Может ли дочь пенсионерка оформить уход за 92 летней матерью

Дочь пенсионерка, получает пенсию и ухаживает за престарелой матерью

Добрый вечер! В том случае, если Вы не работаете, не являетесь получателем пенсии, не состоите на учете в Центре занятости и в налоговом органе в качестве предпринимателя, а также, если Ваша мама достигла возраста 80 лет или является инвалидом 1 группы, то вы имеете право оформить компенсационную выплату на осуществление ухода.

В выплате откажут, если вы работаете или занимаетесь любой деятельностью, которая включается в страховой стаж. Нельзя претендовать на выплату, если вы получаете компенсацию по безработице. Пенсионер тоже не сможет ухаживать за кем-либо и получать эту дотацию, так как он уже получает пенсию.

Важным вопросом является идет ли стаж и сколько платят за уход за 80-летним пенсионером — да, идет, помимо ежемесячной выплаты, тому, кто ухаживает, начисляются пенсионные баллы. За каждый год — 1,8 балла. Они включаются в стаж работы при расчете пенсии. Таким образом, нет особого порядка, как оформить уход за 80-летним пенсионером, чтобы шел стаж, — он идет в любом случае.

Документы оформляются в пенсионном фонде. Нужно прийти в местное отделение вдвоем с пенсионером (туда, где он получает пенсию). Тот, кто собирается ухаживать, пишет заявление о назначении ежемесячной компенсации. В свою очередь пенсионер пишет заявление о согласии на осуществление за ним ухода.

С действующим Указом Президента РФ от 26 декабря 2006 № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» а также подписанный Указ Президентом РФ «О дополнительных мерах социальной поддержки лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами» от 13.05.2008 года № 774.

Как часто Вы прибегаете к услугам юриста/нотариуса/адвоката?
Постоянно, штатный.
11.16%
Только по мере необходимости.
44.2%
Особо нет надобности, консультируюсь в интернете.
44.64%
Проголосовало: 224

Соответствующие органы, которые занимаются попечительством и вопросами опеки, имеют право контролировать любые действия опекуна, его финансовые расходы. В любой момент, по соответствующему требованию, опекунство над пожилым человеком приостанавливается или полностью прекращается.

  • заявление от нуждающегося в опеке лица;
  • заявление от лица, согласного стать опекуном;
  • документы, которые подтверждают личность и регистрацию нуждающегося в опеке лица;
  • документы, которые подтверждают личность и регистрацию опекуна;
  • документы, согласно которым видна необходимость в применении опекунства;
  • характеристика на опекуна, полученная на месте его работы;
  • акты обследования жилищных условий нуждающегося в опеке лица и его опекуна;
  • справки о состоянии здоровья опекуна.

Опекунство нашло широкое применение в нашей стране. Действующим законодательством России предусматриваются несколько оснований для осуществления попечительства над родителями или над пенсионером, которые являются дееспособными гражданами. Попробуем разобраться в качестве примера, как оформить опекунство над мамой. Имеются следующие возможности применения процедуры патронажа:

Свои обязанности опекун исполняет на безвозмездной основе, получая лишь незначительное социальное пособие и не имея никаких льгот от своей деятельности. Оформление опеки не предоставляет опекуну автоматического права наследования, если не имеется родственных связей между опекуном и опекаемым и опекун не состоит в праве наследства по закону.

  • паспорт опекуна или любой документ, подтверждающий его личность;
  • характеристика опекуна, полученная на месте его работы;
  • характеристика опекуна, полученная по месту его жительства;
  • акт обследования жилого помещения опекуна;
  • медицинская карта с данными о прохождении опекуном медицинского осмотра, заверенная всеми печатями.

Пенсионер, привет

С действующим Указом Президента Р Ф от 26 декабря 2006 № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» а также подписанный Указ Президентом РФ «О дополнительных мерах социальной поддержки лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами» от 13 .05. 2008 года № 774 .

Уход могут осуществлять неработающие трудоспособные люди с 16 лет, не состоящие на учете по пособию на безработице и не получающие какой – либо пенсии, стипендии, не зависимо от родственных связей и отношений с пенсионером. Фактический уход осуществляется за пенсионером достигшим 80-ти летнего возраста или инвалидом первой группы, вне зависимости от причины инвалидности.

Может ли дочь оформить патронаж над престарелой матерью

С действующим Указом Президента РФ от 26 декабря 2006 № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» а также подписанный Указ Президентом РФ «О дополнительных мерах социальной поддержки лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами» от 13.05.2008 года № 774.

