Величина 54% определена как сумма базовой оплаты в 45% и доплаты в размере 3% за каждый дополнительный год (3 + 3 + 3 = 9%). В некоторых случаях итоговая сумма получается меньше, чем страховая пенсия, поэтому оформлять ее не имеет смысла.
Среднемесячный заработок рассчитывается путем сложения всех выплат, полученных работником за год, и делением этой суммы на 12 месяцев. К ним относятся:
Средняя заработная плата за последние 12 месяцев перед выходом на пенсию
При этом в расчет принимаются только те выплаты, что были сделаны гражданину на государственной службе. То есть, если он в этот период работал где-то в другом месте, полученная там заработная плата во внимание приниматься не будет.
Изначально предполагалось отправлять и мужчин, и женщин на пенсию в 65, но после пересмотра законопроекта возраст женщин был изменен. Теперь все дамы, работающие на госслужбе, могут отправляться на пенсию в 63 года. Также в законопроект внесены все изменения, которые позволяют точно проследить пенсионный возраст для госслужащих и стаж работы:
Пенсия по выслуге лет назначается дополнительно к страховой и выплачивается вместе с ней. Законодательством установлен минимальный страховой стаж, требуемый для получения последнего вида пенсии. Он ежегодно увеличивается и в 2022 году составляет 7 лет.
Как выплачивается пенсия?
При этом в расчет принимаются только те выплаты, что были сделаны гражданину на государственной службе. То есть, если он в этот период работал где-то в другом месте, полученная там заработная плата во внимание приниматься не будет.
- стаж не менее 15 лет конкретно на государственной службе;
- расчет исходя из таких условий:
- сокращение или реорганизация структурного подразделения;
- достижение пенсионного возраста;
- по состоянию здоровья;
- по собственному желанию в связи с возможностью выхода на пенсию.
- контроль соответствия финансовой деятельности предприятий налоговому законодательству;
- обнаружение и привлечение к ответственности нарушителей;
- владение нормами права;
- изучение финансовой отчетности в разрезе нарушений налогового законодательства;
- осуществление плановых и выборочных проверок;
- аналитика результатов проверок;
- штрафование неплательщиков и нарушителей;
- ведение собственной отчетности;
- проведение консультаций для физических и юридических лиц;
Чем занимается налоговая служба и особенности работы в ФНС
Государственный налоговый инспектор имеет чин – референт 3 класса, что в денежном выражении означает надбавку – 1053 рубля. Для специалистов имеющих стаж налоговой службы от 15 лет предусмотрена надбавка в размере 30% от оклада.
Росстат показал данные, которые касаются заработной платы за прошедшие года и стало понятно, что зарплата у работников государственных структур федерального уровня находится в пределе 70 000 рублей, а их коллеги из региональных районов получают около 30 000 рублей, также стоит обратить внимание на то, что у них большой объем работы и степень важности их работы для страны достаточно большая. Работники полиции и сотрудники МЧС получают заработную плату в размере 33 000 рублей.
Предполагается, что этот шаг будет особенно эффективным. Ведь он позволит не только экономить средства на содержание аппарата госслужащих, но и создать централизованное управление финансовыми потоками, поступающими в федеральные и муниципальные исполкомы.
Масштабы предполагаемых сокращений
Приняв на работу сотрудника с ограниченными возможностями, работодатели обязаны не только обеспечить их специально оборудованным рабочим местом, но и установить для этой категории работников специальный график работы. В частности, инвалиды I и II группы должны работать по сокращённому графику, продолжительностью не более 35 часов в неделю. При этом заработная плата таким сотрудникам начисляется так же, как и другим работникам предприятия, то есть из расчёта 40-ка часовой рабочей недели (ст. 92 ТК РФ и ст. 23 ФЗ № 181-ФЗ от 24.11.1995).
Председателю Комитета
Государственной Думы по труду,
социальной политике и делам ветеранов
Уважаемый Андрей Константинович!
Просим Вас, как Председателя Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов, рассмотреть возможность внесения изменений в законодательство РФ, предусматривающих восстановление прав федеральных государственных служащих, имеющих по закону права на две пенсии: за выслугу лет и трудовую пенсию.
Не для всех госслужащих государством предусмотрены особые условия в виде повышенных пенсий, даже если они нами заработаны. Правила пенсионного обеспечения нарушены ст. 3 и 14 Федерального Закона от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ (далее – Закон). Пункт 2 ст. 3 указанного Закона гласит о том, что гражданам, имеющим одновременно право на две различные пенсии, устанавливается одна пенсия по их выбору. В соответствии со ст. 14 Закона пенсия за выслугу лет назначается за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости, установленной в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и выплачивается одновременно с ней. При изменении размера трудовой пенсии изменяется размер пенсии за выслугу лет, полагающийся к выплате. В случае, если размер трудовой пенсии превышает сумму пенсии за выслугу лет, то выплачивается только трудовая пенсия. За это мы горячо благодарны господину А.С.Починку. Нам выплачивается одна пенсия из двух, то есть трудовая пенсия, которая по процентам компенсации средней заработной платы (30% от заработка) поглощает пенсию за выслугу лет с более высокими правами (в размере от 45 до 75% в зависимости от выслуги лет).
