиты для перечисления средств.

Пенсионные планы

Корпорация «Газпром» – одна из первых организаций на территории России, которая начала выплачивать своим пенсионерам дополнительные пенсии. Для накопления отчислений в счет будущих выплат в 1994 г. был создан негосударственный пенсионный фонд «Газфонд». По состоянию на 2021 г., НПФ обслуживает более 200 компаний Группы, а каждый 3 работник отрасли является будущим получателем корпоративной помощи. Для управления накоплениями по ОПС в 2014 г. создано отдельное подразделение – НПФ «Газфонд пенсионные накопления».

Согласно Положению о социальном обеспечении работников ДОАО «Спецгазавтотранс» ОАО «Газпром», являющему приложением №4 к Коллективному договору, негосударственное пенсионное обеспечение осуществляется в соответствии с Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников дочернего ОАО «Спецгазавтотранс»(п.2.3).

АННОТАЦИЯ К: Приказ ОАО «Газпром» от 15 июня 2004 г. N 37 «Об утверждении Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций» (утратил силу)

Таким образом, после включения истца в состав участников Фонда на Общество, в соответствии с заключенным с Фондом пенсионным договором от ДД.ММ.ГГГГг. № №, возлагалась обязанность вносить целевые пенсионные взносы в Фонд в пользу истца (в дальнейшем — участника), а на Фонд возлагалась обязанность выплатить участнику-пенсионеру (ПАЕ) негосударственную пенсию в соответствии с договором о назначении пенсии по достижении возраста, дающего право на пенсию, а именно с ДД.ММ.ГГГГг.

Дело № не определено

В обоснование иска указали, что работали более 20 лет в организациях, подразделениях, филиалах и дочерних предприятиях системы ОАО «Газпром». 18 октября 2012 года были уволены из Филиала «Уренгой Бурение» на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ, в связи с сокращением численности и штата работников.

Как часто Вы прибегаете к услугам юриста/нотариуса/адвоката?
Постоянно, штатный.
16.95%
Только по мере необходимости.
43.22%
Особо нет надобности, консультируюсь в интернете.
39.83%
Проголосовало: 118
  • Вы вольны самостоятельно определять величину выплачиваемой впоследствии пенсии негосударственного типа, при этом, однако, варьироваться она будет в рамках общей суммы средств, которая до дня подачи вами заявления на получение выплат была учтена на принадлежащем вам именном пенсионном счете.
  • Частота выплаты пенсии – еще один параметр, который вы можете определять сами, впрочем, только выбирая из доступных вариантов, а именно:
  • выплаты ежемесячной;
  • выплаты ежеквартальной;
  • выплаты средств, производимой раз в 6 месяцев.
Рекомендуем прочесть:  Акции фонда московской недвижимости

Схема № 1

  • военнослужащие, которые не участвовали в ВОВ, но имеют военные награды за другие военные действия;
  • вдовы военнослужащих, которые погибли в ВОВ либо чьи супруги получили инвалидность после ВОВ;
  • жители Ленинграда во времена его блокады;
  • бывшие узники концлагерей, находившиеся в них в совершеннолетнем возрасте.

Видео — Преимущества НПФ Газфонд

Чтобы получить пенсию согласно данной схеме, вам просто нужно дождаться возникновения соответствующих оснований, которые дают право на выплаты государственного и негосударственного характера (например, старость, инвалидность). Вступив официально в права, отправляйтесь в Фонд, и подайте заявление с просьбой начать перечислять вам денежные средства. Не забудьте о том, что к заявлению должны прилагаться определенные документы. Их предварительно нужно подготовить по списку и приложить к упомянутой выше бумаге.

  • семьи, проживающие в коммунальной квартире;
  • живущие в аварийном жилье, если этот факт подтвержден документально;
  • семьи сотрудников, арендующие жилье;
  • пенсионеры;
  • семьи сотрудников, не имеющие собственного жилья и проживающие вместе с близкими родственниками.

Правила получения

Если сотрудники, взявшие кредит, не выполняют своих обязательств по выплате долга, они могут быть лишены всех льгот и субсидий.
Еще одно правило, прописанное в договоре, это то, что все льготы и дополнительные выплаты предусмотрены только для работников компании.

Условия предоставления и ставки программы

Проводимая социальная политика направлена на обеспечение: социальной защищенности работников, мотивацию работников к длительной и эффективной работе в компании и реализуется путем предоставления льгот, гарантий и компенсаций, медицинского и санаторно-курортного обслуживания, различных видов личного страхования, создания комфортных и безопасных условий труда, дополнительного пенсионного обеспечения.

Со временем он превратился в открытую организацию, позволяющую каждому россиянину вложить свои средства для пополнения. По статистике официального сайта более 400 предприятий сотрудничают с Газфондом в 2018 году.

Рекомендуем прочесть:  Приставы хотят арестовать имущество что делать

Судя по отзывам клиентов, основным минусом является доходность фонда. В 2018 году она составляет около 4%, повышения в 2019 году не ожидается. Однако стоит учесть, что в государственном пенсионном фонде доходность равна нулю.