Уход могут осуществлять неработающие трудоспособные люди с 16 лет, не состоящие на учете по пособию на безработице и не получающие какой – либо пенсии, стипендии, не зависимо от родственных связей и отношений с пенсионером. Фактический уход осуществляется за пенсионером достигшим 80-ти летнего возраста или инвалидом первой группы, вне зависимости от причины инвалидности.

«Моей маме 79 лет – здоровье, конечно, в таком возрасте у неё уже не очень, приходится часто заходить к ней, помогать. Соседка мне сказала, что на пожилых родителей можно оформить какую-то выплату по уходу, вроде не большую, но лишней не будет. Подскажите, как мне это сделать, есть ли какие-то условия?»

Такой вопрос по телефону задала Марина Ивановна из Великих Лук. Чтобы дать на него ответ, журналисты обратились в отделение Пенсионного фонда по Псковской области.
— Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами можно оформить в случае, если подопечный имеет I группу инвалидности или достиг 80 лет, — пояснили специалисты фонда. – Так же заключение о необходимости постоянного ухода за теми, кто в эти категории не попадает, может дать лечебное учреждение.
Получить такую выплату не могут пенсионеры или те, кому приходит пособие по безработице. Других критериев, кроме обязательного достижения 14 лет, нет.
В Пенсионном фонде уточнили сумму пособия – в Псковской области она составляет 1200 рублей. Назначается оно после заявления трудоспособного псковича и согласия того, за кем будет осуществляться уход. Все необходимые запросы сотрудники фонда сделают сами.
В период коронавируса специалисты рекомендуют подавать заявление на сайте, через личный кабинет, чтобы минимизировать контакты с другими людьми.

Как оформить опекунство над мамой

При таком варианте гражданин добровольно соглашается на передачу практически всех полномочий, однако может в любой момент отменить опекунство или изменить опекуна. Например, дееспособная мама может отменить опекунство со стороны сына, и изменить его в пользу дочери.

Человек может быть признан недееспособным только на основании судебного акта – после его вступления в силу любые сделки и действия, совершенные гражданином, будут являться недействительными. Возможно и ограничение дееспособности, вызванное медицинскими факторами. После их устранения все ограничения будут сняты.

Согласно ст. 5 ФЗ от № 48, одним из главных принципов является свобода принятия и свобода отказа от опекунских полномочий. Согласно ст. 11 вышеуказанного закона, принудительное установление опекунства недопустимо – обязательным условием является согласие потенциального опекуна. В соответствии с ч. 3 ст. 29 закона, опекун может быть освобожден от исполняемых обязанностей по своей просьбе. Конкретных оснований для этого законом не предусмотрено – желание отказаться от опекунства может быть результатом исключительно внутренней воли.

  • Заявление от потенциального опекуна о назначении опекунства;
  • Решение суда, где установлен факт недееспособности матери или отца;
  • Характеристика с места работы заявителя;
  • Характеристика с места проживания заявителя;
  • Справка о доходах за последний год с места работы;
  • Если заявитель безработный, справка о наличии иных выплат и доходов, которые он получал за последний год;
  • Предоставить документы, которые подтверждают наличие собственного жилища;
  • Справка об отсутствии судимостей;
  • Справка, в которой указано, что у заявителя отсутствуют серьезные заболевания, он не стоит на учете у нарколога, психиатра и в туберкулезном диспансере;
  • Свидетельство о браке, если есть;
  • Все члены семьи заявителя должны дать свое согласие на установление опеки;
  • Заявитель должен предоставить свою автобиографию.
  1. оформляются запросы по каналам межведомственного взаимодействия – в МВД, в медучреждения, в судебные органы;
  2. в отношении опекуна проводится проверка жилищных и бытовых условий,
  3. проводится опрос подопечного для выявления возможных противоречий в интересах с опекуном.

Доплата за ребенка к пенсии по инвалидности: подробности

В июле 2022 года ПФ РФ дал разъяснения касательно так называемой «доплаты к пенсии за ребенка». Многие пенсионерки, которые еще до этого самостоятельно обратились в Пенсионный фонд по этому вопросу, уже получают надбавку. Это привело к образованию очередей в отделениях и вынудило опубликовать в СМИ и на официальном сайте структуры развернутые официальные пояснения.

