Перевод одинокой матери военнослужащей на равную должность

Из приведенной правовой позиции, носящей общий характер, следует, что законодатель вправе предъявлять особые требования к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в том числе касающиеся их личности.
Действующее законодательство предоставляет дополнительные социальные гарантии военнослужащим женского пола, являющимся одинокими матерями.

В силу правовой позиции, выраженной Конституционным Судом Российской Федерации в сохраняющем свою силу постановлении от 6 июня 1995 г. N 7-П по делу о проверке конституционности абз. 2 ч. 7 ст. 19 Закона РСФСР «О милиции», государство, исходя из положений Конституции Российской Федерации о равном доступе к государственной службе (ст. 32, ч. 4) и регулируя отношения военной службы, может устанавливать в этой сфере и особые правила, что находится в полном соответствии со ст. 55 (ч. 3) Конституции Российской Федерации, допускающей — в установленных ею целях — ограничения прав граждан федеральным законом, и не противоречит п. 2 ст. 1 Конвенции МОТ N 111 1958 г., согласно которому различия, исключения или предпочтения в области труда и занятий, основанные на специфических (квалификационных) требованиях, связанных с определенной работой, не считаются дискриминацией.

ВОЕННОЕ ПРАВО

Военная служба, как неоднократно указывал в своих решениях Конституционный Суд Российской Федерации, является особым видом государственной службы, чем предопределяется специальный правовой статус военнослужащих. Согласно п. 2 ст. 1 Федерального закона «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 г. военнослужащие обладают правами и свободами человека и гражданина с некоторыми ограничениями, установленными данным Федеральным законом, федеральными конституционными законами и федеральными законами; в связи с особым характером обязанностей, возложенных на военнослужащих, им предоставляются социальные гарантии и компенсации.

Такое пособие начинают выплачивать, когда ребенку исполняется месяц. До достижения ребенком 16 лет женщина имеет право получать ежемесячно 100% от минимального размера оплаты труда. Кроме того, если ребенок проходит обучение на дневном отделении учебного учреждения, то мать – одиночка может продлить получение выплат до 18 летнего возраста иждивенца. Для получения повышенного пособия необходимо предоставить пакет документов, включающий в себя свидетельство о рождении и справку из ЗАГС, подтверждающую отсутствие отца. Требуется приложить заявление, справку о составе семьи и справку из учебного заведения (если речь идет об ученике).

В соответствии со ст. 271 УВС ВС одинокие матери военнослужащие имеют приоритетное право на освобождение от тяжелого труда, связанного с риском для здоровья и жизни женщины. Запрещено привлекать одиноких матерей к несению гарнизонной и караульной службы, кроме выполнения гарнизонных мероприятий. Командование не имеет законных оснований увольнять со службы, понижать в должности и снижать материальное довольствие женщинам, воспитывающим детей самостоятельно.

Как часто Вы прибегаете к услугам юриста/нотариуса/адвоката?
Постоянно, штатный.
11.16%
Только по мере необходимости.
44.2%
Особо нет надобности, консультируюсь в интернете.
44.64%
Проголосовало: 224

Дополнительные льготы матерям – одиночкам военнослужащим

Если женщина официально трудоустроена и может подтвердить свой статус соответствующими документами, то она защищена Трудовым кодексом РФ. В случае, когда мать – одиночка военнослужащая, то в первую очередь ее положение регламентируется ФЗ №76 “О статусе военнослужащих”. Военнослужащие женщины, имеющие несовершеннолетних детей, кроме гражданских федеральных законов и положений защищены внутренними военными указами, нормативами и распоряжениями.

Рекомендуем прочесть:  Возмещение лечения за счет фсс через работодателя в 2022 году

2 Часть:
Матери — одиночки, имеющие детей до 3 лет, не могут быть направлены на ночные дежурства и работу в выходные дни без их письменного согласия. Служебные командировки, сверхурочные работы и перевод на новое место должно быть согласовано в официальном виде. Отказ от выполнения подобного приказа не считается нарушением служебного устава, военнослужащая не может быть подвергнута взысканию.

3 часть:
За время отпуска по родам и уходу за ребенком военнослужащим женщинам сохраняется денежное и натуральное довольствие. Период по беременности, родам и уходом за ребенком засчитывается в подсчет выслуги лет и учитывается при получении очередного звания, единовременного вознаграждения за выслугу лет, выслугу на пенсионный возраст. Одиноким матерям, несущим воинскую службу, выплачивается дополнительное ежемесячное пособие.

