Принимающая сторона договор

После того, как иностранец прибыл на территорию нашего государства перед ним встает закономерный вопрос, как встать на миграционный учет. Для разрешения создавшейся ситуации недостаточно одного желания прибывшего гражданина. Он прибывает не просто так, а куда-то, и соответственно обязательно присутствует сторона на которую возложены принимающие функции.

Обязанности принимающей стороны

  1. Гражданин нашей страны, имеющие регистрацию по месту жительства или имеющий право владения жилым помещением. По адресу предоставленного жилья будет оформляться миграционный учет иностранного гражданина;
  2. Иностранцы, получившие вид на жительство и имеющие соответствующую регистрацию;
  3. Если иностранец владеет жильем на территории нашей страны ему разрешается оформление миграционного учета на себя. Разрешение не позволяет оформить учет другого иностранца или членов своей семьи;
  4. Если иностранец обладает статусом ВКС и он владеет жилым помещением, то ему разрешается оформление миграционного учета другого иностранца. Так же в список разрешенных людей попадают члены его семьи;
  5. Постановку на миграционный учет может осуществить юридическое лицо, если компания предоставляет иностранцу жилое помещение для проживания, которое находится в собственности или арендовано российской компанией;
  6. Международная организация или представительство зарубежного государства. Если они предоставляют жилое или иное помещение иностранцу для дальнейшего проживания;
  7. Орган государственной власти Российской Федерации или местного самоуправления.

Способы постановки на миграционный учет

После прибытия иностранца, принимающая сторона должна заполнить утвержденный бланк. В нем указывается информация об иностранце. Основанием для внесения являются миграционная карта, паспорт и виза. Затем в территориальный орган УВМ МВД направляется специальное уведомление, на основании которого происходит постановка иностранца на миграционный учет.

Рекомендуем прочесть:  Санаторное лечение ветеранов труда

Иностранные лица, приезжие в Россию работать, обязаны своевременно оформлять все документы для подтверждения законности пребывания или проживания. Кроме этого, вовремя оплачивать патент, делать документы для получения РВП, вставать на миграционный учет.

Миграционный учет по месту работы

Определенные риски для работодателя все же есть. Они минимальны, если иностранец состоит на учете по адресу иного юридического лица, проживает в общежитии или гостинице, трудится по совместительству (учет по адресу основного работодателя).

Принимающая сторона — работодатель

Местом пребывания мигранта может быть жилое помещение, не являющееся для него местом жительства, а также организация или другое помещение, адрес которого указан в регистрации, вне зависимости от того, является ли помещение жилым.

Как часто Вы прибегаете к услугам юриста/нотариуса/адвоката?
Постоянно, штатный.
11.16%
Только по мере необходимости.
44.2%
Особо нет надобности, консультируюсь в интернете.
44.64%
Проголосовало: 224
  • Паспорт. Это должен быть документ постоянно проживающего на территории страны гражданина, россиянина или иностранца.
  • Копия вышеуказанного документа.
  • Свидетельство о регистрации жилой площади, на которой будет временно прописан иностранец (копия).

Если вас пригласил в Россию работодатель

К сожалению, как показывает опыт не все владельцы квартир готовы ставить на миграционный учет иностранцамигранта. У них для этого свои доводы и часто они ошибочны и возникают от непонимания сути миграционного учета. Ваша задача объяснить им это.

Как убедить владельца квартиры?

90 дней — это срок, который можно находиться в России в течение полугодия. В следующем полугодии можно снова приехать и начинать новый отсчет. Многим неудобно курсировать из государства в государство, потому они обращаются в миграционные службы, чтобы получить информацию о том, что требуется для продления регистрации иностранного гражданина.

Оцените статью
Ваш вектор правового обеспечения