  1. Заявление пенсионера, который осуществлял уход за ребенком. По закону, надбавка может быть назначена только одному из родителей. Как правило, за дополнительными выплатами обращается мать. Форму заявления предоставляют в Пенсионном фонде.
  2. Внутренний паспорт.
  3. СНИЛС.
  4. Свидетельства о рождении или (если свидетельств нет по какой-либо причине) справки о рождении детей из ЗАГСА.
  5. Любой документ, подтверждающий, что ребенок достиг возраста 1,5 лет (диплом, аттестат, военный билет, паспорт гражданина РФ, любая бумага, которая была выдана ребенку в более позднем возрасте).
Рекомендуем прочесть:  Выплаты малоимущим семьям нижегородская обл

Женщинам, которые вышли на пенсию в два года назад и позже, обращаться за проведением перерасчет не нужно. Самый выгодный вариант им уже был назначен к выплате. Проводится перерасчет пенсии только в том случае, если у пенсионерки есть нестраховые периоды, которые не учитывались при назначении пенсии ранее, т.е. до 2022 года, или учитывались, но по старым правилам.

Правила расчета ежемесячного пенсионного обеспечения постоянно меняются. В 2022 году был принят закон, согласно которому на размер ежемесячных пенсионных выплат теперь влияют еще и так называемые нестраховые периоды. К таким относится, в частности, уход за ребенком до 1,5 лет.

Чтобы получить прибавку к пенсии за детей, нужно лично обратиться в Пенсионный фонд (можно заранее записать в электронную очередь через сайт, чтобы долго не ждать на месте) или в МФЦ (теперь – «Мои документы») в крупных регионах страны. Обратиться в ПФР для перерасчета пенсионных выплат можно через интернет, воспользовавшись порталом Госуслуги, или по почте (заказным письмом). Важно, что оригиналы документов по почте отправлять не рекомендуется. Нужно сделать их копии и заверить у нотариуса.

Если в пенсионном деле нетрудоспособного лица есть какие-либо из вышеуказанных документов, то их предоставлять не нужно. В отдельных случаях, чтобы оформить уход за пенсионером 80 лет могут потребоваться дополнительные документы. Орган пенсионного обеспечения дополнительно может инициировать проверку факта регулярного ухода за пенсионером со стороны трудоспособного гражданина. Более подробная информация по вопросу, касающемуся оплаты ухода за одинокими нетрудоспособными российскими гражданами, доступна в Пенсионном Фонде РФ.

Больные и престарелые люди нуждаются в том, чтобы за ними ухаживали особым образом: более тщательно, с соблюдением определенных норм и правил. Человек старше 75 лет в современном обществе считается беспомощным, и ему нужна забота и чуткость со стороны окружающих. А знаете ли вы, что уход за нетрудоспособными гражданами оплачивается из государственной казны? Кто имеет право на получение выплат, и каковы условия их получения, об этом вы узнаете из данной статьи. domisad.org

Компенсационные выплаты назначаются пенсионным органом. Решение о назначении или не назначении выплат принимается в течение десяти дней с момента подачи заявлений, подкрепленных пакетом необходимых документов. Деньги будут выплачиваться с месяца подачи заявления и документов, но не раньше, чем будет дано разрешение на назначение пособия. Если пакет документов, приложенный к заявлению, не полон, будут предоставлены разъяснения, в котором указываются те документы, которые необходимо приложить дополнительно. Данные документы предоставляются не позднее чем через три месяца после получения разъяснения. Если пенсионный орган отказывает в назначении пособия, то в течение пяти дней заявителям будет предоставлено соответствующее извещение, в котором обязательно должна быть указана причина отказа и возможный порядок обжалования отказного решения.

Также стоит отметить, что выплаты неработающему гражданину могут назначаться в зависимости от того, за сколькими нетрудоспособными гражданами он ухаживает. Это значит, что если вы собрались ухаживать сразу за несколькими нетрудоспособными гражданами, то можете умножать ставку материальной компенсации на их количество. Если у вас на содержании 3 человека, то уход за пожилыми людьми будет оплачен государством в трехкратном размере: 1200*3=3600 рублей. Все вопросы, связанные с оформлением и установлением пособия по уходу за пенсионерами, престарелыми и нетрудоспособными гражданами, решаются в территориальном отделении Пенсионного фонда РФ, где нетрудоспособный гражданин получает пенсию.

