В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Подскажите пожалуйста. Женщина получила пособие по беременности и родам от минималки, но от ставки 1. Выплачивал ФСС, нужно было выплачивать от 0,5 ставки. Переплата произошла. Ошибка. Написали письмо организации, что неправильно не указали неполное рабочее время. Организация внесла сумму переплаты за этого человека ФСС. Сейчас женщина получает до 1,5 лет пособие, выплачивает так же ФСС. но возмещать организации не хочет. Законно ли требовать возмещение от неё?
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2
Если указанных выше обстоятельств нет (а счетной ошибки суде по-всему тоже нет), то требования ФСС незаконны. Ничего вы не должны им возвращать. Причем даже при наличии вышеперечисленных оснований, удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке. Поэтому требование ФСС скорее всего носит личный характер какого-либо сотрудника, который не хочет отвечать за свои ошибки при начислении. В случае приостановления выплат или продолжения вымогательства обратитесь в прокуратуру.
В письме от 11 марта 2022 г. мурманский центр соцподдержки сообщил санкт-петербургскому отделу соцзащиты, что Маргарита Монахова получала ежегодную оплату дополнительного отпуска, а также ежемесячные денежные компенсации на приобретение продовольственных товаров и в возмещение вреда, причиненного здоровью в связи с радиационным воздействием. С 1 апреля учреждение прекратило перечислять указанные выплаты. Дополнительно за 2022 г. Маргарите Монаховой была начислена ежегодная компенсация за вред здоровью
27 февраля 2022 г. женщина обратилась МФЦ Санкт-Петербурга с заявлением о предоставлении полагающихся ей как ветерану подразделений особого риска мер социальной поддержки по месту жительства, и ей была назначена ежемесячная жилищно-коммунальная выплата с 1 февраля того же года.
Три инстанции посчитали переплату неосновательным обогащение
В начале и конце октября 2022 г. центр направил Маргарите Монаховой одинаковые письма с требованием о возврате необоснованно полученной ежемесячной жилищно-коммунальной выплаты за период с 1 марта 2022 г. по 31 августа 2022 г. в размере 65 тыс. руб. В декабре 2022 г. учреждение обратилось с досудебной претензией о возврате данной суммы.
Производить удержания в счет погашения переплаты можно из расчета не более 20% от дохода за минусом НДФЛ (пособия, зарплаты или других денежных доходов) данного работника, при этом сумма всех удержаний из его дохода (НДФЛ, алиментов, переплаты и других удержаний) согласно ст. 138 ТК РФ не должна превышать 50% от начисленного дохода.
Переплата пособия: что делать бухгалтеру
Даже в таком случае есть возможность погасить переплату пособия, если сотрудник согласится добровольно ее погасить (обычно, чтобы не портить отношения с руководством, сотрудники соглашаются на добровольное погашение).
Порядок исправления ошибок
2) если работник получил денежные суммы, выданные под отчет или в качестве подъемных при переезде к месту работы в другую местность, или другие аналогичные суммы, но при этом не израсходовал их полностью (то есть авансовый отчет утвержден на сумму меньшую, чем было выдано) и не вернул в кассу предприятия;
Таким образом, если работодатель выплатил сотруднику заработную плату в большем размере из-за счетной ошибки, на основании гражданского законодательства он имеет право потребовать вернуть эту сумму даже в том случае, если сотрудник уволился.
- трудовой договор с бывшим сотрудником;
- документы по расчету и выплате заработной платы;
- акт комиссии о выявленной счетной ошибке;
- уведомление, которое было направлено сотруднику, с предложением добровольно вернуть излишне выплаченную ему заработную плату.
Порядок действий при возврате излишне выплаченной работнику заработной платы, если произошла счетная ошибка
В начале скажем, что если сотруднику была выплачена заработная плата в меньшем размере, то необходимо просто доплатить ее. При этом нужно составить бухгалтерскую справку и докладную записку руководителю учреждения. Если же сотруднику была выплачена заработная плата в большем размере, могут возникнуть трудности, так как согласно ст. 137 ТК РФ излишне выплаченная заработная плата не может быть взыскана с сотрудника, за исключением ряда случаев.
Из-за недобросовестности получателя денег. Представим, что московский пенсионер официально устроился на работу и из-за этого потерял право на столичную надбавку к пенсии: она положена только безработным пенсионерам. О своем трудоустройстве он не уведомил ПФР и продолжал какое-то время получать надбавку. Это незаконно, и эти деньги надо вернуть.
Когда не надо возвращать деньги
Марина Сухановская не профессиональный юрист ,профессиональный юрист сказал виновать бухгалтер пенсионного фонда ,он допустил ошибку ,пускай он и возращает деньги ,если сбилась програмнное обеспечение компьютера ,то виновать сисадмин компьютера ,пускай он и отвечает ,если сотрудники Пенсионного Фонда ,на работе смотрят порнушку ,а потом компьютер заражаеться вирусом троянцем ,а потом происходит сбой компьютеров ,то виноваты работники пенсионного фонда ,а не пенсионеры из своих кошельков пусть платят !
Иногда ПФР может сам, без суда, удержать у пенсионера переплату
В качестве примера — история, случившаяся в Нижнем Новгороде. Там пенсионерка обратилась в ПФР с заявлением назначить ей единовременную выплату пенсионных накоплений. В этом случае по закону выплата пенсии по старости приостанавливается. Но из-за сбоя программы ПФР этого не случилось. И женщина продолжала какое-то время получать пенсию, которая на самом деле ей уже не полагалась.