Нам, госслужащим ФНС России, имеющим выслугу лет, государственное пенсионное обеспечение не предоставляет гарантий социальной защищенности и компенсации существовавших ограничений за время службы. В соответствии с Законом от 31.07.1995 №119-ФЗ на госслужащего налагаются повышенные ограничения и обязанности. Он не вправе быть депутатом; заниматься предпринимательством; принимать участие в забастовках, обязан подавать декларации и многое другое. Всякие ограничения должны компенсироваться повышенными мерами социальной защиты. Закон закрепляет право госслужащего на пенсионное обеспечение как одну из гарантий, но мы не получаем её. Пенсия рассчитывается как разница между двумя пенсиями. По размеру сама пенсия за выслугу лет едва превышает социальную пенсию. Трудовая пенсия хотя бы индексируется каждый год, а коэффициент для начисления пенсий госслужащим не повышался в течение пяти лет с 2009 года и все это время мы не получаем даже доплату за выслугу лет, потому что её съедает трудовая пенсия.
Определение размера пенсии за выслугу лет за вычетом базовой и страховой частей привела к выплате только трудовой пенсии, что недопустимо и несправедливо с правовой точки зрения. Такой механизм исчисления пенсий противоречит общим правилам начисления пенсий за выслугу лет и должен быть изменен. Полную пенсию по выслуге лет госслужащие честно заработали у государства, а за остальной стаж мы должны получать трудовую пенсию.
Таким образом, пенсии федеральных госслужащих в регионах (без Москвы и Санкт-Петербурга, где существуют доплаты из бюджетов) неправомерно и несправедливо занижаются. Ситуация не коснулась и муниципальных госслужащих, получающих достойные пенсии. Есть в стране обманутые вкладчики, обманутые дольщики, а мы обманутые пенсионеры — федеральные госслужащие.
Происходит отвлечение средств бюджета ПФ РФ на выплату трудовой пенсии для госслужащих, получающих трудовую пенсию вместо пенсии за выслугу лет. По Закону мы должны получать её из Федерального Бюджета. При этом, Федеральный бюджет теряет деньги, уплачивая страховые взносы за госслужащих за тех, кому положена не страховая, а государственная пенсия. Вот такая перекрестная перекачка денег выводит деньги из Федерального Бюджета в Пенсионный Фонд, где они заливаются бесследно в общей массе. Не застрахованы в ОПС во время службы судьи, прокуроры, военные, но почему-то застрахованы госслужащие.
По мнению Назарова А.С., государственного советника юстиции РФ 1-го класса, для того, чтобы лишить федеральных государственных служащих права только на трудовую пенсию, их необходимо вывести из системы обязательного пенсионного страхования.
Этот пробел в пенсионном законодательстве остался неурегулированным после принятия Закона № 156-ФЗ от 22.07.2008, дающего право военным пенсионерам и госслужащим на получение доли страховой части, по сути второй пенсии будущим пенсионерам обеих ветвей государственной службы. А о нынешних пенсионерах, имевших стаж, опыт работы и право на трудовую пенсию до госслужбы, а не после, как у отставных военнослужащих, так никто и не позаботился.
Сильнее всех несправедливость коснулась нас, госслужащих налоговых органов. Государственная налоговая служба (МНС, потом ФНС) были сформирована в 1990 году. Налоговой службе требовались опытные работники. Лучшие и опытнейшие бухгалтера и экономисты принесли свой опыт и знания. Служба проходила постоянные новации и реорганизации. Мы верой и правдой служили государству и заработали право на достойную пенсию наравне с другими ветвями госслужбы.
Нами предлагается: внести изменение в пункт 5 статьи 3 Закона N 166-ФЗ, убрав из него положение «после назначения пенсии за выслугу лет» и дополнив словами «как после назначения пенсии за выслугу лет, так и до поступления на госслужбу». В случае принятия данного изменения в Закон, госслужащие налоговых органов получат заработанные права в виде трудовой пенсии за период до поступления на госслужбу и пенсию за выслугу лет в размере, установленном законом. Не выполненные гарантии государства перед федеральными госслужащими будут восстановлены.
Статья 55 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливает, что в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.
Работники налоговых органов должны наравне с другими госслужащими иметь право получать достойную пенсию. Однако большинство из сегодняшних пенсионеров налоговых органов находятся на грани отчаяния и не верят, что доживут до заслуженной ими пенсии за выслугу лет.