• Паспорт трудоспособного лица.
• Заявление ухаживающего человека, в котором прописана дата начала ухода за нетрудоспособным гражданином.
• Паспорт нетрудоспособного лица.
• Заявление нетрудоспособного лица о том, что он согласен на уход со стороны конкретного лица. Если речь идет о ребенке-инвалиде до 14 лет, либо о недееспособном гражданине, то заявление составляет и подписывает законный представитель.
• Трудовая книжка ухаживающего лица, в которой обозначено, что он не имеет работы.
• Справка из органов занятости, предоставляемая по месту жительства, которая указывает на отсутствие выплат пособия по безработице.
• Справка из Пенсионного Фонда по месту пребывания или места жительства ухаживающего лица, которая указывает на отсутствие назначения пенсионных выплат.
• Трудовая книжка нетрудоспособного лица.
• Справка, указывающая на инвалидность первой группы нетрудоспособного лица, которая может заменяться выпиской из акта освидетельствования, предоставленной в федеральном учреждении государственной медико-социальной экспертизы.
• Заключение медслужбы о том, что ребенок до 18 лет признается инвалидом.
• Заключение медицинского учреждения о том, что престарелый гражданин нуждается в постоянном уходе со стороны третьих лиц.

  • заявление, написанное в произвольной форме;
  • свидетельство о рождении воспитанника (ребенка);
  • справка о том, что биологическая мать (опекун) не пошла в декрет, а сразу после окончания больничного листа вернулась на свое прежнее место работы (каковы правила оформления больничного листа?).

Усыновители или их ближайшие родственники, которые по факту занимаются воспитанием ребенка, также должны предоставить на работу заявление и свидетельство о рождении, и только в этом случае получают декретный отпуск до 3 лет с сохранением стажа и рабочего места.

Мама в это время может заниматься своим карьерным ростом и любимой профессией, учиться в вузе или аспирантуре, проходить воинскую службу и быть военнообязанной, и такая расстановка семейных приоритетов никак не отразится на ее стабильном ежемесячном доходе.

Теперь, что касается финансовой стороны вопроса: папа и бабушка при уходе за ребенком до 3 лет имеют полное право на получение ежемесячных декретных выплат, то есть все пособия работающей мамы, которая находится в декрете, для остальных членов семьи также сохраняются.

  1. Если в декретный отпуск уходит официально трудоустроенная бабушка, то на ее имя оформляется социальная выплата до достижения ребенком 1,5 лет, которая выплачивается органами социального страхования в размере 40% от среднего заработка.
  2. Если бабушка является пенсионеркой и не работает, то социальные выплаты ей полагаются в случаях:

Оформление опеки над пожилыми людьми в 2022 году

После оформления социального покровительства мероприятия от имени старика/старушки исполняются полномочным опекуном. Помимо всего прочего, он обладает правом распоряжаться прибылью своего подопечного (разумеется, в пользу последнего).

Лицо, оформившее опеку над престарелым, вправе проживать вместе с ним или раздельно. При проживании вдвоем чаще всего старик переезжает в жилье опекуна. Может быть наоборот — с разрешения полномочного органа (такое происходит, когда у опекуна нет жилья там, где проживает подопечный).

  1. Документы удостоверяющие личность;
  2. СНИЛС;
  3. Трудовые книжки (при наличии)
  4. Справка с ЦЗН (биржа труда) о том, что ухаживающий гражданин не состоит на учете;
  5. Справка с ТО ПФР о неназначении пенсии лицу осуществляющему уход.

Опекун людей почтенного возраста, без способности нести свои гражданские обязательства, имеет довольно широкие полномочия. Поскольку само неспособное в гражданско-правовом плане лицо не в состоянии лично реализовывать его права. Все принадлежащие ему правомочия за него производит опекун.

Правомочия опекунов, полагающиеся им льготы определяются ГК РФ, ФЗ «Об опеке и попечительстве» и иными нормативными актами. Чтобы узнать, как оформить патронаж над пожилым родственником или посторонним старичком, которому требуется стороннее содействие, надлежит обратить внимание на региональные нормы права.

В соответствии с абз. 2 ч. 1 ст. 13 Закона N 81-ФЗ право на ежемесячное пособие по уходу за имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по за.

Пусть дочь напишет заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, и на следующий день — заявление о том, что приступает к работе на условиях неполного рабочего дня. Вот по приказу сократят ей рабочий день на 30 минут, и у неё уже будет право и работать и получать пособие.