АРМИЯ | Служба по контракту Контрактники России

1 Часть:
Военнослужащая мать одиночкаПраво на дополнительный отпуск позволяет взять неоплачиваемые 14 дней в любое время, поставить руководство в известность следует за месяц до ухода. Переносить льготные дни на следующий год не допускается. Если военнослужащая мать в одиночку содержит двух детей до 14 лет, то она имеет право на неполный рабочий день. Стаж при этом сохраняется, то есть день считается полностью отработанным. Если дети воспитываются в такой семье, то женщина имеет право на первоочередное устройство их в детские дошкольные учреждения. Оплата содержания ребенка производится в размере половины стоимости.

Я военнослужащая, мать-одиночка! Имеют ли право привлекать меня к суточным нарядам и работе (постороениям) в выходные и праздничные дни? сыну 4 года, ходит в дет. сад.живем с ним вдвоем тут. родственники все далеко!

Матери и отцы-одиночки получат дополнительные пособия

Если вы стоите на должности, замещаемой солдатами, сержантами или старшинами, то должны быть уволены по состоянию здоровье. В данном случае заключение ВВК является обязательным основанием для увольнения и не зависит от вашего решения или решения командира. Если вас переведут на должность, замещаемую прапорщиками или офицерами, то вы можете продолжить службу с такой категорией годности.

Общие положения, касающиеся матерей – одиночек военнослужащих

Воспитание несовершеннолетних граждан без помощи второго родителя является одинаково сложной задачей как для мамы, так и для отца. Система государственных мер поддержки такой категории лиц предусматривает льготы для отца одиночки одновременно по нескольким направлениям — трудовые права и социальные льготы.

За время отпуска по родам и уходу за ребенком военнослужащим женщинам сохраняется денежное и натуральное довольствие. Период по беременности, родам и уходом за ребенком засчитывается в подсчет выслуги лет и учитывается при получении очередного звания, единовременного вознаграждения за выслугу лет, выслугу на пенсионный возраст.

Законодательное закрепление статуса

денежного довольствия — женщинам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в таможенных органах.

Права и льготы матерей-одиночек военнослужащих.

Если после рассмотрения документов ответ будет отрицательный, то придет уведомление, в котором отказ будет четко аргументирован. Отказывать без объяснений сотрудники не имеют права. Такое решение, по законодательству РФ может быть обжаловано в судебном порядке, если на это имеются основания.

Рекомендуем прочесть:  Меры неплательщики в снт

Хоть кучу справок представляйте, но гражданская жена для вас в юридическом плане вообще никто. Нет такого понятия в юриспруденции как гражданская жена. Так что максимум могут увольнение из части дать, если очередь подойдет и у вас не будет никаких провинностей по службе. Максимум на сутки. Вполне может получиться так, что вы пообщаетесь в комнате для свиданий на КПП и ваша девушка поедет домой, как говорится, несолоно нахлебавшись. А поэтому прежде чем ей ехать вы обговорите этот вопрос со своим командованием, что бы потом не было горько и обидно.
Собственно даже если бы это была ваша настоящая жена, то положение с увольнением не изменилось бы.

Краткосрочный отпуск

Ответьте пожалуйста, имею ли я право привлекать к сверхурочной работе подчиненную военнослужащую , в том числе вдо трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет одиноких матерей, имеющих детей в.

Правда ли что военнослужащему имеющему малолетнего ребенка обязаны предоставить отпуск в любой из летних месяцев?

Подскажите как объяснить начальнику что я женщина военнослужащая имея ребенка до тр х лет, имею право на выходные и праздничные дни не выходить на службу. нужна статья иЯ являюсь военнослужащей контрактной службы, одинокая мама с малолетним ребенком. всех контрактниц в срочном порядке отправляют на переподготовку в.

Среди них льготы на медицинское, транспортное, коммунальное обслуживание, а также налоговые, жилищные и учебные привилегии. В каких случаях и на каких основаниях у военнослужащего возникает право на льготные условия? На основании закона о “Статусе военнослужащих” призывникам полагаются следующие льготы:

Дополнительно могут назначаться надбавки за участие в боевых действиях, инвалидность, наличие иждивенцев и превышение минимально необходимой выслуги лет. С 1 января 2022 года законодатели внесли очередные правки в нормативные документы, благодаря чему перечень льгот, права на которые могут иметь военнослужащие, а также их жены и дети, был расширен. В настоящее время основными льготами и социальными выплатами, которые установлены для военнослужащих и членов их семей, являются следующие: Действующие контрактники, а также лица, уволенные со службы

Какие положены льготы матерям одиночкам военнослужащим?

