Право на дополнительный отпуск позволяет взять неоплачиваемые 14 дней в любое время, поставить руководство в известность следует за месяц до ухода. Переносить льготные дни на следующий год не допускается. Если военнослужащая мать в одиночку содержит двух детей до 14 лет, то она имеет право на неполный рабочий день. Стаж при этом сохраняется, то есть день считается полностью отработанным. Если дети воспитываются в такой семье, то женщина имеет право на первоочередное устройство их в детские дошкольные учреждения. Оплата содержания ребенка производится в размере половины стоимости.
Общие положения, касающиеся матерей – одиночек военнослужащих
Если в подразделении намечается сокращение, то по закону нельзя сократить одинокую мать без предоставления ей иной служебной должности. Допускается перевод на новое место службы только с согласия женщины. Выплаты за больного ребенка предоставляются полностью в соответствии с воинским стажем, в случае лечения в стационаре. При домашнем режиме оплачиваются полностью 10 дней, далее оплата производится в половину от среднего жалования. Больничный лист оплачивается в полном объеме до достижения ребенком 7 лет, далее полностью оплачивается 15 дней.
Дополнительные льготы матерям – одиночкам военнослужащим
При воспитании ребенка – инвалида женщина имеет право на 4 дня дополнительных выходных ежемесячно, переносить которые и сохранять на следующий месяц запрещено. Если женщина моложе 35 лет, то она имеет право участвовать в целевой программе “Жилище” и получить при этом возможность скорейшего обеспечения жилплощадью. Все одинокие матери имеют первоочередное право на детские путевки в оздоровительные лагеря и санатории, один раз в год бесплатно.
Для этого нужно: получить от педиатра необходимую справку по форме № 070/у-04 заполнить форму заявления (можно на сайте Министерства здравоохранения); далее предоставляется копия страхового медицинского полиса и свидетельство о рождении ребенка.
Как получить путевку в санаторий матери одиночке
В целом, если вы – мама-одиночка, то размер ежемесячного пособия на ребенка увеличится на 100%. К слову, на 50% пособие увеличат тем детям, родители которых уклоняются от выплаты алиментов. Обращаться за пособием следует в органы соцзащиты по месту жительства.
Отпуск матери одиночке: право, предусмотренное законом
- Дети-инвалиды;
- Несовершеннолетние от 4 до 18 лет с заболеваниями профильного типа;
- Ребенок, потерявший 1 родителя в боевых конфликтах;
- Дети, с ухудшением здоровья в результате экологической катастрофы на Чернобыльской АЭС;
- Ребенок, имеющий погибшего на службе родителя, работавшего в системе МЧС, Росгвардии;
- Дошкольники от 4 до 8 лет для прохождения реабилитации в послеоперационный период.
То есть в каждом конкретном случае будет сделан индивидуальный просчёт по формуле с учётом совокупного дохода семьи, но если говорить о примерных цифрах, то минимальный размер помощи матери одиночке на одного ребёнка будет примерно 350 грн, а максимальный – около 727 грн.
Вышеуказанные льготы могут меняться в зависимости от региона проживания одинокой мамы. И только лишь статуса одинокой мамы для их получения зачастую недостаточно. Льготы различаются в зависимости от сопутствующего статуса семьи: малоимущие, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, семья, воспитывающая ребенка-инвалида и пр. Но в некоторых регионах одиноким матерям, независимо от других льготных статусов, могут предоставляться вышеназванные привилегии.
Ребенок идет в школу
15.1. Большинство льгот матерям одиночкам предоставляются льготы на местном уровне, например: льготное питание в школе, в детском садике, скидки по оплате детского садика, путевки в детские оздоровительные лагеря, участие в программе «Молодая семья», преимущественное право на поступление в детский садик и т.п. Для получения льгот необходимо обращаться в отдел социальной защиты населения Вашего района.
Льготы военнослужащим по контракту и их семьям закрепляются на федеральном уровне в соответствии с ФЗ №76. На основании этого документа и других актов контрактники вправе получать несколько видов денежных пособий:
Выплаты контрактникам
- Ежемесячное довольствие в размере оклада и дополнительных выплат. Размер оклада сильно отличается в зависимости от звания.