1 ответ. Москва Просмотрен 366 раз. Задан 2012-03-26 10:56:41 +0400 в тематике «Пенсии и социальная защита» Может ли бабушка- работающая пенсионерка, выйти в декретный отпуск по за внучком, и будут ли выплаты? — Может ли бабушка- работающая пенсионерка, выйти в декретный отпуск по за внучком, и будут ли выплаты. далее

Можно ли оформить опекунство над матерью

Для более эффективной работы органов опеки и попечительства, лучше обратиться к высококвалифицированному специалисту, который на основании доверенности, заверенной нотариусом, сможет представить интересы попечителя. Пожилые родители нуждаются в поддержке и помощи как никто другой.

Здравстуйте.
Можно ли оформить опекунство над моей матерью (т. е. я — опекун матери) если она является пенсионеркой и не работает. Я являюсь её единственным сыном. У мамы был инфаркт в 2000 году. Сейчас ей 56 лет, на нормальной работе просто физически работать она не может (у нее был закрытый перелом ноги — она ходит, но с трудом). Если опекунство можно оформить в моей ситуации, то подскажите какие документы и куда нужно подавать.
Спасибо.

Опекун недееспособного лица вправе вступать от его имени в любые правоотношения и совершать в его интересах сделки без оформления доверенности. Пенсии, пособия, иные подобные выплаты, положенные подопечному, зачисляются на номинальный счет опекуна в банке. Этими суммами опекун вправе распоряжаться в интересах пожилого гражданина без получения согласия органов опеки. При этом он ежегодно составляет отчет о расходовании этих средств.

Для этого необходимо в районное отделение Пенсионного фонда представить документы:
• паспорт или заменяющий его документ;
• оригинал и копию трудовой книжки;
• справку из Бюро занятости, если человек находится на учете;
• заявление родителя, над которым оформляется опекунство;
• собственное заявление об установлении опекунства.
Опекунство над родителям устанавливается в случае, если человек слабый физически, ему трудно самому ходить по магазинам, оплачивать коммунальные услуги, осуществлять другие действия, в этом случае это могут делать дети. Если есть необходимость заключения договора о доверительном управлении с опекаемым гражданином, он оформляется в соответствии с действующим законодательством.

При оформлении опекунства над пожилым человеком стоит помнить, что существуют определенные условия, без которых вся операция не сможет быть официальной и законной. Прежде всего, к характерным признакам подобной опеки относятся ограничения, применяемые к опекунам. Так, опекунство не оформляется, если:

Важно учитывать, что период ухода за престарелыми людьми старше 80 лет обязательно входит в стаж и учитывается при начислении трудовой пенсии. Это право подтверждает закон Российской Федерации «О трудовых пенсиях». Согласно ему, данный период включается в стаж и учитывается при оформлении пенсионного пособия при условии, что человек был трудоустроен либо до ухода за пожилым человеком, либо после.

Другой вид ухода за престарелыми, нуждающимися в стороннем уходе или недееспособными гражданами оформляется через орган опеки и попечительства (ОПП). Суть его состоит в передаче некоторых прав опекаемого человеку, осуществляющему за ним уход.

  • смерть гражданина, за которым осуществлялся уход, либо ухаживающего лица;
  • окончания срока, на который нетрудоспособному гражданину была установлена инвалидность 1 степени;
  • возобновление трудовой деятельности лицом, осуществлявшим уход, либо при назначении ему пенсии или пособия по безработице;
  • отказ от ухода за нетрудоспособным лицом;
  • оформление ухаживающим лицом статуса предпринимателя;
  • переезд лица, за которым осуществлялся уход или ухаживающего.

Официально оформить присмотр за пожилым человеком может любое лицо, получившее на это согласие самого опекаемого. В действующем законодательстве к кандидатам предъявлены такие требования:

Решение о назначении пособия либо об отказе принимается ПФР в течение 10 дней. При положительном решении, компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособным гражданином будет назначена с того месяца, в котором было подано заявление. Даже если заявление подали 20 числа месяца, началом начисления выплаты будет дата начала ухода в заявлении. Однако, если заявление подается заранее, выплата не будет назначаться ранее указанного срока.

Для этого необходимо направить исковое заявление, в котором будут изложены существенные доказательства для обращения к суду. Алиментное соглашение в письменном виде следует нотариально заверить (), после чего оно приобретает официальный статус и полномочия исполнительного листа.

Пример: Подсудность искового заявления о присуждении алиментов родителям предполагает подачу иска мировому судье по месту прописки заявителя. На основании предоставленных документов, при аргументированном выступлении сторон в суде выносится решение либо удовлетворить исковые требования, либо отказать в назначении алиментов.