Просим депутатов Государственной Думы восстановить законные права федеральных госслужащих регионов, пенсионеров по выслуге лет. Надеемся, что Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов в самое ближайшее время исправит допущенные в Законе № 166-ФЗ нарушения конституционных норм.
Плюсуется ли пенсия госслужащего по выслуге к трудовой пенсии? Или надо выбрать, что-то одно?
имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.
Пенсия при выслуге не менее 15 лет
- в связи с восстановлением на службе гражданского служащего, ранее замещавшего эту должность гражданской службы, по решению суда;
- в связи с избранием или назначением гражданского служащего на государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации или муниципальную должность либо избранием гражданского служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
- признанием гражданского служащего полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;
- признанием гражданского служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- достижением гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе.
Для получения такой надбавки придется трудиться в налоговой на протяжении 15 лет. Учитывая копеечные оклады обычных сотрудников, возникает вопрос о том, насколько целесообразно терять несколько лет, чтобы увеличить зарплату на 1-2 тыс. рублей.
На фоне этого понятна заинтересованность ФНС в притоке молодых специалистов. Неопытный налоговый инспектор зарплату будет получать намного ниже, чем его более опытный коллега. Ведь чем больше стаж, тем выше доход. Вот почему омоложение кадрового состава позволит сэкономить на оплате труда.
Зарплата по должностям
Если сравнить сотрудников ФНС с другими госслужащими, например полицейскими, то преимущества будут явно не на стороне первых. В частности, для работников МВД предусмотрено немалое количество льгот, что делает вакансию привлекательной. Сотрудники ФНС не получают от государства практически никаких привилегий.
Еще в 2022 году страховую нагрузку ИП отвязали от величины МРОТ, после этого размер взносов стал фиксированным. В Федеральном законе от 15.10.2022 № 322-ФЗ указаны размеры страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (ОПС) и обязательное медицинское страхование (ОМС) вплоть до 2023 года.
Калькулятор страховых взносов
Это еще один вариант минимизации расходов на сотрудников. Например, если взять ИП на УСН «доходы», то сумма выплаты фактической зарплаты составит 6 %, также нужно учитывать взносы на ОПС — 32 448 руб. и взносы на ОМС — 8 426 руб. Если доходы ИП превысят 300 000 руб. в год, то уплачивается плюс 1 % от суммы превышения.
Заключение договоров ГПХ
Договор с ИП, так же как и в предыдущем случае, могут признать трудовым, если он содержит признаки того, что ИП по факту задействован в производственном процессе, ежедневно выполняет одни и те же обязанности наравне со штатными работниками, имеет рабочее место в офисе компании и пользуется ее оборудованием. Налоговая учитывает совокупность признаков и показания свидетелей. Если окажется, что компания действительно «спрятала» трудовые отношения в договорах с ИП, то последует доначисление налогов.
Трудовая деятельность в Федеральной Налоговой Службе относится к категории государственной службы. Деятельность структуры направлена на обеспечение и контроль за поступление средств в государственный бюджет. В рамках работы осуществляются проверки налоговой отчетности, выявление нарушений и применение санкций к нарушителям. Среди налоговиков высококвалифицированные специалисты, бухгалтера и аудиторы. Работа с финансами не подразумевает высоких доходов. Как ни странно налоговая сфера одна из самых низкооплачиваемых бюджетных сфер.
История профессии
Больше всего специалистов, требующихся на открытые вакансии имеется в Московской области, на втором месте находится Ленинградская область, третье занимает Красноярский край. Более точные данные можно увидеть на диаграмме.
По регионам
Если в качестве сравнительного примера взять структуру МЧС и полицейскую службу, то, на первый взгляд, их оклады только чуть больше, чем у налоговиков. Однако полицейские и пожарные, благодаря наличию многочисленных льгот, имеют уровень жизни гораздо более высокий. Работники налоговой службы России лишены даже этих привилегий.
Государственный налоговый инспектор имеет чин — референт 3 класса, что в денежном выражении означает надбавку — 1053 рубля. Для специалистов имеющих стаж налоговой службы от 15 лет предусмотрена надбавка в размере 30% от оклада.
Почему налоговики получают низкую зарплату
Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
Пенсия госслужащего для налоговиков
Трудовая деятельность в Федеральной Налоговой Службе относится к категории государственной службы. Деятельность структуры направлена на обеспечение и контроль за поступление средств в государственный бюджет. В рамках работы осуществляются проверки налоговой отчетности, выявление нарушений и применение санкций к нарушителям. Среди налоговиков высококвалифицированные специалисты, бухгалтера и аудиторы. Работа с финансами не подразумевает высоких доходов. Как ни странно налоговая сфера одна из самых низкооплачиваемых бюджетных сфер.