Даже граждане, имеющие образование юриста, не всегда успевают за актуальными изменениями законодательства, поэтому целесообразно будет воспользоваться консультацией квалифицированного специалиста. Удобство заключается в том, что проводиться консультация юриста бесплатно и онлайн.

  • когда имеется служебная необходимость;
  • если предусматривается дальнейшее повышение по службе;
  • по причинам реорганизации в части;
  • по плановой замене;
  • когда было совершено преступление и в качестве наказания за него установлено снятие с руководящего поста.

Особенности перевода служащих по контракту

  1. Климат местности, где протекает служба, не подходит человеку по состоянию его здоровья. Необходимость перевода устанавливается только по результатам военно-врачебной комиссии.
  2. Если у военнослужащего есть несовершеннолетний ребенок, дети-студенты, не достигшие 23 лет или дети-инвалиды, и они не могут находиться в климатических условиях местности, где служит отец. Заключение о переводе также выдает военно-врачебная комиссия.
  3. Когда военнослужащему нужно ухаживать за престарелыми или больными родителями, братом, сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем. Перевод возможен только, когда близкие не находятся на гособеспечении. Возможность перевода регламентируется заключением медиков и социальных работников. Результаты выдаются по месту, где проживают близкие контрактника.
Рекомендуем прочесть:  Можно воспользоваться материнским капиталом на покупку вторичного жилья у свекрови

Что нужно знать о межведомственном переводе?

За исключением последнего положения, гражданин, служащий по контракту переводится в другое место, а его должностные обязанности остаются прежними.
По личной просьбе (рапорту) контрактников переводят в трех случаях:

Следует заметить, что мать-одиночка, формально находясь в равных условиях с полными семьями, на деле оказывается в проигрышной ситуации. Не у каждой женщины, самостоятельно воспитывающей ребёнка, хватит средств на приобретение квартиры даже при условии субсидирования части её стоимости. То же можно сказать и об оформлении ипотечного кредита в коммерческом банке, пусть и на льготных условиях.

В России деятельность детских садов находится в ведении местных органов власти. В связи с этим, условия приёма и внутреннего распорядка могут значительно разниться даже в соседних населённых пунктах. На сегодня не существует единого образца «детсадовских» льгот для матерей-одиночек. Все они устанавливаются местными муниципалитетами, в зависимости от размера местного бюджета, уровня загруженности дошкольных учреждений и прочих факторов.

Налоговый вычет НДФЛ

Согласно КЗоТ, мать-одиночка может быть уволена с работы только по собственному желанию. То есть, при любом сокращении штатов организации за женщиной гарантированно сохраняется её рабочее место. Но в этом нормативе есть несколько исключений.

Ваш вопрос требует серьезной проработки и не может быть отвечен с ходу, он имеет множество нюансов, в том числе и в рамках уже изложенных Вами я бы рекомендовал в целях получения квалифицированной помощи изложить более подробно и в деталях Ваш вопрос.

Льготы для граждан в России Не все граждане Российской Федерации пользуются теми возможностями, которые им полагаются по закону. Многие не в курсе новостей в данной сфере, а некоторым просто некогда бегать по инстанциям и узнавать, что именно им положено.

Специальные выплаты

Полный перечень предоставляемых льгот необходимо уточнять в местной администрации или отделении соцзащиты. Если, по каким-то причинам администрация учебной организации, где обучается ребенок, отказывается предоставлять льготы, можно подать жалобу в вышестоящий орган. Это может быть территориальное отделение министерства образования в регионе.

Далеко не каждая женщина, воспитывающая ребенка без участия отца, считается по нашему законодательству матерью-одиночкой. Такой статус и связанную с ним социальную поддержку от государства получает лишь та женщина, которая родила ребенка вне брака и при отсутствии совместного заявления родителей или решения суда об установлении отцовства.

В настоящее время в РФ уже не такое отношение к матерям-одиночкам, как раньше. Если ранее считалось, что пусть будет хоть какой-то, но отец, то сейчас такие мнения встречаются все реже. Мать всегда должна исходить из интересов ребенка, а получение статуса одинокой, поможет при оформлении его в садик и облегчит решение иных вопросов.

Негативные моменты в приобретении статуса

Налоговый вычет одиночкам предоставляется до того момента, когда сумма дохода женщины в год не превысит 350 тысяч рублей. После этого налог НДФЛ будет удерживаться уже с полной суммы. Вычеты действуют до момента вступления матери-одиночки в брак.

Оцените статью
Ваш вектор правового обеспечения