    реквизиты суда, куда направляется иск;паспортные данные ребенка и его контакты (место проживания, место трудоустройства, телефон);паспортные данные и контакты истца;наименование обращения – «исковое заявление по взысканию алиментов»;причины подачи на алименты: пенсионный возраст, проблемы со здоровьем, степень нуждаемости (данные о доходах и затратах), подтверждение отсутствия финансовой поддержки от взрослых работающих детей;информация о том, что договор по алиментам не заключался;подтверждение законности требований матери или отца (ссылки на закон);вычисление размера алиментов, нужного для содержания родителя;суть искового требования – получить от совершеннолетнего ребенка сумму в качестве материальной помощи родителю;список приложенных документов;подписи сторон;дата подачи заявления.
    удостоверения личности истца и ответчика;пенсионное свидетельство;медицинская справка об инвалидности одной из сторон;документ о выплачиваемой пенсии или пособии;документ, подтверждающий трудоустройство ребенка (при наличии);расчеты доходов и затрат;ксерокопии искового заявления и дополнительных документов.

Суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании. При принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению.

  • есть ли у родителя-истца законный супруг или сожитель, который оказывает дополнительную финансовую поддержку;
  • есть ли договоры ренты и другие источники дохода, в том числе получение денег от ведения собственного подсобного хозяйства;
  • какой состав семьи у ребёнка-ответчика, сколько человек находится на его полном обеспечении;
  • какова реальная финансовая ситуация у ребёнка-ответчика, есть ли другие дети у истца.

Нюансы ухода бабушки в декретный отпуск по уходу за внуком

Таким образом, наиболее целесообразным с финансовой точки зрения решением есть оформить отпуск по уходу за ребенком на человека, который приносит меньше всего дохода. Такой расклад позитивно сказывается на экономике семей, в которых работа матери является основным доходом или составляет значительную его часть. В таком случае, в декретный отпуск может пойти другой член семьи. Затрагивая тему финансового положения семей, необходимо отметить, что некоторые матери отказываются брать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (хоть он и есть наиболее выгодным во многих отношениях) в пользу решения обеспечить стабильных доход сразу после беременности и родов. Это может быть связано, как с желанием создать обеспеченные условия для роста и развития малыша, или же с острой необходимостью. Так или иначе, женщина может отдать предпочтение работе, а не отдыху, ведь, даже если она не уйдет в декретный отпуск, дома ее есть кому заменить. На помощь приходит возможность оформить декретный отпуск для бабушки, но вряд ли это хорошая идея, если в семье 2 малыша.

Может ли бабушка уйти вместо мамы малыша в декретный отпуск по уходу за внуком – это вопрос, который все чаще звучит на форумах и консультациях, что свидетельствует о возникновении новой социальной тенденции. Современное общество отличается исключительной либеральностью взглядов на распределение ролей в семье, что освобождает матерей от необходимости непременно брать воспитание ребенка на себя. Эта тенденция, что интересно, проявляется не только непосредственно в отношениях родителей и детей внутри каждой ячейки, но и на социально-официальном уровне. Соответственно, сегодня право оформить декретный отпуск в связи с воспитанием ребенка могут брать не только мамы, но и остальные близкие родственники.

Другой аспект – это финансовый доход, получить который может рассчитывать бабушка в случае, если она пойдет в декрет. Хоть цифра и не оговаривается, сам факт того, что такой отпуск оплатят, не вызывает сомнений. Конечно, если она работает, за ней закрепляется место, а время, проведенное в декретном отпуске, включается в общий стаж. Таким образом, согласно закону, субъект может спокойно взять отпуск по уходу за ребенком и рассчитывать на ежемесячное пособие до достижения внуком или внучкой возраста трех лет. Иными словами, работающая бабушка может ухаживать за детьми, и этот труд тоже оплатят.

Необходимо обратиться к юристу компании, в которой работает будущая декретчица, для получения детальной инструкции, которая касается необходимых документов и грядущей процедуры. В противном случае, если бабушка не имеет официального трудоустройства, ей стоит проконсультироваться в компетентных службах и обратиться к Управлению труда и социальной защиты населения в своем населенном пункте.

Таким образом, когда становится известно, что получить декрет иному родственнику вполне реально, возникает вопрос, можно ли оформить его с сохранением наиболее выгодного набора привилегий. Согласно законодательным актам, набор прав и обязанностей для людей, которые берут на себя обязанность ухода за малышом, равные. Таким образом, наличие пенсии совсем не создает какие-либо особые условия, ведь отпуск будет оплачиваться на тех же условиях. Тем не менее, годы, проведенные вдали от работы, но с любимыми внуками – это не просто отдых, а выгодное финансовое решение.