- Надбавка за выслугу по 10% от оклада ежемесячно начиная со 2 года и до 40% ежемесячно начиная с 25 года.
- Доплата за квалификацию – от 5% до 30% в зависимости от класса.
- Доплата в случае, если контрактник работает с информацией, относящейся к гостайне – до 25% от оклада.
- Доплата за несение службы в особых условиях – до 100% (например, на кораблях, подводных лодках, за осуществление командной деятельности и др.).
- Поощрительная премия за добросовестное исполнение воинских обязанностей – до 25%.
- Единовременная материальная помощь – 100% оклада (может выдаваться регулярно, раз в год).
- Увеличение оклада на 15-100% в связи с повышающим районным коэффициентом.
- Увеличение оклада на 30-100% за несение службы в экологически неблагоприятных и/или отдаленных районах.
- Подъемное пособие в связи с переездом на новое место – до 25% на каждого члена семьи.
- В случае увольнения – единовременная выплата 2 окладов, а если выслуга составила более 20 лет – 7 окладов.
- Денежная компенсация ГСМ в случае использования личного автомобиля по служебным целям.
- Компенсация за время, которое было потрачено на подготовку различных мероприятий (если это свободное время, не связанное со службой).
Льготы контрактникам
- После достижения 10 лет выслуги право на дополнительные 5 дней оплачиваемого отпуска в течение 5 лет (на Крайнем Севере прибавляется по 15 дней отпуска при любой выслуге).
- Право проживания в служебном жилье во время всего срока.
- Субсидия для приобретения жилья.
- Если контрактник отслужил 10 лет и более, то при увольнении по медицинским показаниям он должен получить жилье сразу.
- Бесплатное обучение в техникумах, колледжах или вузах при наличии 3 лет выслуги.
- Бесплатный проезд к месту командировки, лечения, в санаторий или курорт и обратно.
- Бесплатный контейнер до 20 тонн для перевозки имущества (в случае переезда на новое место службы).
- Бесплатное личное страхование за счет федерального бюджета.
- Обеспечение лекарствами.
- Бесплатное протезирование зубов.
- Ремонт зубных протезов (при необходимости).
Работа в Вооруженных силах по контракту подразумевает приобретение статуса военнослужащего. При этом служба сопровождается присвоением определенных льгот и прав, которыми может пользоваться человек на протяжении срока действия контракта.
Общая информация
Контрактника могут уволить только с его согласия. В случае увольнения положено выходное пособие. Если контрактник прослужил менее 20 лет, то при увольнении его компенсирующее пособие составит 2 должностных оклада. С этой суммы не взимается подоходный налог.
Проезд и медицина
При определенных условиях, оговоренных федеральным законодательством, военнослужащий может рассчитывать на выделение жилищной субсидии на приобретение в собственность жилья. В этом случае ориентироваться нужно на выслугу лет самого гражданина и его социальный статус.
Следующая привилегия солдатам – это субсидия на покупку или постройку жилья. Выделяется она тем, кто начал нести службу ранее 1998 года и остро нуждается в квартире. Чтобы её получить, необходимо встать в соответствующую очередь, и через некоторый срок можно рассчитывать на сумму, равную стоимости жилого помещения. Регулируется этот вопрос приказом МинОбороны N 510.
Определены размеры окладов военнослужащих на 2022 год
Подопечный Министерства обороны имеет право получить социальную поддержку в виде премиальной суммы за надлежащее исполнение прямых обязательств, указанных в контракте. Основополагающей базой системы является:
Основания для выплат матпомощи
Заключая контракт и заступая на службу, военный может рассчитывать на служебное жильё. Оно должно выдаваться в том же населённом пункте, в котором находится часть. Расчёт метража идёт по норме площади на одного человека – 18 кв.м. Если проживание будет совместно с семьёй, то уже за норму берётся 9 кв.м. на одного её члена. Многодетным квартира предоставляется вне очереди.