Перечень профессий оо с вредными и опасными условиями труда в 2022 году в

Содержание

Для принятия решения, инженеры и методисты уполномоченных государственных органов учитывают уровень шумов, пыли, освещенности, влажности, радиационный фон, температурный режим, продолжительность смен, нагрузки, испытуемые работником и многие другие факторы.

  • Оптимальный – производственные задачи выполняются в помещениях с отличным микроклиматом, который позитивно влияет на производительность. Территория предприятия также имеет благоприятную для рабочих атмосферу.
  • Допустимый – персонал работает в относительно нормальной среде. Факторы не выходят за рамки установленных показателей.
  • Небезопасный – наблюдается превышение нормативов, что влечет за собой урон здоровья.
  • Опасный – высшая градация угроз, трудовая активность в такой организации может причинить непоправимый вред организму.

Как определить вредность профессии

Трудовой Кодекс и другие нормативные документы четко регламентируют, какие профессии относятся к потенциально вредным условиям труда. Всю деятельность можно условно поделить на несколько групп, каждая из которых базируется на количестве рисков для здорового образа жизни:

  1. Горнодобывающая;
  2. Металлургическая, связанная с чёрными и цветными металлами;
  3. Коксохимическая и производящая термоантрацитовые вещества;
  4. Занимающиеся выпуском генераторного газа;
  5. Динасовых изделий;
  6. Химпредприятия;
  7. Производственные линии по выпуску боеприпасов и взрывчатых веществ;
  8. Нефтегазовая переработка, включая добычу газового конденсата, угля, сланца;
  9. Металлообрабатывающая;
  10. Электротехническая, включая ремонт электротехнических устройств;
  11. Выпуск радиоаппаратуры и сложной электроники;
  12. Предприятия, занимающиеся выпуском стройматериалов;
  13. Выпускающая продукцию из стекла либо фарфора;
  14. Целлюлозно-бумажные комбинаты;
  15. Производящие лекарственные препараты, медикаменты и биоматериалы;
  16. Предприятия здравоохранения;
  17. Полиграфия;
  18. Транспортно-технические службы;
  19. Научно-исследовательские лаборатории, связанные с изучение радиоактивного излучения, любые профессии, представители которых подвергаются ионизирующему излучению;
  20. Атомная промышленность и энергетика;
  21. Водолазные работы;
  22. Сотрудники, непосредственно связанные с опасными вирусами и бактериями;
  23. Электрогазосварщики, выполняющие работы внутри закрытых отсеков, металлических ёмкостей и резервуаров;
  24. Предприятия, занимающиеся травлением металлов в химически опасных растворах;
  25. Сотрудники цехов и производственных линий, занимающиеся очисткой металлических поверхностей пескоструйными установками с использованием кварцевого песка;
  26. Ртутные подстанции;
  27. Персонал, занятый на электростанциях и энергопоездах;
  28. Пищевая промышленность;
  29. Организации, выполняющие ремонтно-восстановительные, реставрационные и строительные работы;
  30. Предприятия, занимающиеся оказанием услуг связи;
  31. Кинокопировальные предприятия;
  32. Агрохимические комплексы;
  33. Преподавательский состав, занимающийся подготовкой кадров для химической промышленности.

Важно! Под определение занятых на вредных и опасных производствах, попадают представители профессий, которые непосредственно занимаются выполнением служебно-должностных обязанностей, связанных с угрозой причинения вреда здоровью.

Полный список профессий, которые признаны вредными и опасными

  • оптимальный — на территории и во внутренних помещениях сохраняется и поддерживается здоровый микроклимат, положительно влияющий на производительность труда;
  • допустимый — сохраняются нормальные условия, уровень вредных факторов не превышает допустимых норм;
  • вредный — превышаются допустимые нормы, что причиняет вред здоровью человека;
  • опасный — условия труда способны повлечь причинение тяжкого вреда здоровью, иногда несут угрозу жизни.

Классификация условий труда

Досрочный выход на пенсию гарантирует не только занятость на опасных производствах, но и определенный трудовой стаж, отданный этому виду деятельности, а также величина индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 за трудовые годы.

Как часто Вы прибегаете к услугам юриста/нотариуса/адвоката?
Постоянно, штатный.
11.11%
Только по мере необходимости.
44%
Особо нет надобности, консультируюсь в интернете.
44.89%
Проголосовало: 225

Законодательством РФ предусмотрена нормальная рабочая неделя — 40 часов. Однако для специалистов, которые трудятся на «тяжелых» производствах, эта норма должна быть на порядок ниже, а именно 36 часов. То есть в день человеку можно работать не более 8, а оптимально 7 часов. Однако путем подписания коллективного договора, все же есть возможность добиться увеличения смены. При этом правило максимальной продолжительности рабочей недели никто не отменяет.