  1. Заявление о предоставлении отпуска по уходу и заявление о выплате соответствующих пособий.
  2. Свидетельство о рождении малыша
  3. Документы, подтверждающие родство с ребенком
  4. Справку с места работы мамы и папы, которая будет свидетельствовать о том, что они не находятся в аналогичном отпуске, продолжают работать и не получают таких пособий.
  5. Медицинские справки, если родители проходят длительное лечение.

Папа самостоятельно выбирает, до какого момента он будет находиться в отпуске по уходу за ребенком, при подаче заявления по месту работы. Предельный срок — до достижения малышом возраста трех лет. На это время отец по желанию может быть переведен на неполный рабочий день или на надомную работу.

  • смерть жены при родах
  • если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет, либо детей-инвалидов до 16 лет, если дети остались без попечения со стороны матери (в случае ее смерти, длительном лечении в медицинском учреждении, лишении родительских прав).
  1. Для начала по месту работы пишется заявление о предоставлении отпуска по уходу за сыном или дочерью.
  2. К заявлению нужно приложить копию свидетельства о рождении ребенка и справку с места учебы/работы матери. Справка должна подтверждать факт, что мама не находится в отпуске по уходу одновременно с отцом и не получает соответствующих пособий. Если мать не работает, то такую справку выдает отдел соцзащиты.
  3. Если в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса родители решили разделить отпуск по уходу на двоих, то в справке должны быть указаны соответствующие периоды, когда уход осуществляет мама.
  4. Дополнительно отцу нужно будет написать заявление о назначении пособия по уходу за ребенком.

Трудовым кодексом разрешено брать отпуск по уходу за ребенком не только маме или папе, но бабушкам и дедушкам малыша, а также другим лицам, непосредственно осуществляющим уход (например, попечителям, усыновителям). Но чаще всего на выручку молодым родителям приходят именно бабушки.

Патронажное попечительство, опекунство оформляется над пожилым без участия суда. Будущий подопечный должен подать заявление в орган опеки о том, что он нуждается в регулярном уходе. В таком случае человек в силу сохранения своей дееспособности самостоятельно принимает решения, а от помощника требуется только осуществлять уход за подопечным и действовать исключительно по его поручению.

Оформить опекунство над мамой можно по ее собственному заявлению, либо в принудительном порядке. Основанием для опекунства может стать невозможность самостоятельного ухода за собой, либо недееспособность женщины. В этом материале разберем, как происходит установление опеки над мамой, и какие нюансы процедуры предусматривает закон.

В конце следует отметить, что оформить опеку над недееспособным человеком получится только в том случае, если удастся доказать свою дееспособность и наличие возможности выступать в роли опекуна. При этом сотрудники органов опеки и попечительства не допустят нарушения прав опекаемого.

Опекун обязан согласовывать все действия, связанные с ценным имуществом престарелого родителя, например, продажу квартиры, с органом опеки, а так же представлять отчеты о затратах на содержание матери или отца. В обязанности опекуна входит полностью обеспечивать своего родителя продуктами питания, медицинской помощью, заботой, всем необходимым уходом и помощью в быту.

  • Конституция РФ
  • Гражданский Кодекс РФ
  • Семейный Кодекс РФ
  • Налоговый кодекс РФ
  • Гражданско-Процессуальный Кодекс РФ
  • Федеральный Закон «Об опеке и попечительстве» от 24.04.2008 г. N 48
  • Федеральный Закон «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов» от 22.08.2008 г.
  • Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 г. N343

Может ли получать пособие по уходу за ребенком неработающая бабушка-пенсионерка, как оформить декрет

  • В случае, когда родители имеют инвалидность, сильно болеют, в результате чего не способны содержать своих детей.
  • Если мама и папа считаются безвестно пропавшими.
  • Если родители находятся в тюрьме.
  • В случае, когда маму и папу лишили родительских прав на детей.
  • В случае официального отказа родителей от своих детей.

    За пенсионеркой сохраняется её рабочее место до того момента, пока она не выйдет из отпуска. По закону в этот временной промежуток её не смогут уволить или сократить. Период ухода за внуками войдёт в трудовой стаж (как общий, так и непрерывный).