Как узнать сумму

Указанные работники признаются Пенсионерами Общества при наличии стажа, предусмотренного пунктом 2.1. настоящего Положения, при условии оформления трудовой пенсии по старости досрочно на основании статьи 32 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», либо после достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости.

Также Газфонд до наступления 1 июня календарного периода, который следует за годом, в рамках которого осуществлялось начисление дохода, приобретенного посредством размещения ресурсов пенсионных резервов или же посредством получения уплаченных пенсионных взносов, обязуется произвести перерасчет величины пенсии негосударственного типа.

  • поделить совокупность денежных средств, которые были зарегистрированы на индивидуальном именном счете пенсионера на тот день, когда вами осуществлялась подача заявления;
  • на общее количество производимых раз в месяц выплат, осуществленных за конкретный временной срок, который был указан в заявке.

Перечень документов, прилагаемых к заявлению о назначении негосударственной пенсии

Итак, чтобы получить пенсию, к сожалению, одного заявления вам будет мало. Мы уже говорили выше, что придется также приложить соответствующие документы, которые будут содержать сведения, необходимые представителям Фонда для осуществления выплат и проведения иных нужных процедур. Как следствие, предоставить их должны вы, и никто иной, так как самостоятельным сбором данных ведомство не занимается.

Обратиться в Фонд за назначением негосударственной пенсии вы можете в любой момент после наступления установленных пенсионным договором пенсионных и дополнительных оснований (если дополнительные основания предусмотрены пенсионным договором).

Условия выплаты негосударственной пенсии в НПФ Газфонд

При наступлении пенсионных и дополнительных оснований (если дополнительные основания предусмотрены пенсионным договором), дающих право на получение негосударственной пенсии по старости или инвалидности, вам необходимо подать в НПФ Газфонд заявление о назначении негосударственной пенсии с приложением соответствующих документов.

Общие положения

Датой подачи заявления считается дата подачи заявления непосредственно в Фонд или уполномоченному представителю вкладчика – юридического лица. В случае, если вы направляете заявление о назначении негосударственной пенсии и документы непосредственно в Фонд (без подачи заявления уполномоченному представителю вкладчика – юридического лица) посредством почтовой связи, датой подачи указанного заявления считается дата, указанная на почтовом штемпеле на конверте организации почтовой связи по месту отправления.

  • самостоятельно определять периодичность и размер внесения пенсионных взносов, согласно условиям договора негосударственного пенсионного обеспечения;
  • использовать наиболее удобный способ перечисления пенсионных взносов (через кассу банка, банковский терминал ГПБ (АО), через интернет или путем удержания взносов из заработной платы, подав заявление в бухгалтерию своего работодателя);
  • получать социальный налоговый вычет с уплаченных пенсионных взносов (в размере 13% от суммы ваших пенсионных взносов в пределах 120 000 рублей в год);
  • выбирать другую пенсионную схему при подаче заявления о назначении негосударственной пенсии, в случае, если к дате обращения в Фонд у вас изменятся предпочтения по её размеру и условиям получения;
  • наследовать накопленные средства, учтенные на именном пенсионном счете, как на этапе накопления, так и на этапе выплаты пенсии;
  • расторгнуть договор в любой момент времени и получить не только уплаченные взносы, но и начисленную доходность;
  • получать информацию о состоянии именного пенсионного счета в «Кабинете клиента».
Рекомендуем прочесть:  При пакупки новогоавтомобиля ваз возрощатся ли какой процент денег

Что такое негосударственное пенсионное обеспечение?

  • уплата первого взноса единовременно в размере не менее 10 000 000,00 рублей.
  • вы самостоятельно определяете размер негосударственной пенсии в момент обращения (подачи заявления) в Фонд за назначением негосударственной пенсии;
  • минимальный период выплаты негосударственной пенсии – 12 месяцев;
  • начисление дохода на именной пенсионный счет осуществляется Фондом ежегодно по итогам истекшего финансового года не позднее 1 июня текущего года;
  • период выплаты негосударственной пенсии увеличивается с учетом дохода, полученного Фондом.
  • один раз в год у вас есть право изменить размер негосударственной пенсии.

Корпоративная пенсия

Корпоративная пенсия – негосударственное обеспечение пенсионеров, выплачиваемое компаниями бывшим сотрудникам. Такой тип выплат выгоден как организациям в качестве мотивирующего фактора, так и работникам, которые после выхода на пенсию получают дополнительный стабильный доход. На фоне постоянно меняющего пенсионного законодательства многие задумываются об альтернативных источниках дохода в старости, но к негосударственным программам относятся насторожено. Чтобы разобраться с тонкостями дополнительного пенсионного обеспечения, мы собрали в одну рубрику всю актуальную информацию о корпоративных пенсиях.

Оцените статью
Ваш вектор правового обеспечения
Добавить комментарий