  • Первый – нарушения в жизнедеятельности человека носят обратимый характер. Они могут проявляться как на стадии выполнения рабочих задач, так и после их завершения (например, после выхода на пенсию). Такие патологии на сленге медиков называются «профессиональными» и, как правило, прекрасно лечатся или со временем исчезают сами собой.
  • Второй – более ярко выражены расстройства, иногда они могут приводить к утрате трудоспособности (неполной). Лицо, задействованное в таких производственных процессах, довольно часто бывает на больничных. У него наблюдаются болезни в хронической форме, вызванные именно работой.
  • Третий – у сотрудника присутствуют недуги, которые носят необратимый характер. Обычно они приводят к нетрудоспособности. Стойкие нарушения здоровья полностью нарушают уклад жизни человека.
  • Четвертый – сопровождается очень тяжелыми патологиями различных органов, которые достаточно плохо поддаются лечению. В некоторых случаях возможна полная потеря трудоспособности, как следствие, инвалидность.
Рекомендуем прочесть:  Льготы пенсионерам в спб на ласточки в 2022

Хотите внедрить «Склад 15»?
Получите всю необходимую информацию у специалиста.

Данные меры в обязательном порядке должны предоставляться всем работникам, задействованным на неблагонадежных производствах. Работодатель не имеет права отказывать своим сотрудникам во льготах или требовать от персонала приобретать материалы для безопасного выполнения трудовых задач, за свои средства. В критических ситуациях лица могут пожаловаться в соответствующие госорганы.

Отсчет стажа, дающего право сотруднику на предоставление льгот и досрочную пенсию начинается с того момента, когда он принят на работу на должность с вредными условиями труда, упомянутую в перечне профессий 2022. Но только в том случае, когда класс условий подтвержден результатами специальной оценки данного рабочего места.

Перечень профессий с вредными условиями труда

  1. Горных работах.
  2. В производстве металла, газа, а также нефтепродуктов. В строительной, химической и стеклянной индустрии.
  3. Сфере здравоохранения, транспорта и полиграфии.
  4. Прочие профессии, оговоренные в Постановлении Правительства.

Список профессий с вредными условиями труда

От работодателя требуется соблюдение законодательных норм и правил, регламентирующих, что при сильных осадках и ветре кровельные работы не проводятся. Если на производстве происходит несчастный случай, вся ответственность ложится на работодателя.

В Список № 1 для периодов трудовой деятельности с 1 января 1992 г. включены 24 вида производств, в каждом из которых выделены профессии, работа по которым позволяет выйти на пенсию досрочно. Приведем в качестве примера некоторые из них в таблице ниже:

Стаж на таких видах работы после 01.01.2013 г. засчитывается в льготный (специальный), если работодатель производит отчисление дополнительных страховых взносов в ПФР в соответствии с результатами спецоценки условий труда (согласно ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).

Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

      1. Оптимальные – вредоносное воздействие технологического процесса на работника отсутствует или находится в пределах, определенных санитарно-гигиеническими нормативами.
      2. Допустимые – вредоносное воздействие факторов производства на работника таково, что позволяет ему самостоятельно восстановить нормальное самочувствие и работоспособность к началу следующей смены без применения дополнительных инструментов, таких как лекарственные препараты, восстановительная терапия и проч.
      3. Вредные – уровень воздействия вредоносных факторов производства на работников превышает допустимые уровни, установленные санитарно-гигиеническими нормативами. Профессии 3 класса вредных условий труда делят на следующие подклассы:
    • Отрицательное воздействие производственных факторов на работника таково, что он может самостоятельно восстановить нормальное состояние здоровья и работоспособность, однако для этого ему требуется больше времени, чем проходит между рабочими сменами;
    • Факторы производства способны вызвать начальные или легкие формы профессиональных заболеваний после длительного воздействия на его организм, которое продолжается 15 лет или более;
    • Условия труда вызывают стойкие повреждения организма, характерные для легких или средних степеней профессиональных заболеваний, непосредственно в период работы;
    • Условия труда ведут к возникновению тяжелых форм профзаболеваний, сопровождающихся потерей общей трудоспособности.
      4. Опасные – интенсивность воздействия вредоносных факторов производства создает реальную угрозу жизни работника, а последствия такого воздействия обусловливают развитие острых форм профзаболеваний.
Рекомендуем прочесть:  Покупка квартиры в новостройке какой берётся налог

Условия труда

Компенсационные выплаты. Статья 147 ТК РФ устанавливает, что сотрудники, которые выполняют работы с высокой вредностью, должны получать повышенную тарифную ставку по сравнению с работниками, которые выполняют свои обязанности в нормальных условиях. Минимальный размер повышения тарифной ставки определен на уровне 4%. Работодатель вправе повысить ставку работника на более значительную величину, согласовав это с профсоюзной организацией, если таковая имеется в компании.

Условия выхода на досрочную пенсию

Класс условий на конкретном рабочем месте определяется в ходе особой процедуры – специальной оценки (СОУТ). Согласно 426-ФЗ ее выполняют уполномоченные организации, которые внесены в реестр Минтруда. Для этого они проводят идентификацию наличия вредоносных факторов на каждом месте работы, а если они выявлены, устанавливают степень интенсивности их воздействия при помощи замеров, выполняемых спецприборами. После этого осуществляется классификация конкретной позиции с применением методики, описанной приказом Минтруда от 24 января 2022 года N 33н.