    • мать ребёнка безработная, либо трудоустроена неофициально или её заработок за последние 2 года был настолько невелик, что ей гарантировано только минимальное пособие (это менее 3000 руб.);
    • матери не выгодно уходить в отпуск, т.к. она является основным кормильцем в семье;
    • мать обучается на очной форме в вузе или колледже;
    • мать является инвалидом, умерла или лишена родительских прав;
    • бабушка хочет помочь своей дочери восстановиться после родов.

  • Документ о рождении внуков.
  • Удостоверение личности.
  • Собственную трудовую книжку.
  • Документ, что подтверждает родительскую непричастность.
  • Документ, подтверждающий родственные связи.
  • Справку о доходах бабушки.
  • Подтверждающий документ из службы социальной защиты об отсутствии детских пособий.
  • Заявление в письменном виде.

  • Кому направляется заявление, указать руководителя предприятия, где работает заявитель.
  • ФИО заявителя, который будет ухаживать за малышом.
  • Просьба об оформлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет. Можно сразу заявить о назначении пособия.
  • ФИО ребенка, дата рождения, каким по счету он является в семье.
  • Перечисления списка документов, который прилагается.
  • Дата и подпись сотрудника.

    • если родители обладают инвалидностью или болезнью и не способны содержать своих детей;
    • если родители официально числятся пропавшими;
    • если родители находятся в местах ограничения свободы;
    • если мама и папа не имеют родительских прав на детей;
    • если родители официально отказались от детей.

    В соотношении с Трудовым Кодексом России (ст. №255, №256) декретный отпуск предоставляется всем беременным женщинам, мамам, не зависимо от их вида деятельности, трудоустройства, учебы, а так же людям, находящимся в поиске работы, безработным, военнослужащим, гражданскому и административному персоналу.

    Декретный отпуск в жизни любой женщины – это предоставленная государством возможность насладиться собственной беременностью, родами, воспитанием будущего малыша. Круговорот нашей современности не всегда позволяет мамочкам воспользоваться подобной услугой, бывают случаи, когда удобнее брать декретный отпуск для бабушки.

    1. 1. Отпуск, связанный с беременностью и рождением, выдается в виде обычного больничного с установленным сроком беременности 30 недель. Указанное число дней может колебаться в связи с многоплодными осложненными родами;
    2. 2. отпуск по воспитанию ребенка выдается до 3 лет с сохранением стажа и места работы, из которых первые 1,5 года оплачиваемые, а последующие 1,5 года нет.

    При оформлении декрета для бабушек можно схитрить, если молодая мама — студентка: когда мать находится на парах, то бабушка сидит с внуком, по возвращении мамы бабушка имеет возможность искать подработку. В этом случае женщина получит часть оклада и денежное пособие на деток.

    В силу Постановления Правительства РФ №343 лицу, которое осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином и не имеет возможности работать, назначается ежемесячная выплата. С заявлением о назначении выплаты, а также определенным пакетом документов ( перечень определен ч.6 ПП РФ №343), нужно обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства.

    Какая группа инвалидности была у бабушки? Если 1 группа, то в силу п.6 ч.1 ст.12 ФЗ №400 «О страховых пенсиях» период ухода за бабушкой должны были включить в трудовой стаж, при условии, что до опекунства либо же сразу после него ваша мама официально работала и производила отчисления взносов в Пенсионный фонд.

    И если родственники, после смерти будут претендовать на квартиру и оспаривать дарственную, выдвигайте встречный иск о признании их недостойными наследниками. При наличии решения даже о признании дарственной недействительной, квартира перейдет матери, которая на вашей стороне. То есть в любом случае у вас будет несколько вариантов для того чтобы получить жилье в свою собственность.

    Здравствуйте! У бабушки (89 лет) двое детей. Дочь определила ее в пансионат для престарелых с дальнейшей целью признать ее недееспособной и оформить опеку над ней. Имущества у бабушки нет, из материальных благ только пенсия,которой распоряжается дочь. В чем интерес дочери оформлять опекунство?

    Квартира, в которой ранее проживал престарелый гражданин, принадлежит 3-м собственникам, а не только одному отцу, коль он в ней жил. Распоряжение собственностью пребывающей в долевой собственности осуществляется с согласия всех содольщиков. При этом в силу ст.21 ФЗ №48 «Об опеке и попечительстве» распоряжение долей недееспособного гражданина осуществляется с предварительного разрешения органов опеки.

  • Оцените статью
    Ваш вектор правового обеспечения