Для госслужащих ежегодный рост пенсионного возраста на полгода начался с января 2022. Остальных категорий граждан изменения коснутся после принятия закона Государственной думой осенью 2022. Планируют с учетом инициативы Президента РФ:

Для людей, уходящих на заслуженный отдых по списку 1, действуют другие требования. Подсчитывает льготный стаж человеку из списка профессий, имеющих право на досрочную пенсию, работодатель. Именно он платит за сотрудника страховые взносы.

Список 2 вредных профессий 2022

Необходимо понимать, что классификация вредных условий труда производится на законодательном уровне, а степень вредности определённого производства оценивается уполномоченными организациями и надзорными органами. Обычно проверки в этой сфере проводятся представителями трудовой инспекции и Роструда.

СОУТ проводится на любой работе: и на рудниках, и на заводе, и в рекламном агентстве. Есть исключения: не проводят спецоценку условий труда надомников и дистанционных работников. А также работников, которые трудятся у физических лиц без статуса ИП или в религиозных организациях.

Специальная оценка условий труда

Работники, которые трудятся во вредных условиях, должны работать максимум 36 часов в неделю, получать надбавку к окладу и дополнительный отпуск не менее недели, которым можно воспользоваться каждый год. Еще такие работники имеют право на льготную пенсию. Льготы назначают в зависимости от условий и степени вредности труда.

Виды гарантий и компенсаций

Учет декретного отпуска для льготного выхода на пенсию. В общий стаж работы включается период отпуска по беременности и родам, а также период ухода за ребенком до полутора лет. В стаж работы по профессии это время не входит.

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Таблица возраста выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве по Списку 1 и 2

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста. Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2022 г.

Рекомендуем прочесть:  Подарить коллеге перед декретом

Минздрав и Минтруд указывают, что изучив обязательные отчёты статнаблюдения, можно определить наименования болезней и группы патогенности возбудителей этих инфекционных заболеваний. Единственное правило: эти документы должны быть не старше пятилетней давности.

Как определить класс и подкласс условий труда для рабочих мест медработников?

Минздрав и Минтруд указывают, что для этого достаточно определить группу патогенности микроорганизмов (возбудителей инфекционных заболеваний). Здесь нужно пользоваться Приложением N 9 к Методике проведения СОУТ.

Почему для рабочих мест медработников не нужно проводить специальные исследования (измерения) на предмет биологического фактора?

В ходе оказания медицинской помощи больному ОРВИ, герпесом I типа и сифилисом на рабочем месте работника, непосредственно осуществляющего медицинскую деятельность, устанавливается III группа патогенности, в соответствии с Классификацией биологических агентов, вызывающих болезни человека, по группам патогенности, что соответствует нахождению в данной группе возбудителя сифилиса — Treponema pallidum. При дальнейшем отнесении условий труда рабочего места работника к классу (подклассу) условий труда при воздействии биологического фактора с использованием приложения N 9 к Методике это соответствует вредному классу условий труда второй степени (подкласс 3.2).

На законодательном уровне утверждены два списка профессий, дающих право на определенные льготы, в том числе, и на досрочный выход на пенсию. В данные списки включены профессии, подразумевающие негативное влияние вредных факторов (физических, шумовых, химических, биологических и других) на здоровье человека во время выполнения им своих профессиональных обязанностей.

Список 1 и 2 вредных профессий рф 2022

Списки составлены по видам производств, поэтому право на досрочное пенсионное обе­спечение зависит от того, в каком производстве занят тот или иной человек, и при­меняются к работникам независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Перечень льготных профессий — последняя версия 2022

Перечень профессий с вредными условиями труда устанавливает льготы и компенсации для сотрудников, условия труда которых чреваты рисками для здоровья. Расскажем, каковы критерии включения профессии в перечень, как соблюсти все требования закона и обеспечить соблюдение прав работников.

Это значило и значит, что люди работают на предприятиях и производстве, где существуют высокие риски для здоровья. Негатив, который получает человек от такой работы сглаживался, хотя бы бесплатным молоком (речь идет о Советском Союзе, где молоко выдавали бесплатно, Согласно установленной нормы, в зависимости от воздействия агрессивной среды на человека).

  • медицинские специалисты;
  • специалисты в области психологии;
  • логопеды, дефектологи;
  • специалисты, работающие в области образования;
  • пожарные;
  • артисты творческих профессий: работники цирка, театра;
  • специалисты транспортной промышленности: морской, железнодорожной, городского, авиационного транспорта;
  • сотрудники легкой и пищевой промышленности;
  • специалисты фармацевтических предприятий;
  • работники топливно-энергетической промышленности;
  • военные специалисты: летчики, парашютисты.

Справка о вредных условиях труда

  • химические (ферментное воздействие);
  • физические (влажность воздуха, ветреность территории, ультрафиолетовые и тепловые лучи, импульсы и вибрации);
  • биологические (бактериальное и вирусное воздействие);
  • трудовые (транспортировка тяжестей, умственная и физическая напряженность).

Оцените статью
Ваш вектор правового обеспечения